Sertifikasi halal merupakan proses verifikasi yang memastikan bahwa suatu produk sesuai dengan standar kehalalan menurut syariat Islam. Bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM), sertifikasi ini memiliki peran strategis dalam meningkatkan kepercayaan konsumen, memperluas akses pasar, serta memenuhi ketentuan regulasi pemerintah. Namun, berdasarkan survei yang dilakukan oleh tim pengabdian masyarakat Fakultas Ekonomi Universitas Semarang, masih banyak pelaku UMKM yang belum memiliki sertifikat halal. Permasalahan ini disebabkan oleh minimnya kesadaran, keterbatasan biaya, anggapan bahwa prosedur sertifikasi rumit, serta kurangnya pendampingan dari pihak terkait. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman pelaku UMKM terkait pentingnya sertifikasi halal serta memberikan pendampingan awal terkait prosedur pengajuan sertifikat. Metode pelaksanaan kegiatan meliputi penyuluhan interaktif dan diskusi langsung bersama pelaku UMKM di wilayah sasaran. Kegiatan telah dilaksanakan pada Selasa, 6 Mei 2025. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman dan minat pelaku UMKM untuk mengurus sertifikasi halal secara mandiri. Luaran kegiatan berupa publikasi pada jurnal ilmiah, artikel media massa, dan HAKI video edukatif di platform YouTube. Kegiatan ini menunjukkan bahwa kolaborasi antara akademisi dan pelaku usaha dapat menjadi katalis positif dalam mendorong UMKM untuk lebih siap dan kompetitif melalui kepemilikan sertifikasi halal.

ABSTRAK  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pengungka[an Corporate Social Responsibility (CSR) dan praktek implementasi Good Corporate Governance ( GCG ) yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan yang terdaftar di bursa efek indonesia terdahap return saham dengan memasukkan size perusahaan sebagai variable kontrol.

Mengacu pada Keputusan Menteri Dalam Negeri Nomor 159 Tahun 2004 tentang Pedoman Organisasi Kelurahan, kelurahan terdiri dari lurah, sekretaris kelurahan dan seksi sebanyak-banyaknya empat seksi, serta jabatan fungsional.Berdasarkan Keputusan tersebut, salah satu seksinya adalah lembaga pemberdayaan masyarakat kelurahan (LPMK). Tim PKM Fakultas Ekonomi Universitas Semarang berminat guna membantu pemerintah dalam hal ini adalah LPMK Kelurahan melalui edukasi kepada masyarakat mengenai tugas dan fungsi LPMK pada tatanan pemerintah terkecil di tingkat desa dan upaya peningkatan kesejahteraan masyarakat melalui pilihan usaha mandiri yang dapat dilakukan sebagai bentuk hasil kinerja LPMK sesuai dengan yang diharapkan, khususnya bagi warga kelurahan Tlogosari Kulon. Kegiatan PKM ini memiliki luaran berupa publikasi media massa (https://jateng.tribunnews.com/2023/11/02/sukseskan-program-kerja-lpmk-dosen-fakultas-ekonomi-usm-berikan-penyuluhan), publikasi jurnal pengabdian TEMATIK dan HKI berupa video yang sudah diupload di youtube (https://youtu.be/l5Bv_7x5ifU).

Mayoritas UMKM di Indonesia dijalankan oleh Perempuan. Untuk itu Perempuan Pengusaha memiliki potensi yang besar dalam meningkatkan perekonomian Indonesia. Salah satu tujuan yang ingin dicapai Pemerintah adalah memperkuat wanita pengusaha termasuk di wilayah jawa tengah pada skala micro,menengah maupun besar.
Agar tujuan dapat tercapai, maka dibutuhkan beberapa strategi dan kegiatan yang mendukung agar semua kendala ataupun masalah yang ditemui para pengusaha wanita dapat segera teratasi. Kendala yang sering ditemui adalah gagap tekhnologi yang dirasakan para pengusaha menghadapi perubahan tekhnologi yang teramat cepat.
Tim pengabdian kepada masyarakat Fakultas Ekonomi Universitas Semarang telah melaksanakan kegiatan pada hari Selasa Tanggal 25 Juni 2024 dan telah memiliki luaran berupa publikasi jurnal pengabdian TEMATIK pada Universitas Semarang, publikasi media massa dan HAKI berupa video yang sudah diupload di youtube.

