Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 3171–3180 dari 4221 artikel
Pengaruh Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen Di Toko Batik Benang Raja Kota Semarang
CiDEA Journal
Vol 1
, No 1
(2022)
Product quality is a key factor in influencing consumer satisfaction. The study is aimed at investigating and analyzing the impact of product quality on consumer satisfaction levels in the clothing industry. The study uses survey and interview methods to collect data from 54 responden involved in the purchase of products at King's Wire Shops in Semarang. Data analysis results show that product quality has a significant positive impact on customer satisfaction. Therefore, this research provides v...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA KANTOR KECAMATAN MIJEN): THE EFFECT OF WORK CULTURE, WORK MOTIVATION AND WORK DISCIPLINE ON EMPLOYEE PERFORMANCE (STUDY AT MIJEN DISTRICT OFFICE)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 1
, No 2
(2022)
Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai (studi pada kantor Kecamatan Mijen). Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh Budaya kerja, motivasi kerja, disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kantor Kecamatan Mijen. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai kantor Kecamatan Mijen yang berjumlah 90 orang. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh (sensus) artinya t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS KOMITMEN ORGANISASI UNTUK MENINGINGKATKAN KINEJA PEGAWAI (STUDI PADA APARATUR SIPIL NEGARA DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BATANG): ANALYSIS OF ORGANIZATIONAL COMMITMENTS TO IMPROVE EMPLOYEE PERFORMANCE (STUDY ON STATE SIP APPARATUS IN THE REGIONAL SECRETARIAT OF BATANG REGENCY)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 1
, No 2
(2022)
: Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap komitmen organisasional dan kinerja pegawai. Selain itu, penelitian ini bertujuan menguji pengaruh variabel mediasi komitmen organisasional pada pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja pegawai.
Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif, yaitu penelitian yang bertujuan memperjelas atau explanatory, sehingga untuk pelaksanaannya dibutuhkan responden dan...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
ANALISIS KEPUASAN KERJA DALAM MENINGKATKAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB)( STUDI KASUS PADA SKPD DINAS PETERNAKAN DAN PERIKANAN KABUPATEN SEMARANG): JOB SATISFACTION ANALYSIS IN IMPROVING ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) (CASE STUDY IN SKPD OFFICE OF ANIMAL AND FISHERIES IN SEMARANG REGENCY)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh iklim organisasi terhadap kepuasan kerja, mengetahui pengaruh pengaruh komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja, mengetahui pengaruh pengaruh iklim organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi, mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi. perilaku kewargaan organisasi dan pengaruh kepuasan kerja terhadap perilaku kewargaan organisasi. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 177 responden. Pengumpulan data...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
KOMITMEN ORGANISASI MEMEDIASI PENGARUH ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA DAN KINERJA (STUDI PADA SMK SWASTA KECAMATAN GAYAMSARI SEMARANG): ORGANIZATIONAL COMMITMENT TO MEDIATE THE INFLUENCE BETWEEN TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP WITH JOB SATISFACTION AND PERFORMANCE (STUDY AT PRIVATE VOCATIONAL SCHOOL, GAYAMSARI DISTRICT, SEMARANG)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja terhadap kinerja dengan mediasi komitmen organisasi. Responden penelitian ini berjumlah 150 guru SMK Kecamatan Gayamsari Semarang. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik Structural Equation Model (SEM) dari software AMOS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap komitmen organisasi, kepuasan kinerja berpengaruh positi...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PEMBELAJARAN ORGANISASI, KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA PENGARUHNYA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEGAWAI BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN PENDAPATAN DAN ASET DAERAH KABUPATEN BATANG): ORGANIZATIONAL LEARNING, HUMAN RESOURCES COMPETENCIES INFLUENCE ON JOB SATISFACTION AND EMPLOYEES PERFORMANCE (STUDY ON FINANCIAL MANAGEMENT AGENCY EMPLOYEES AND REGIONAL ASSETS IN BATANG REGENCY)
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 1
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh learning organisasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kepuasan kerja dan kinerja pegawai. Selain itu penelitian ini menguji pengaruh variabel intervening kepuasan kerja pada hubungan pengaruh learning organisasi dan kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja pegawai. Untuk menguji variabel tersebut, obyek yang digunakan adalah pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Pendapatan dan Aset Daerah Kabupaten Batang sejumlah 135 orang pega...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, MOTIVASI, DAN KELENGKAPAN SARANA PRASARANA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR URUSAN AGAMA DI KOTA SEMARANG: THE INFLUENCE OF INDIVIDUAL CHARACTERISTICS, MOTIVATION, AND COMPLETENESS OF INFRASTRUCTURE FACILITIES ON THE PERFORMANCE OF RELIGIOUS AFFAIRS OFFICE EMPLOYEES IN THE CITY OF SEMARANG
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 1
, No 2
(2022)
Tujuan penelitian ini adalah: untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja; menganalisis pengaruh antara motivasi terhadap kinerja; menganalisis pengaruh kelengkapan sarana prasarana terhadap kinerja pegawai. Sampel yang digunakan adalah 72 responden, yang merupakan bagian dari dari total populasi yang berjumlah 88 responden. Pengambilan sampel menggunakan simple random sampling. Data yang dikumpulkan melalui kuesioner dan kemudian diolah secara parsial menggunakan u...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Faktor – Faktor yang mempengaruhi Ketepatan Waktu Pelaporan Keuangan (Studi Perusahaan Manufaktur di Bursa Efek Indonesia Tahun Periode 2017-2019)
Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Vol 15
, No 1
(2022)
This study examines the effect of profitability, liquidity, leverage, reputation auditor, firmosize and auditoroopinion on the Timeliness of financial reporting in manufacturing companies listed in BEI period of 2017-2019. Population in this researchais all companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2017 to 2019. Sampel of selection using purposive sampling method and totallyoobtained a 324 sample.
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
13 Sitasi
Pengaruh Motivasi Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi untuk Mengikuti Pendidikan Profesi Akuntansi (PPAk)
Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Vol 15
, No 1
(2022)
This study aims to examine how much influence on students to follow the accounting profession education. The population of this study were students majoring in accounting from state universities and private universities in the city of Semarang. The sample of this study amounted to 100 respondents from university students UNES, UNDIP, UNISBANK, USM, UNIMUS, STIE BPD JATENG, UDINUS, UPGRIS. The independent variables in this study are quality motivation, career motivation, economic motivation, and...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH KARAKTERISTIK CORPORATE GOVERNANCE TERHADAP EFFECTIVE TAX RATE (ETR)
Jurnal Ilmiah Komputerisasi Akuntansi
Vol 15
, No 1
(2022)
Taxes are very important because taxes make a large contribution to state revenue. This study aims to analyze the effect of independent commissioners, audit committees, and institutional investors. The sample of this research is state-owned companies listed on the Indonesia Stock Exchange from 2016 to 2019 so that in this study 66 data were used. Descriptive statistical test and multiple regression test with SPSS 26 were used to analyze the data. This study shows that the independent commissione...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
11 Sitasi