Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 471–480 dari 3953 artikel
MENUMBUHKAN PERILAKU KEWARGAAN ORGANISASI BERDASARKAN HUBUNGAN PERTUKARAN ATASAN-BAWAHAN DAN BUDAYA ORGANISASI (Studi pada Pengurus Barang Milik Daerah di Kabupaten Demak)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 3
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Hubungan Pertukaran Atasan-Bawahan dan Budaya Organisasi terhadap Komitmen Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi pada pegawai Pengurus Barang Milik Daerah di Kabupaten Demak. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh Pengurus Barang Milik Daerah di Kabupaten Demak dengan jumlah 112 orang, jumlah sampel yang digunakan adalah 88 responden, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Teknik analisis yang digunaka...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPEMIMPINAN MELALUI KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA (Studi Empiris Pada Karyawan Koperasi Simpan Pinjam di
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 3
, No 2
(2025)
Penelitian ini merupakan studi pengaruh motivasi kerja dan kepemimpinan melalui kepuasan kerja terhadap kinerja pada karyawan koperasi simpan pinjam masa pandemi Covid–19 di Brebes. Populasi penelitian ini adalah beberapa pegawai Koperasi Simpan Pinjam Arta Graha Mandiri, Buana Arta Prima dan Anugrah Tani Makmur Kantor Cabang Utama Brebes yang berjumlah 250 orang. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner. Uji instrument penelitian ini menggunakan uji validitas dan uji reliab...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI, DAN KELENGKAPAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA DI KOTA SEMARANG
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 3
, No 2
(2025)
This study aims to analyze the influence of intrinsic motivation and transformational leadership on organizational commitment. In addition, this study also aims to analyze the influence of the mediating variable of organizational commitment on the relationship between intrinsic motivation and transformational leadership on organizational citizenship behavior. The population used was all Assistant Managers of Goods at the Education and Culture Office of Demak Regency, Jl. Sultan Trenggono No. 89,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENINGKATAN KINERJA PEMASARAN MELALUI ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN DAN ORIENTASI PEMBELAJARAN DENGAN INOVASI SEBAGAI MEDIASI(Studi pada Industri Kecil Makanan dan Minuman di Kabupaten Kendal)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 3
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh orientasi kewirausahaan dan orientasi pembelajaran terhadap kinerja pemasaran baik secara langsung maupun tidak langsung melalui inovasi sebagai variabel mediasi. Populasi yang digunakan adalah seluruh pelaku industri kecil makanan dan minuman di Kabupaten Kendal, dengan ukuran jumlah sampel yang digunakan adalah 100 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Sumber data yang digunakan data primer, dengan metode p...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Indoor Positioning using Smartphones: An Improved Time-of-Arrival Technique
Vu, Thang C.
; Nguyen, Trung H.
; Nguyen, Mui D.
; Nguyen, Dung T.
; Nguyen, Tao V.
; Dinh, Long Q.
; Nguyen, Minh T.
Journal of Computing Theories and Applications
Vol 3
, No 1
(2025)
Indoor positioning technology based on smartphones plays an important role in the current technological development context. Especially in applications such as warehouses, supermarkets, hospitals, or buildings. While the global positioning system (GNSS) is popular and effective outdoors, it has several limitations when operating in enclosed spaces, such as indoors, due to the complexity of these environments. Smartphones have many built-in sensors (such as light sensors, sound sensors, gyroscope...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
EVENT STUDY: REAKSI INVESTOR PASAR MODAL TERHADAP PELANTIKAN PRESIDEN DAN WAKIL PRESIDEN INDONESIA TAHUN 2024
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menemukan bukti empiris reaksi investor pasar modal Indonesia terhadap peristiwa pengumuman pelantikan Presiden dan Wakil Presiden tahun 2024. Populasi penelitian ini adalah saham-saham yang konsisten terdaftar dalam indeks LQ 45 selama periode penelitian. Data yang digunakan adalah data sekunder berupa harga penutupan saham harian dan IHSG. Uji statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah one samples t-test dan paired samples t test. Hasil perhitungan o...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Employee Engangement dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Maelalui Pembelajaran Organisasi Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Pasar Randudongkal Kab upaten Pemalang)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai, dan menguji employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap pembelajaran organisasi, serta menguji employee engagement dan motivasi intrinsik terhadap kinerja pegawai melalui pembelajaran organisasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah 84 pegawai Pasar Randudongkal Kabupaten Pemalang. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah analisis deskript...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Melalui Motivasi dan Pembelajaran Organisasi dengan Perilaku Kerja Inovatif Sebagai Variabel Intervening (Studi pada Kantor Kecamatan Pemalang)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi berprestasi dan pembelajaran organisasi terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung melalui perilaku kerja inovatif pada pegawai Kecamatan Pemalang. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di Kecamatan Pemalang yang berjumlah 93 pegawai. Dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus atau sampel jenuh, jumlah sampel yang digunakan sebanyak 93 responden. Sumbe...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analis Pengembangan Karir,Budaya Kerja Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengembangan karir, budaya kerja organisasi dan kepuasan konsumen terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung melalui perilaku kerja inovatif pada Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pekalongan dengan jumlah 150 orang pegawai, dengan teknik pengambilan sampel dengan menggunakan rumus slovin, maka...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 1
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran kompetensi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung pada Pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Pemalang. Populasi yang digunakan pada penelitian ini adalah pegawai yang bekerja di Pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Pemalang dengan jumlah 69 pegawai, dengan Penelitian ini populasi dan sampel jenuh yang diambil adalah seluruh pegawai Dinas Perikanan Kabupaten Pemalang yang jumlah populasi sebanyak 69 resp...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI