A

anto

Ditemukan 500 artikel

500
Artikel
161
Sitasi
26
Jurnal

Klaim Artikel Anda

Verifikasi kepemilikan artikel akademik

Apakah artikel-artikel ini milik Anda?

Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.

Badge Verifikasi

Profil terverifikasi resmi

Statistik Lengkap

H-index, sitasi, dan metrik

Visibilitas Tinggi

Tampil di direktori author

Kelola Publikasi

Dashboard artikel terpadu

Langkah-langkah Klaim Artikel:

  1. 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
  2. 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
  3. 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
  4. 4. Cari dan klaim artikel Anda
  5. 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)

Menampilkan 301–310 dari 500 artikel

Penguatan Fungsi Legislasi Dewan Perwakilan Daerah Dalam Rangka Reformasi Birokrasi Di Indonesia

Jurnal Media Administrasi Vol 7 , No 2 (2023)
Sumber Asli Google Scholar DOI

KOLABORASI DALAM IMPLEMENTASI PROGRAM PENGEMBANGAN DESTINASI PARIWISATA (STUDI KASUS WISATA DANAU RUSA DI KABUPATEN KAMPAR)

Jurnal Media Administrasi Vol 7 , No 2 (2023)
Sumber Asli Google Scholar DOI

STRATEGI PENGEMBANGAN EKOWISATA DI DESA RANTAU LANGSAT KABUPATEN INDRAGIRI HULU

Jurnal Media Administrasi Vol 7 , No 2 (2023)
Sumber Asli Google Scholar DOI

RANCANG BANGUN MEDIA KOLABORASI BERBASIS RESPONSIF WEB UNTUK IDI CABANG KOTA SALATIGA

Sumber Asli Google Scholar DOI

Pengaruh Teknik Relaksasi Genggam Jari Terhadap Penurunan Nyeri Pada Pasien Post Sectio Caesarea Di Rumah Sakit TK.II R.W Mongisidi Manado

Sumber Asli Google Scholar DOI

Analisis Latensi Video Streaming Antara Jaringan Berbasis Local Area Network dan Web

JURNAL ILMIAH KOMPUTER GRAFIS Vol 15 , No 2 (2023)
Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS KINERJA PEGAWAI MELALUI KOMPETENSI, QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI MEDIASI: EMPLOYEE PERFORMANCE ANALYSIS THROUGH COMPETENCE, QUALITY OF WORK LIFE (QWL) AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT WITH JOB SATISFACTION AS MEDIATION

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH PENGARUH EMOTIONAL INTELLIGENCE DAN KREATIVITAS PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Studi Pada Pegawai Generasi Y Di Sekretariat Daerah Kabupate Blora: THE INFLUENCE OF EMPLOYEE EMOTIONAL INTELLIGENCE AND CREATIVITY ON EMPLOYEE PERFORMANCE WITH JOB SATISFACTION AS AN INTERVENING VARIABLE Study of Generation Y Employees at the Regional Secretariat of Blora Regency

Sumber Asli Google Scholar DOI

PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAN KEPUASAN KERJA (Studi pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Kelas IV Tegal): THE INFLUENCE OF COMPENSATION AND MOTIVATION ON EMPLOYEE PERFORMANCE AND JOB SATISFACTION (Study at Class IV Tegal Port Authority and Harbor Authority Offices)

Sumber Asli Google Scholar DOI

ANALISIS SISTEM MANAJEMEN PENGENDALIAN MUTU DALAM MENINGKATKAN KINERJA WAKTU PROSES KONSTRUKSI BANGUNAN GEDUNG TINGGI DI KOTA SURABAYA

Sumber Asli Google Scholar DOI