Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris Beban kerja, Stres kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention. Masalah yang dihadapi PT. Formosa Bag Indonesia adalah semakin tingginya jumlah Turnover Intention. Penelitian ini menggunakan teknik Purposive sampling dan kuesioner. Kemudian data yang diperoleh dianalisa menggunakan SPSS. Hasil pengujian ini menunjukkan Beban Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Intention (Y). Sedangkan Kepuasan Kerja (X3) tidak berpengaruh dan tidak signifikan terhadap Turnover Intention (Y). Berdasarkan nilai koefisien determinasi 0.539 yang berarti 53.9 % di PT. Formosa Bag Indonesia dipengaruhi oleh variabel beban Kerja, Stres kerja dan Kepuasan Kerja sedangkan sisanya sebesar 47,1% dipengaruhi oleh variabel lain diluar model yang diteliti.

Musik merupakan segala sesuatu yang menyenangkan, mendatangkan keceriaan, mempunyai irama (ritme), melody, timbre (tone colour) tertentu untuk membantu tubuh dan pikiran saling bekerja sama. Musik telah lama dianggap memiliki pengaruh terhadap tubuh maupun jiwa manusia. Musik juga dapat menyeimbangkan fungsi otak kanan dan otak kiri, yang berarti menyeimbangkan perkembangan aspek intelektual dan emosional. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah  metode kuantitatif deskriptif. Penelitian kuantitatif ialah penelitian yang menjabarkan suatu fenomena. Metode ini digunakan untuk mendeskripsikan atau menjabarkan dengan jelas tentang pengaruh media music terhadap hasil belajar siswa. Hasil temuan menunjukkan bahwa mendengarkan music saat melakukan pembelajaran dalam kelas dapat meningkatkan hasil belajar siswa. Penggunaan musik di kelas akan membantu meningkatkan kegembiraan siswa dalam belajar dan sekaligus juga dapat meningkatkan efektivitas ketercapaian tujuan. Yang tidak kalah pentingnya belajar melalui musik dan atau belajar dengan music.

The purpose of this research is to find out the strategies of the G20 countries in anticipating the threat of the global crisis in Indonesia. This study uses qualitative methods with a descriptive approach to be able to describe in depth. The G-20 believes that a solution to the economic crisis requires continuous global cooperation. Through this collaboration, the best ways to resolve the crisis are formulated, both what must be done by each member country of the G-20 and what must be done by and through international financial institutions. In addition, being in the G-20 provides an opportunity for Indonesia to take a closer look at how developed countries make policies and then implement them in Indonesia if deemed good and appropriate. Each country must pursue a number of policies in an effort to respond to the crisis through fiscal stimulus, stimulate recovery of economic growth again in the crisis era, and then strive for economic stability that is resistant to similar crises in the future through strengthening the domestic financial sector.

Pembelajaran secara edutainment di desain sebaik mungkin agar siswa mampu bertahan dalam pembelajaran tanpa rasa jenuh, walupaun sebenarnya butuh kerja ekstra dalam mewujudkan pembelajaran yang terbaik. Jenis penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan fenomenologis. Penelitian ini menggunakan teknik pengumpulan data observasi,wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini ditemukan metode Pembelajaran Berbasis Edutainmentdalam proses pembelajaran dapat meningkatkan upaya meningkatkan hasil belajar siswa setelah menerapkan Metode Pembelajaran Berbasis Edutainment menjadi meningkat Pada siklus I nilai rata-rata hasil belajar peserta didik adalah 71,5 dan ketuntasan klasikalnya mencapai 53.33%, sedangkan pada siklus II nilai rata-rata peserta didik adalah 78,18 dan ketuntasan klasiknya mencapai 80%. Hal ini menunjukkan adanya peningkatan sebesar 37.77% . Hal ini menunjukkan bahwa hasil siswa sudah memenuhi target, sehingga peneliti berkesimpulan bahwa tidak perlu dilanjutkan lagi pada siklus berikutnya
 

