Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 2981–2990 dari 4221 artikel
Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawann Pada PT. BPR Mandri Artha Abadi Di Semarang
DHARMA EKONOMI
Vol 29
, No 2
(2022)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada PT. BPR Mandri Artha Abadi di Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. BPR Mandri Artha Abadi di Semarang dengan berjumlah 136 orang. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini adalah seluruh anggota populasi dengan metode sensus. Penelitian ini menggunakan teknis analisis regresi berganda.
Hasil pe...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Profitabilitas, Solvabilitas, Dan Ukuran Perusahaan Terhadap Audit Delay Pada Perusahaan Manufaktur Sub Sektor Makanan Dan Minuman Di Bursa Efek Indonesia Tahun 2018 – 2021
DHARMA EKONOMI
Vol 29
, No 2
(2022)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas, solvabilitas, dan ukuran perusahaan terhadap audit delay. Populasi penelitian ini adalah perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia selama periode penelitian tahun 2018 – 2021 yang berjumlah sebanyak 30 perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 16 perusahaan yang merupakan perusahaan manufaktur sub sektor makanan dan minuman yang...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Partisipasi Pengguna, Dan Dukungan Manajemen Puncak Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Di PT. Triangle Motorindo Semarang
DHARMA EKONOMI
Vol 29
, No 2
(2022)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pendidikan dan pelatihan, partisipasi pengguna, dan dukungan manajemen puncak terhadap kinerja sistem informasi akuntansi di Triangle Motorindo Semarang. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan Triangle Motorindo Semarang sebanyak 75 karyawan. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 45karyawan. Alat analisis data penelitian ini menggun...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Pengolahan Data Absensi Dan Penggajian Terhadap Kinerja Karyawan PT Pesona Mutiara Indonesia Semarang
DHARMA EKONOMI
Vol 29
, No 2
(2022)
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan sistem informasi pengolahan data absensi dan penggajian terhadap kinerja karyawan PT Pesona Mutiara Indonesia Semarang. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan PT. Pesona Mutiara Indonesia Semarang sebanyak 90 karyawan. Adapun sampel yang diambil dengan menggunakan teknik Purposive Sampling yaitu sebanyak 40 karyawan. Alat analisis data...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Pengeluaran Kas Pada Bank Pengkreditan Rakyat Lopok Ganda Sumbawa
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 2
(2022)
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis sistem informasi akuntansi pengeluaran kas pada Bank Pengkreditan Rakyat Lopok Ganda Sumbawa dengan indikator teori Mulyadi. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kualitatif. Peneliti memperoleh data yaitu dengan melakukan observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa masih terdapat beberapa kekurangan yang belum sepenuhnya sesuai dengan indikator teori Mulyadi. Ketidaksesuaian tersebut dapat dilihat pada tidak ad...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Dan Pengendalian Internal Terhadap Efektivitas Pengendalian Piutang Pada PT. Sentral Medika Indonesia Semarang
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 2
(2022)
This study aims to determine the effect of sales accounting information systems and internal control on the effectiveness of controlling accounts receivable at PT.Sentral Medika Indonesia Semarang. The population in this study were all employees of PT. Sentral Medika Indonesia Semarang with a total of 60 employees, while the sample taken using purposive sampling method is a total of 53 employees who work in the accounting department, sales department, warehouse department, marketing department,...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kayamas Intitama Semarang
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 2
(2022)
This study aims to analyze "The Influence of Competence, Work Motivation and Career Development on Employee Performance at PT Kayamas Intitama Semarang". Methods of data collection using a questionnaire. The sampling technique used random sampling technique. A sample of 60 respondents is an employee at PT Kayamas Intitama Semarang.
Based on the results of the study, the competence variable has a positive effect on employee performance. This is indicated by the calculated t value that is greater...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Gemilang Abadi Semarang
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 2
(2022)
This study aims to analyze "The Influence of Leadership Style, Workload, and Incentives on Employee Performance at CV Gemilang Abadi Semarang." Methods of data collection using a questionnaire. The sampling technique used random sampling technique. A sample of 82 respondents were employees at CV Gemilang Abadi Semarang.
Based on the results of the study, leadership style has a positive effect on employee performance. This is shown by the value of t count is greater than t table, namely 3.632 >...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Kredit Motor Pada PT. Harpindo Jaya Gubug Kabupaten Grobogan “Studi Kasus Pada PT. Harpindo Jaya Gubug”
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 2
(2022)
This study aims to analyze how the credit sales accounting information system at PT Harpindo Jaya Gubug. This type of research is a qualitative descriptive research. Data were obtained using interview, observation and documentation techniques. The data analysis technique used in this study was descriptive analysis with a qualitative approach.
The results of this study state that there is a dual function in the billing section and the accounting department. The credit sales accounting information...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Pengendalian Intern, Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Sistem Informasi Akuntansi Penerimaan Kas Pada PT. Mandala Adhi Perkasa Sejati Semarang
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 2
(2022)
This study aims to analyze the effect of internal control, organizational commitment, human resource competence on cash receipts accounting information systems. The population in this study amounted to 183 people. The sample in the study was 40 using the method purposive sample.
Hypothesis testing is known that the value of t arithmetic for internal control (X1) = 5,300 > t table 2,028 and level of significance 0,000 < 0,05 with β1 = 0,618 in a positive direction, meaning that internal con...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI