Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–8 dari 8 artikel
Pemberdayaan Ekonomi Pekerja Rokok Melalui Program Keterampilan Wirausaha untuk Meningkatkan Penghasilan Tambahan di Kecamatan Dawe Kudus
Suparjo
; Suparjo
; Mahda Kumala, Charisha
; Adhi Dana, Yoga
; Sri Sunarsih, Endang
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 4
, No 3
(2025)
The cigarette industry in Dawe District, Kudus, has been the backbone of the local economy for decades. However, this heavy dependence on a single industrial sector creates economic vulnerability, especially when production fluctuations or policy changes affect the tobacco industry. An economic empowerment program through agricultural entrepreneurship skills is highly relevant in this context. Modern agriculture using wick hydroponic technology and mini Nutrient Film Technique (NFT) offers an ap...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI, DAN KELENGKAPAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA DI KOTA SEMARANG
Widya Danasari, Ayu
; Suparjo
; Sugiyarti, Gita
Innovation, Theory & Practice Management Jour
Vol 3
, No 2
(2025)
This study aims to analyze the influence of intrinsic motivation and transformational leadership on organizational commitment. In addition, this study also aims to analyze the influence of the mediating variable of organizational commitment on the relationship between intrinsic motivation and transformational leadership on organizational citizenship behavior. The population used was all Assistant Managers of Goods at the Education and Culture Office of Demak Regency, Jl. Sultan Trenggono No. 89,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Employee Engangement dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Maelalui Pembelajaran Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pasar Randudongkal Kab upaten Pemalang)
Novitasari, Ade
; Suparjo
; Sulistiyani
Innovation, Theory & Practice Management Jour
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai, dan menguji employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap pembelajaran organisasi, serta menguji employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai melalui pembelajaran organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 84 pegawai Pasar Randudongkal Kabupaten Pemalang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis deskript...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Strategi Pengembangan SDM pada Pasar Seni "Pasar Besar" di Kuala Lumpur
Suparjo
; Suparjo
; Kumala, Charisha Mahda
; Dana, Yoga Adhi
; Sunarsih, Endang Sri
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 4
, No 1
(2025)
Pasar Seni, also known as Central Market or Pasar Besar, is now one of the main tourist destinations in Kuala Lumpur and has made a significant contribution to Malaysia's creative economy sector. widely used as a reference in various countries.
The purpose of this study was to determine the strategy for developing human resources. Data came from 38 traders and 2 managers of Pasar Seni. The research method used a qualitative approach with an exploratory case study design to understand the dynamic...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pemanfaatan Limbah Rumah Tangga menjadi Kompos
Suparjo
; Kumala, Charisha Mahda
; Adhi Danan, Yoga
; Sri Sunarsih, Endang
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 3
, No 3
(2024)
The purpose of this activity is to encourage increased household management skills in household waste processing in Kaliprau Village, Ulujami District, Pemalang Regency. The objectives are: 1) Increasing community/household knowledge about management, especially household/home waste processing; 2) Developing home business skills in household waste processing so that it grows into one of the drivers (centers) of family economic movement. The results of this activity: 1) Increasing knowledge, unde...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pemberdayaan Masyarakat Lokal dalam Pembangunan Pariwisata Berkelanjutan di Tana Toraja, Sulawesi Selatan
Suparjo
; Adhi Dana, Yoga
; Mahda Kumala, Charisha
; Sri Sunarsih, Endang
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 3
, No 1
(2024)
In the Effort to Develop the Tourism Industry in Tana Toraja, with the concept of sustainable development requires the involvement and empowerment of local communities. Local communities have a central role in preserving culture and the natural environment, and are the main beneficiaries of tourism activities. The purpose of this paper is to encourage local communities to actively participate in planning, decision-making, and tourism management processes in their area. Local communities have tra...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pendidikan Nasionalisme bagi Generasi Muda untuk Membentuk Watak Masyarakat yang Bermartabat
Suparjo
; Yoga Adhi Dana
; Charisha Mahda Kumala
; Endang Sri Sunarsih
Perigel: Jurnal Penyuluhan Masyarakat Indonesia
Vol 2
, No 4
(2023)
Tujuan Artikel ini untuk menumbuhkan sikap nasionalisme warga negara khususnya generasi muda sebagai upaya berperan serta dalam Pembangunan watak bangsa yang bermartabat. Semangat nasionalisme pada generasi muda di era modern ini tak dapat dipungkiri sedikit demi sedikit mulai terkikis.. Globalisasi yang menganut pada nilai kebebasan dan keterbukaan, membuat banyak anak muda yang suka betindak sesuka hati,dan bersifat apati., Salah satu contoh tindakan m...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA (Studi pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas IV Tegal): THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION (Study at Class IV Tegal Port Authority and Harbor Authority Offices)
Kadar Santosa
; Suparjo
; Frans Sudirdjo
Innovation, Theory & Practice Management Jour
Vol 2
, No 1
(2023)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kepuasan kerja pegawai, menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai, menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja pegawai, kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai. Selain itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menganalisis kepuasan kerja sebagai mediasi antara kompensasi dan kinerja pegawai dan menganalisis kepuasan kerja sebagai mediasi antara motivasi dan kinerja pegawai. Untuk menganalisis varia...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI