Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–4 dari 4 artikel
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kayamas Intitama Semarang
Daniel Imam Hari Basuki
; Darsono Darsono
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 2
(2022)
This study aims to analyze "The Influence of Competence, Work Motivation and Career Development on Employee Performance at PT Kayamas Intitama Semarang". Methods of data collection using a questionnaire. The sampling technique used random sampling technique. A sample of 60 respondents is an employee at PT Kayamas Intitama Semarang.
Based on the results of the study, the competence variable has a positive effect on employee performance. This is indicated by the calculated t value that is greater...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang
Setiyo Utomo
; Darsono Darsono
DHARMA EKONOMI
Vol 29
, No 1
(2022)
Tujuan yang diinginkan dari kegiatan penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh Insentif, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Pemali Juana Semarang. Penelitian ini yang menjadi populasi seluruh pegawai Balai Besar Wilayah Sungai (BBWS) Pemali Juana Semarang yang berjumlah 118 orang. Dalam penelitian ini sampel diambil dari seluruh populasi sebanyak 118 responden yang dijadikan sampel, dengan tehnik Sensus....
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mas Silueta Semarang
Ema Setyaningrum
; Darsono Darsono
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 28
, No 1
(2022)
This research is motivated by the achievement of work targets for employees of PT. MAS Silueta Indonesia Semarang which has not been maximized. This study aims to analyze leadership style (X1), work discipline (X2), and work environment (X3) on employee performance (Y) in the Office of Supervision and Service of Customs and Excise Middle Type Tanjung Emas Customs. The analytical method in this study is Multiple Linear Regression. Samples were taken using saturated sampling techniques, namely a n...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas, Dan Ketepatan Waktu Delivery Cargo Terhadap Kepuasan Pengguna Jasa Pabean Di PT. Biru Pratama Logistindo Line Semarang
Afifatul Gholimah
; Darsono Darsono
JURNAL EKONOMI MANAJEMEN AKUNTANSI
Vol 27
, No 2
(2021)
Today's business competition requires companies to be able to compete with other companies. PT. Biru Pratama Logistindo Line is a company engaged in import-export services. This study aims to determine the relationship between service quality, facilities and timeliness of delivery of the satisfaction of service users of PT. Biru Pratama Logistindo Line.
The data analysis technique used is multiple linear regression analysis and the sampling technique uses proportional random sampling with 42 res...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI