Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompensasi finansial, beban kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Hages Jaya Barokah. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan CV. Hages Jaya Barokah dengan sampel sebanyak 32 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompensasi finansial, beban kerja dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh signifikan. Hal ini dibuktikan dengan hasil uji F dengan signifikan di bawah 0,05. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan bahwa teori yang menyatakan kompensasi finansial, beban kerja dan lingkungan kerja fisik dipengaruhi oleh kepuasan kerja.

Pengabdian kepada masyarakat ini dilatarbelakangi oleh minimnya kreativitas anak dalam segala hal. Kegiatan ini dilaksanakan di TK yang terletak di Desa Paritbaru, Kecamatan Tambang, Kabupaten Kampar. Kegiatan dilakukan dengan mendemonstrasikan cara mewarnai dan memfasilitasi anak-anak untuk belajar mewarnai. Dengan diadakannya kegiatan ini diharapkan anak TK dapat meningkatkan pola pikir dan rasa percaya diri pada anak usia dini. Dan untuk mengembangkan kreativitas dan imajinasi pada anak usia dini. Kegiatan ini juga diharapkan dapat meningkatkan kualitas pendidikan di TK. Hasil dari kegiatan ini adalah meningkatkan kemampuan anak untuk mengembangkan kreativitas, melatih motorik halus anak.
 

ABSTRAK
Barang Berbahaya (Dangerous goods)  adalah unsur-unsur zat bahan dan atau barang berbahaya yang sangat peka terhadap suhu udara, tekanan dan getaran serta dapat mengganggu terhadap kesehatan manusia maupun binatang, dapat menggangu serta membahayakan keselamatan penerbangan dan dapat merusakkan peralatan pengangkutan. Penelitian tugas akhir ini bertujuan untuk mengetahui lebih dalam tentang pengetahuan penumpang terkait barang bawaan berbahaya di Bandar Udara Sultan Muhammad Salahuddin Bima. Penulis menggunakan metode kuantitatif dengan pengambilan datanya melalui kuesioner yang berisi 20 pertanyaan kemudian dibagikan kepada 50 responden yakni penumpang di Bandar Udara Sultan Muhammad Salahudin Bima secara acak..
Berdasarkan hasil perhitungan dan pengukuran indeks pengetahuan penumpang terkait barang bawaan berbahaya adalah sebesar 4 (Sangat Tahu). Nilai rata-rata (mean) yang di dapatkan dari hasil pengumpulan data menggunakan kuesioner yaitu sebesar 83,90 dan nilai tertinggi dari item pertanyaan yaitu “Pada saat pemeriksaan di Security Check Point 1 maupun Security Check Point 2 penumpang wajib melepaskan jam tangan, ikat pinggang, topi, jaket” sebesar 4,58. Sedangkan nilai terendah dari item pertanyaan yaitu “Power bank dengan kapasitas lebih dari 160 WH tidak diperbolehkan masuk ke dalam kabin pesawat udara” dan “dan Parfum atau zat cair dengan berat 120 ml tidak diperbolehkan untuk dibawa masuk ke dalam kabin pesawat udara” sebesar 3,88.

The problem that is the focus of this research is the problem of work environment variables, work stress and work motivation. The population of UPTD Puskesmas Campurejo employees is 54 people. Sampling technique with saturated sampling approach. The data analysis technique used in this research is the instrument test of validity and reliability, multiple linear regression test, classical assumption test and partial hypothesis testing tested by t test while the simultaneous hypothesis is tested by F test.   Overall, it can be explained that the work environment does not partially affect the performance of employees at the UPTD Puskesmas Campurejo, this can be seen from the significant value of t of 0.069 > 0.05. Work stress does not have a significant effect partially on the performance of employees at the UPTD Puskesmas Campurejo, this can be seen from the significant value of t of 0.501 > 0.05. Work motivation has a partially significant effect on the performance of employees at the UPTD Puskesmas Campurejo, this can be seen from the significant value of t of 0.000 > 0.05. Simultaneously the work environment, work stress and work motivation have a significant influence on employee performance at the UPTD Puskesmas Campurejo, this can be seen from the significant value of F of 0.000 <0.05                               

This research was motivated by the achievement of work targets that have not been perfect. It showed that the employee's performance was not optimal in completing the work. In this case the authors found indications of work safety, work environment and work discipline that were still not good, such as employees who did not use PPE when they were working, cleanliness was not maintained and there were employees who were late and went to home early. The aim of this study was to explain the significant influence between work safety, work environment and work discipline on the performance of employees of CV. Elraya Group. The sample of this study was the entire population of 59 respondents using the sampling method that was saturated sampling. The data analysis technique used in this research was validity and reliability test, classical assumption test, multiple linear regression test and hypothesis testing. Overall, it can be explained that work safety (partial) had a significant effect on employee performance (sig. t value 0.036 <0.05). The work environment (partial) had a significant effect on employee performance (sig. t value 0.029 <0.05). Work discipline (partial) had a significant effect on employee performance (sig. t value 0.013 <0.05). Work safety, work environment and work discipline (simultaneously) had a significant effect on employee performance (sig. F value 0.00 <0.05). The coefficient of determination (R2) was 0.345 which indicated that employee's performance was influenced by the variables of work safety, work environment and work discipline by 34.5%, the remaining 65.5% was influenced by other variables.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) Pengaruh Non Performing Loan Terhadap Return On Asset, (2) Pengaruh Kecukupan Modal Terhadap Return On Asset, (3) Pengaruh Firm size Terhadap Return On Asset dan (4) Pengaruh Net Profit Margin Terhadap Return On Asset. Jenis pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh laporan keuangan triwulan mulai dari kuartal 1 tahun 2014 – kuartal 1 tahun 2021. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan Purposive Sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan sumber sekunder. Pada teknis analisis data penelitian ini menggunakan regresi linier berganda. Hasil dari penelitian ini pada taraf signifikansi 0,05 yang menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh signifikan secara parsial Non Performing Loan  Terhadap Return On Asset. Nilai ttabel 2,05183 > thitung 1,416. Nilai sig 0,168 > 0,05. (2) terdapat pengaruh signifikan secara parsial Kecukupan modal Terhadap Return On Asset. Nilai ttabel 2,05183 > thitung 0,726. Nilai sig 0,474 > 0,05. (3) terdapat pengaruh signifikan secara parsial Firm Size Terhadap Return On Asset. Nilai ttabel 2,05183 > thitung -0,872. Nilai sig 0,391 > 0,05. (4) terdapat pengaruh signifikan secara parsial Net Profit Margin Terhadap Return On Asset. Nilai ttabel 2,05183 > thitung 1,128. Nilai sig 0,269 > 0,05. (5) terdapat pengaruh signifikan secara simultan Non Performing Loan, Kecukupan Modal, Firm Size, Dan Net Profit Margin Terhadap Return On Asset Nilai Ftabel 2,73 > Fhitung 0,586. Nilai sig 0,676 > 0,05. Perhitungan analisis Regresi Linier berganda dengan menggunakan persamaan regresi diperoleh dengan nilai Y =  0,334 + 0,298X1 + 0,018X2  - 0.018 X3 + 0,12 X4 .

This study aims to analyze the accountability of subsidy spending to the Yogyakarta city government. This research is a qualitative research with an exploratory approach. The data were obtained through in-depth interviews from the literature study. It was concluded that there were bottlenecks for all six grant expenditure management processes. These obstacles arise in the accountability and reporting processes. These problems are (1) compliance problems that occur in the process of implementing accountability for grant spending, (2) regulatory constraints where regulations have not been conveyed to grant managers, especially those related to regional apparatus, (3) constraints in budget implementation. grant spending which takes a longer process because it has to go through several stages, (4) constraints in terms of lack of human resource competence and accountability and reporting capabilities, and (5) limited supporting facilities in realizing accountability for grant spending.This study reveals that coordination between grant-making institutions, information and communication between grant managers and grantees is critical in achieving accountability. Dissemination of regulations regarding grant issuance, sanctions, and assistance to the community or grant funders will contribute to better accountability for grant spending. Various efforts have been made to minimize delays in submitting accountability reports for grant funds, including imposition of penalties, ensuring accountability between grant managers, request in-depth reporting to grantees and the preparation of standardized accountability reports to facilitate the preparation of accountability reports by grantees. easier and helps reviewers verify reports.

