Pengaruh Konflik Kerja Serta Tekanan Pikiran Pada Kinerja Karyawan Di PT Herculon Carpet Semarang

Suprihono Setyawan ; Feti Nur Rahmawati ; Budi Hartono
EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS 📅 2020 Vol 13, No 2 🔗 DOI: 10.51903/e-bisnis.v13i2.303
Abstract
The purpose of this study was to determine the effect of work conflict and work stress either partially working, and the simultaneous of the employee performance at PT Herculon Carpet Semarang. This research is a descriptive quantitative study with  sample 72 employee. Data collection methods used were purposive sampling. Data were analyzed with the statistical software SPSS 25. The result of the research showed that variable of  work conflict influence significant positive for employee performance with thitung score amounted 4,261 > ttabel 1,995 and significant score 0,000 ˂ 0,05, variable of work stress influence significant positive for employee performance with thitung score amounted 3,215 >ttabel 1,995 and significant score 0,002 ˂ 0,05, then variable of work conflict and work stress simultant influence significant positive for employee performance Fhitung score amounted 22.044 > Ftabel 3,13 and significant score 0,000 ˂ 0,05. Result for koefisien determinasi (R2) amounted 0,390 or amounted 39%
How to Cite

Suprihono Setyawan, et al. (2020). Pengaruh Konflik Kerja Serta Tekanan Pikiran Pada Kinerja Karyawan Di PT Herculon Carpet Semarang. EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 13(2). https://doi.org/10.51903/e-bisnis.v13i2.303

Suprihono Setyawan; Feti Nur Rahmawati ; Budi Hartono, "Pengaruh Konflik Kerja Serta Tekanan Pikiran Pada Kinerja Karyawan Di PT Herculon Carpet Semarang," EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 13, no. 2, 2020.

Suprihono Setyawan; Feti Nur Rahmawati ; Budi Hartono. "Pengaruh Konflik Kerja Serta Tekanan Pikiran Pada Kinerja Karyawan Di PT Herculon Carpet Semarang." EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, vol. 13, no. 2, 2020.

Suprihono Setyawan; Feti Nur Rahmawati ; Budi Hartono. "Pengaruh Konflik Kerja Serta Tekanan Pikiran Pada Kinerja Karyawan Di PT Herculon Carpet Semarang." EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS 13, no. 2 (2020).

Suprihono Setyawan, et al. (2020) 'Pengaruh Konflik Kerja Serta Tekanan Pikiran Pada Kinerja Karyawan Di PT Herculon Carpet Semarang', EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS, 13(2). doi: 10.51903/e-bisnis.v13i2.303.

Suprihono Setyawan; Feti Nur Rahmawati ; Budi Hartono. Pengaruh Konflik Kerja Serta Tekanan Pikiran Pada Kinerja Karyawan Di PT Herculon Carpet Semarang. EBISNIS : JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS. 2020;13(2).

Artikel Terkait

PENERAPAN STRATEGI DIGITAL MARKETING TERHADAP PENINGKATAN PENJUALAN DI ZALFA SABLON PLASTIK RAPPANG KABUPATEN SIDENRENG RAPPANG

Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad; B, Sofyan; Syukri, Muhammad Rafli; Latif, Adam; Rusdi, Muhammad ; B, Sofyan

Efektifitas pemasaran digital melalui celebrity endorser : Dampaknya terhadap minat beli produk kecantikan di instagram

Lutfiah; Risti, Lutfiah; Heni Susilowati

Pengaruh Akuntabilitas, Transparansi, Partisipasi Masyarakat dan Kompetensi Aparatur Desa Terhadap Efektivitas Pengelolaan Dana Desa

Ilham Alfa Fauzan; Ilham Alfa Fauzan; Djoko Kristianto

Pengaruh Pelatihan, Motivasi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT. Angkasa Pura Indonesia Bandar Udara Internasional Soekarno-Hatta

Kintan Ulyantiputeri; Kintan Ulyantiputeri; Masruri Masruri; Abdillah Sani

PERAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASI, MOTIVASI KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN NOMS KOPI SEMARANG TIMUR

UMMU ZAINAB, UMMU ZAINAB; Ummu Zainab; Kiswoyo, Kiswoyo

Strategi Pemasaran Digital untuk Merek Smartphone Mewah: Tinjauan Literatur Sistematis

Khasan Safik; Khasan Safik; Hani Hasanah; Laras Annisa Ulfitri Nedi
Tren Sitasi Jurnal