Financial performance in the company is needed because it is to find out the goals that have been achieved and evaluate the level of success of the company. Financial performance appraisal is a way to meet the needs of users of financial statements in achieving the targets that have been set which are used in making management decisions related to the effectiveness of the use of equity and the efficiency of company activities. This study analyzes the financial ratios on the financial performance of the company PT Waskiton Beton Precast Tbk for the 2017-2021 period and is analyzed by SPSS 25. The sample used in this study is data from the financial statements of the company PT Waskita Beton Precast Tbk published in the last 5 years from 2017 to 2021 with 50 data. This study uses a regression model equation analysis tool. The results showed that (1) the solvency ratio, activity ratio, profitability ratio to financial performance partially had a positive and significant impact. (2) the liquidity ratio to financial performance partially does not have a significant impact, because financial performance is not always influenced by the good or the negative value of liquidity. Although the company's ability to pay its short-term debt increases, it does not mean that investors will respond well.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui hasil atau respon para siswa setelah menggunakan media pembelajaran matematika berbasis multimedia interaktif dengan menggunakan software atau perangkat lunak. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kualitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara dengan para siswa di SMP IT Jabal Noor Medan. Temuan atau hasil penelitian ini menunjukkan bahwa sebelum menggunakan pembelajaran multimedia interaktif pemahaman siswa terhadap materi matematika masih terbilang kurang atau lemah, dikarenakan para guru menjelaskan konsep atau materi pembelajaran dengan menggunakan metode pengajaran konvensional atau monoton. Namun setelah menggunakan multimedia interaktif pemahaman siswa terhadap pelajaran matematika menjadi meningkat. Jadi dengan memanfaatkan software dalam multimedia interaktif untuk pembelajaran matematika, dapat memberikan kemudahan bagi para guru atau pengajar dalam memberikan materi pembelajaran kepada para siswa. Sehingga dengan begitu dapat mempermudah siswa dalam memahami materi yang diajarkan, karena sistem pembelajaran dilakukan dengan memanfaatkan berbagai media yang sudah tersedia di komputer. Hal ini akan meningkatkan minat siswa terhadap mata pelajaran matematika dan meningkatkan motivasi mereka untuk mempelajarinya. Berdasarkan hal tersebut dapat disimpulkan bahwa setelah penggunaan multimedia interaktif yang memanfaatkan software di dalam pembelajaran matematika tersebut, motivasi belajar atau semangat belajar siswa serta kemampuan mereka dalam belajar matematika dapat meningkat dengan baik.           

<p>Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan <em>job burnout</em> terhadap kinerja karyawan dengan kualitas kerja sebagai variabel <em>intervening</em> pada Kantor Jasa Penilai Publik Munir, Wisnu, Heru dan Rekan dengan jumlah responden sebanyak 111 orang. Pengumpulan data melalui kuesioner yang disebar secara <em>online</em> dengan menggunakan Skala Likert rentang 10 (1 s/d 10) dan analisis data menggunakan model persamaan <em>Structural Equation Modelling</em>, yaitu <em>Partial Least Square </em>(PLS) dengan alat analisis Smart PLS versi 3.2.9. hasil terhadap analisis data diperoleh bahwa kompetensi dan <em>job burnout</em> secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kerja, kompetensi dan <em>job burnout</em> secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sedangkan kompetensi dan <em>job burnout</em> yang dimediasi oleh kualitas kerja memberi pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.</p><p><em>This study is a quantitative study with the aim of analyzing the effect of competence and work fatigue on employee performance with work quality as an intervening variable at the Public Appraisal Service Office of Munir, Wisnu, Heru and Partners with a total of 111 respondents. Collecting data through questionnaires distributed online using a Likert Scale ranging from 10 (1 to 10) and data analysis using the Structural Equation Modeling, namely Partial Least Square (PLS) with Smart PLS analysis tools version 3.2.9. The results of data analysis show that competence and job burnout partially have a positive and significant effect on work quality, competence and job burnout partially have a positive and significant effect on employee performance, while competence and job burnout mediated by work quality have a positive and significant effect on performance employee.</em></p>

Every nation faces increasingly complex challenges. Differences every day meet us. The purpose of this study is to learn from the implementation of multicultural education in four countries. This study uses a qualitative approach with content analysis techniques. The data source comes from 12 English articles obtained from scopus.com with the keywords "Multicultural Indonesia", "Multicultural Singapore", "Multicultural Malaysia", and "Multicultural Thailand". The findings of this study are that multicultural implementation can be carried out through policies and policy practices that must be consistent; the use of real multiculturalism practices; the use of universal values of culture and religion that exist in their respective societies; the use of multicultural music, and the use of the Education curriculum. The results of this study can be used for discussion on the issue of more effective multicultural implementation

Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat yang dilakukan oleh mahasiswa KKNT_MBKM STIE BIMA adalah untuk memberdayakan pelaku UMKM sehingga kemampuan dari UMKM kelurahan Rontu menjadi lebih optimal. Pemberdayaan ini dilakukan dengan meningkatkan nilai produk melalui inovasi produk (rasa dan tampilan produk) dan inovasi kemasan produk yang eye-catching. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian ini adalah sosialisasi, pelatihan dan pendampingan melalui tahap persiapan, pelaksanaan dan monitoring serta evaluasi kegiatan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini menghasilkan inovasi rasa produk yang beragam dan tampilan warna produk yang menarik serta kemasan produk yang kokoh dan aman dengan desain yang menarik.

This research was conducted to find out whether there is an influence of work discipline on employee performance with work motivation as a moderation variable for employees of the Lamongan Population Control and Family Planning Service, this research uses quantitative methods. The population in this study was all employees of the Population Control and family planning service, which amounted to 67 employees, for sampeal in this study used a total sample where the entire population was used as a sample in the study. In this study, data management used the SPSS 26 application and MRA tests to determine the role of moderation in this study. P. The results of this study show that Work Discipline (X1) has a positive effect on Employee Performance (Y) in the Lamongan Population Control and Family Planning Service. This means that a well-managed work discipline will result in employee compliance with various organizational regulations aimed at improving performance. while Work Motivation (Z) moderates Work Discipline (X1) to Employee Performance (Y) at the Lamongan Population Control and Family Planning Service. This means that motivation is only a variable of moderation, because it weakens the influence of work discipline on employee performance