Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta

Berlian Shinta Nurcahaya ; Muhammad Subkhan
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS 📅 2025 Vol 18, No 1 🔗 DOI: 10.51903/e-bisnis.v18i1.2256
Abstract
This study aims to analyze the effect of leadership style and compensation on employee performance with work motivation as an intervening variable at Pamella Tiga Yogyakarta. The population and sample in this study were Pamela Tiga Yogyakarta employees totaling 45 respondents. This research uses a quantitative approach with survey method and data analysis using SmartPLS with Concurrent Validity test, Loading Factor, Average Variane Extracked (AVE), Discriminant Validity, Fornel Larcker, Cross Loading, Reliability, Cronbach Alpha, Composite Reliability, R Square and Hypothesis Testing. The results showed that there was no positive and significant effect of Leadership Style (X1) on employee performance (Y) at Pamella Tiga Yogyakarta, there was a positive and significant effect of Compensation (X2) on employee performance (Y) at Pamella Tiga Yogyakarta, there was a positive and significant effect of Leadership Style (X1) on Work Motivation (Z) at Pamella Tiga Yogyakarta, There is a positive and significant effect of Compensation (X2) on Work Motivation (Z) at Pamella Tiga Yogyakarta, There is a positive and significant effect of Work Motivation (Z) on employee performance (Y) at Pamella Tiga Yogyakarta, There is no positive and significant effect of Leadership Style (X1) on employee performance (Y) mediated by Work Motivation (Z) at Pamella Tiga Yogyakarta, There is no positive and significant effect of Compensation (X2) on employee performance (Y) mediated by Work Motivation (Z) at Pamella Tiga Yogyakarta.
Keywords
Leadership Style Compensation Motivation and Employee Performance
How to Cite

Berlian Shinta Nurcahaya & Muhammad Subkhan (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta. EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 18(1). https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v18i1.2256

Berlian Shinta Nurcahaya; Muhammad Subkhan, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta," EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 18, no. 1, 2025.

Berlian Shinta Nurcahaya; Muhammad Subkhan. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta." EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 18, no. 1, 2025.

Berlian Shinta Nurcahaya; Muhammad Subkhan. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta." EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS 18, no. 1 (2025).

Berlian Shinta Nurcahaya & Muhammad Subkhan (2025) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta', EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 18(1). doi: 10.51903/e-bisnis.v18i1.2256.

Berlian Shinta Nurcahaya; Muhammad Subkhan. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening pada Pamella Tiga Yogyakarta. EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS. 2025;18(1).

Artikel Terkait

PENERAPAN STRATEGI DIGITAL MARKETING TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN DI ZALFA SABLON PLASTIK RAPPANG KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad; B, Sofyan; Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad ; B, Sofyan

Efektifitas pemasaran digital melalui celebrity endorser : Dampaknya terhadap minat beli produk kecantikan di instagram

Lutfiah; Risti, Lutfiah; Heni Susilowati

Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi Masyarakat dan Kompetensi Aparatur Desa Terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa

Ilham Alfa Fauzan; Ilham Alfa Fauzan; Djoko Kristianto

PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NOMS KOPI SEMARANG TIMUR

UMMU ZAINAB, UMMU ZAINAB; Ummu Zainab; Kiswoyo, Kiswoyo

Pengaruh Pelatihan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Angkasa Pura Indonesia Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta

Kintan Ulyantiputeri; Kintan Ulyantiputeri; Masruri Masruri; Abdillah Sani

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Provinsi Riau

Az Zahra, Queen Shakira; Queen Shakira Az Zahra; Muhammad Ahyaruddin; Mentari Dwi Aristi
Tren Sitasi Jurnal