Pengaruh Kualitas Layanan Low Cost Carrier (LCC) Pada Maskapai Citilink Terhadap Kepuasaan Wisatawan Domestik Di Bandar Udara Zainuddin Abdul Majid : Minda Kurniatun. Transportasi udara merupakan salah satu jenis transportasi yang dinilai memiliki efisiansi, efektifitas, kecepatan, keselamatan dan kenyamanan yang baik bagi penumpang yang akan berpegian. Maka dari itu kita bisa melihat seberapa besar peran dari transportasi udara dalam menunjang keberhasilan industri parawisatawan. Salah satu perusahaan penerbangan yang menyediakan penerbangan dari berbagai kota di indonesia menuju Lombok yaitu Maskapai Citilink. Perusahaan penerbangan ini menyediakan layanan Low Cost Carrier. Layanan ini melakukan penghematan dari layanan full service,dimana penghematan tersebut akan berdampak pada pengurangan harga tiket pesawat yang ditawarkan. Untuk mengetahui pengaruh kualitas layanan Low Cost Carrier pada Maskapai Citilink terhadap kepuasaan wisatawan domestik di Bandar Udara Internasional Lombok. Dan Untuk mengatahui besarnya pengaruh kualitas layanan Low Cost Carrier pada   Maskapai Citilink terhadap kepuasaan wisatawan domestik di Bandar Udara Internasional Lombok. Untuk melihat apakah Pelayanan memiliki dampak yang sinkron terhadap kepuasan penumpang Citilink.
            Penelitian ini menggunakan pengujian kuantitatif dengan gambaran strategi yang dipilih sebagai informasi penting dengan menggunakan kuesioner. Populasi yang akan digunakan dalam penelitian ini yaitu penumpang maskapai citilink di Bandar Udara Zainuddin Abdul Majid. pada sampel yang berjumlah sebesar 60 responden. Teknik analisis data menggunakan bantuan imb SPSS statistics21.
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh nilai signifikasi sebesar 0,000 < 0,05. Maka dapat disimpulkan bahwa Ha yang menyatakan Kualitas layanan berpengaruh signifikan terhadap Kepuasan wisatawan domestik di Bandara Udara Internasional Lombok. Besar pengaruh variabel kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan Maskapai Citilink dapat dilihatdarihasilujiKoefisienDeterminasibahwakoefisienkorelasi (R) sebesar 0,479 yang artinya terdapat hubungan yang kuat antara variabel independen terhadap variabel dependen karena nilai R mendekati angka 1. Hal itu menunjukkan semakin besar nilai X maka semakin besar pula nilai Y. nilai R2 sebesar 0,230 yang berarti 23% kepuasan pelanggan dipengaruhi variabel kualitas layanan. Hal ini menunjukkan bahwa kualitas layanan yang dirasakan mempunyai pengaruh yang kuat terhadap kepuasan pelanggan pada wisatawan domestik di Bandara udara Internasional Lombok.

Artikel ini membahas analisis struktural tokoh Hanif dalam novel Meraih Bintang karya Muhammad Afrilianto yang memiliki kepribadian luar biasa berkat didikan orang tuanya. Novel ini terinspirasi dari kehidupan masa lalu pengarang, dan Novel ini mengusung konsep realis yakni dengan mendeskripsikan nama tempat dengan jelas pada saat proses konflik. Artikel ini bertujuan mengkaji Novel Meraih Bintang dengan menggunakan pendekatan Ekspresif dan Pendekatan Objektif. Aspek Kepribadian tokoh Hanif dimaknai dari berbagai sikap yang diekspresikan Hanif dalam bersosialisasi dengan teman, kerabat dan orang tua dalam sudut pandang sastra. Hal ini bisa menjadikan teladan dan motivasi bagi semua orang dalam balutan karya sastra.

 
Expedition company as the transportation company are have very important roles in goods flow chain from one place to the other places. In addition, with their capability and skill, the expedition service can organize of delivering implementation through land, sea, and air. Thus the expedition are offers more services for trading (transporting/acceptance) of the goods from the producer until to the consumers. One of the company that provides goods expedition services which operates in Pasuruan to fulfill the need of goods expedition services. The objectives of this research are to analyze whether the trips gaining of the vehicles that are supported by variables of loading and unloading process, distance of the good delivering, physical condition and traffic eftfae road, driver behavior, and vehicle condition are have significant effects on revenue of each freight vehicles. Population that used in this research are all of vehicles that existing in the company by amount of 50 vehicles. The methods of data analysis that used are validity, reliability and regression analysis test.