Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web
The problems faced by PT. Nerangi Sarana Karya, namely until now, the staffing data management is still using a manual system that is not well computerized, does not have a database as a data storage medium, data sharing is not via the network and still uses hardcopy printouts.
Seeing the problems that occur in the personnel administration subdivision of PT. Nerangi Sarana Karya, the author intends to develop a web-based personnel information system (SIMPEG) to hide staffing master data, employee data, promotions, and periodic salary increase data. using PHP and MySQL. The system development method that I use is AHP.
In the end, this system can provide output to its users in the form of a promotion decree, a regular salary increase decree and employee reports.
Sindhu Rakasiwi, et al. (2020). Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web. JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 13(2). https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v13i2.252
Sindhu Rakasiwi; Sindhu Rakasiwi; Haryo Kusumo; Rifal Winazar, "Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web," JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 13, no. 2, 2020.
Sindhu Rakasiwi; Sindhu Rakasiwi; Haryo Kusumo; Rifal Winazar. "Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web." JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 13, no. 2, 2020.
Sindhu Rakasiwi; Sindhu Rakasiwi; Haryo Kusumo; Rifal Winazar. "Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web." JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS 13, no. 2 (2020).
Sindhu Rakasiwi, et al. (2020) 'Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web', JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 13(2). doi: 10.51903/e-bisnis.v13i2.252.
Sindhu Rakasiwi; Sindhu Rakasiwi; Haryo Kusumo; Rifal Winazar. Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Penentuan Karyawan Terbaik Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process (AHP) Berbasis Web. JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS. 2020;13(2).
PENERAPAN STRATEGI DIGITAL MARKETING TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN DI ZALFA SABLON PLASTIK RAPPANG KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG
Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad; B, Sofyan; Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad ; B, Sofyan
Efektifitas pemasaran digital melalui celebrity endorser : Dampaknya terhadap minat beli produk kecantikan di instagram
Lutfiah; Risti, Lutfiah; Heni Susilowati
PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NOMS KOPI SEMARANG TIMUR
UMMU ZAINAB, UMMU ZAINAB; Ummu Zainab; Kiswoyo, Kiswoyo
Pengaruh Pelatihan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Angkasa Pura Indonesia Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta
Kintan Ulyantiputeri; Kintan Ulyantiputeri; Masruri Masruri; Abdillah Sani
Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi Masyarakat dan Kompetensi Aparatur Desa Terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa
Ilham Alfa Fauzan; Ilham Alfa Fauzan; Djoko Kristianto
Strategi Pemasaran Digital untuk Merek Smartphone Mewah: Tinjauan Literatur Sistematis
Khasan Safik; Khasan Safik; Hani Hasanah; Laras Annisa Ulfitri Nedi