Pengaruh Reward, Punishment, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Astra Motor Di Kota Bengkulu

Haryanto ; dodi ; Dodi Haryanto ; M. Noor Army ; Idham Lakoni
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS 📅 2023 Vol 16, No 2 🔗 DOI: 10.51903/e-bisnis.v16i2.1294
Abstract
Tujuan penelitian ini untukmengetahui adakah pengaruh reward, punishment dan motivasikerja terhadap kinerjakaryawan PT. Astra Honda Motor diKotaBengkulu. Metode digunakan menyebarkan kuisioner. Penelitian ini ialah penelitian pendekatankuantitatif.  Populasi penelitian karyawan PT. Astra HondaMotor diKotaBengkulu, 65 sampel dipilih mewakili PT. Astra HondaMotor diKotaBengkulu. Alat analisis digunakan penelitian ini gunakan SPSS 23. Metode analisis data digunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) Reward berpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor, (2) Punishment berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Honda Motor, (3) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor, (4) Reward, Punishment dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Honda Motor.
Keywords
Reward Punishment Motivasi dan Kinerja Karyawan
How to Cite

Haryanto, et al. (2023). Pengaruh Reward, Punishment, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Astra Motor Di Kota Bengkulu. EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 16(2). https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v16i2.1294

Haryanto, dodi; Dodi Haryanto; M. Noor Army; Idham Lakoni, "Pengaruh Reward, Punishment, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Astra Motor Di Kota Bengkulu," EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 16, no. 2, 2023.

Haryanto, dodi; Dodi Haryanto; M. Noor Army; Idham Lakoni. "Pengaruh Reward, Punishment, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Astra Motor Di Kota Bengkulu." EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 16, no. 2, 2023.

Haryanto, dodi; Dodi Haryanto; M. Noor Army; Idham Lakoni. "Pengaruh Reward, Punishment, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Astra Motor Di Kota Bengkulu." EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS 16, no. 2 (2023).

Haryanto, et al. (2023) 'Pengaruh Reward, Punishment, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Astra Motor Di Kota Bengkulu', EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 16(2). doi: 10.51903/e-bisnis.v16i2.1294.

Haryanto, dodi; Dodi Haryanto; M. Noor Army; Idham Lakoni. Pengaruh Reward, Punishment, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Astra Motor Di Kota Bengkulu. EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS. 2023;16(2).

Artikel Terkait

PENERAPAN STRATEGI DIGITAL MARKETING TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN DI ZALFA SABLON PLASTIK RAPPANG KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad; B, Sofyan; Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad ; B, Sofyan

Efektifitas pemasaran digital melalui celebrity endorser : Dampaknya terhadap minat beli produk kecantikan di instagram

Lutfiah; Risti, Lutfiah; Heni Susilowati

Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi Masyarakat dan Kompetensi Aparatur Desa Terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa

Ilham Alfa Fauzan; Ilham Alfa Fauzan; Djoko Kristianto

PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NOMS KOPI SEMARANG TIMUR

UMMU ZAINAB, UMMU ZAINAB; Ummu Zainab; Kiswoyo, Kiswoyo

Pengaruh Pelatihan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Angkasa Pura Indonesia Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta

Kintan Ulyantiputeri; Kintan Ulyantiputeri; Masruri Masruri; Abdillah Sani

Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Provinsi Riau

Az Zahra, Queen Shakira; Queen Shakira Az Zahra; Muhammad Ahyaruddin; Mentari Dwi Aristi
Tren Sitasi Jurnal