U

U

Ditemukan 3,692 artikel

3,692
Artikel
1,239
Sitasi
29
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 441–450 dari 3692 artikel

DETERMINASI FAKTOR DALAM MENINGKATKAN PROSES SAFETY MANAGEMENT (Studi pada Refinery Unit II Dumai PT Kilang Pertamina Internasional)

Sumber Asli Google Scholar DOI

KINERJA DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI PREDIKTOR ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DAN PENGEMBANGAN DIRI (Studi Pada Perangkat Desa di Wilayah Kec. Wedung Kab. Demak)

Sumber Asli Google Scholar DOI

Kantor Kecamatan Comal Kabupaten Pemalang: KOMITMEN DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP SERVICE QUALITY MELALUI ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR (Studi Pada Satgas Covid-19 Kecamatan Bodeh Kabupaten Pemalang)

Sumber Asli Google Scholar DOI

Indoor Positioning using Smartphones: An Improved Time-of-Arrival Technique

Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Kepuasan Konsumen dan Variasi Barang Dagangan Terhadap  Kinerja Pedagang Dengan Inovasi Sebagai Variabel Intervening

Sumber Asli Google Scholar DOI

Analis Pengembangan Karir,Budaya Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening

Sumber Asli Google Scholar DOI

Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Motivasi dan Pembelajaran Organisasi dengan Perilaku Kerja Inovatif Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kantor Kecamatan Pemalang)

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Disiplin Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kepuasan Kerja (Studi pada TEnaga Kesehatan RSUD Kajen Pekalongan)

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Employee Engangement dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Maelalui Pembelajaran Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pasar Randudongkal Kab upaten Pemalang)

Sumber Asli Google Scholar DOI

EVENT STUDY: REAKSI INVESTOR PASAR MODAL TERHADAP PELANTIKAN PRESIDEN DAN WAKIL PRESIDEN INDONESIA TAHUN 2024

Sumber Asli Google Scholar DOI