<p><em>The purpose of this research is to analyze the factors that influence the value of the industry. The independent variables are investment opportunities, dividend policy, financial leverage, profitability. The population in this research is a non-financial industry listed on the IDX from 2017 to 2019. The illustrations for this research were selected using a purposive sampling procedure, and 200 illustrations were taken. Information analysis uses multiple regression procedures. The results of this research show that financial leverage, profitability and an independent board of commissioners affect the value of the industry, on the other hand, investment opportunities do not affect the value of the industry.</em></p>

Komunitas ketrampilan Perempuan Tlogo Kreasi Kelurahan Tlogosari Kulon merupakan UMKM yang berdiri berdasarkan hobi para ibu-ibu rumah tangga dalam pembuatan kerajinan yang kemudian dijual secara tradisional antar teman dan warga sekitar. Meski komunitas tersebut semakin besar dan berkembang, namun tidak memiliki pengetahuan tentang pengelolaan keuangan dengan baik dan benar. Berlatar belakang tersebut, tim pengabdian terdorong untuk mensosialisasikan pemahaman serta pengetahuan tentang cara pembuatan laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM, agar mereka semakin memahami dan mampu menerapkan pembuatan laporan keuangan yang benar dan tepat. Metode pendekatan yang digunakan adalah pendekatan participatory training, melalui penyuluhan dan workshop (pelatihan). Materi laporan keuangan ini sesuai dengan kebutuhan komunitas yang belum mengerti benar tentang pentingnya laporan keuangan sebagai pendukung kemajuan perkembangan komunitas. Hasil pengabdian berupa peningkatan pemahaman peserta dan keterampilan dalam membuat laporan keuangan berdasarkan SAK EMKM.

Penelitian ini dilakukan di salah satu Usaha Air Minum di Kabupaten Demak terkait pelaksanaan aktivitas sosial. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis peran aktivitas sosial dalam meningkatkan kinerja penjualan usaha air minum tersebut. Penelitian ini menggunakan metode studi kasus, dengan menggunakan triangulasi sumber dan triangulasi metode (observasi, wawancara, dokumentasi). Pemilihan informan sebagai sumber informasi didasarkan pada prinsip kesesuaian (appropriateness) dan kecukupan (adequacy). Informan dalam penelitian ini terdiri dari informan kunci dan informan pendukung. Hasil menunjukkan bahwa aktivitas sosial mempunyai pengaruh yang besar pada kinerja penjualan.Kata Kunci: Aktivitas Sosial, Kinerja Penjualan, Usaha Air Minum

Penelitian ini dilakukan di Premium Plus Laundry Cabang Mulawarman Semarang. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan (lingkungan internal) serta peluang dan ancaman (lingkungan eksternal) usaha Premium Plus Laundry Cabang Mulawarman, Semarang. Penelitian ini menggunakan metode Kualitatif dengan teknik pengumpulan data yang terdiri dari wawancara, observasi dan dokumentasi. Tenik analisis yang digunakan yaitu triangulasi sumber, medote dan narasi data. Pemilihan informan didasarkan pada prinsip kesesuaian dan kecukupan. Sebanyak 6 orang informan dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan kekuatan usaha terdiri dari adanya segmentasi pasar yang baik, kualitas pelayanan yang memuaskan, desain packaging yang praktis, pelayanan tambahan (Parfum premium), distribusi gratis, lokasi strategis. Sedangkan kelemahan usaha tersebut antara lain pengetahuan teknologi kurang, SDM tidak memadai, distribusi tidak tepat, dan efesiensi waktu kurang. Peluang usaha terdiri dari lokasi usaha yang strategis, networking, perkembangan teknologi, berubahnya gaya hidup masyarakat, perubahan cuaca.Selanjutnya ancaman usaha tersebut terdiri dari tingkat persaingan tinggi dan loyalitas konsumen rendah.  Kata Kunci: Kekuatan, Kelemahan, Peluang, Ancaman

<p>This study aims to determine work culture in an effort to improve employee performance at PT X. This research is a qualitative research with a case study approach. Collecting data in this study using triangulation of data sources, namely observation, interviews, and documentation. Six informants were selected based on the principle of suitability(appropriateness) and sufficiency (adequacy).The results showed that PT X's work culture had benefits, namely the formation of a good work process, a more structured job, a faster problem-solving process and increased human resource capabilities. while the barriers in work culture are a lack of confidence, busy daily routines, inefficient organizational structure, lack of motivation and competence, lack of cohesiveness and employees who do not upgrade their abilities or knowledge.</p>

<p><em>The number of female workers is increasing and its role in leadership is giving its own perspective on the topic of women leadership. Pro and contra phenomenon related to women leadership still exist in the society. In addition to explain the paradigm of woman leadership, this study also explains the pro and contra of women leadership from various perspectives and provides an overview of how the pro and contra emerge. The method that was used in this study is literature study from the Al-Quran, books, journals and studies. The findings of this study shows that women leadership style leads to transformational, democratic, collaborative styles and have high relational value. Leadership is left to follow one's worth and ability from either men or women. If someone meets the requirements and deserves to be a leader even though from the women's group this remains true. The emergence of pro and contra is based on different point of views; every point of view has different concepts which lead to different practices. The results of an interpretation are not only come from the methods and approaches used, but are also influenced by their socio-cultural and ideological conditions.</em></p>