Publication Search

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh strategi promosi melalui sosial media dan citra sebuah merek terhadap minat beli konsumen, pengaruh langsung media sosial serta minat beli terhadap keputusan pembelian konsumen, serta pengaruh secara tidak langsung media sosial terhadap keputusan pembelian sepatu lokal “Sepatu Compass” melalui minat beli konsumen. Penelitian dilakukan dengan menggunakan survei yang disebarkan secara online kepada 115 masyarakat yang berdomisili di Jabodetabek dan pernah melakukan pembelian Sepatu Compass. Metode penelitian yang digunakan yaitu Analisis Jalur. Hasil menunjukan bahwa strategi pemasaran media sosial berpengaruh terhadap minat beli konsumen Sepatu Compass, citra merek berpengaruh terhadap minat beli konsumen Sepatu Compass, minat beli berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Sepatu Compass, strategi pemasaran media sosial tidak berpengaruh  terhadap keputusan pembelian produk Sepatu Compass, citra merek berpengaruh terhadap keputusan pembelian produk Sepatu Compass, strategi pemasaran media sosial berpengaruh terhadap keputusan pembelian melalui minat beli konsumen Sepatu Compass, dan citra merek tidak berpengaruh langsung terhadap keputusan pembelian melalui minat beli konsumen Sepatu Compass.

Fundamental perusahaan merupakan keadaan internal perusahaan atau keadaan kinerja keuangan yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Nilai perusahaan merupakan suatu pemahaman bagi investor untuk melihat seberapa berhasilnya perusahaan dalam kinerja keuangannya. Pada penelitian ini ingin membuktikan bagaimana pengaruh faktor fundamental perusahaan terhadap nilai perusahaannya. Faktor fundamental sendiri menggunakan rasio Debt to Equity Ratio (DPR), Return On Asset (ROA) dan Dividen Payout Ratio (DPR) dan untuk analisis nilai perusahaan menggunakan rasio Tobin’s Q. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan perusahaan perbankan BUMN pada periode tamatan 2017 – 2021 dan didapatkan sebanyak 20 sampel. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi berganda dengan menggunakan alat analisis SPSS. Hasil pada penelitian ini membuktikan bahwa secara bersama-sama atau simultan variabel DER, ROA dan DPR berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Kemudian, secara individu atau parsial dihasilkan bawa variabel DER berpengaruh terhadap nilai perusahaan, variabel ROA dan DPR tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan.  

The purpose of this study is to determine the export marketing strategy of three-color cracker SMEs in entering the global market. The method used in this study uses a qualitative approach with data collection techniques through interviews and observations. The results of this study indicate that the export marketing strategies that can be used for three-color crackers in entering the global market are as follows: a. Knowing the target market to be achieved, b. considering the scale of the business that you want to target, such as financing and consumer interest who will buy three-color crackers, c. know and observe the regulations of the destination country, d. form partnerships as needed.

This study aims to exam ine the effect of transformational leadership on turn over intention and OCB by considering the role of psychological empowerment and   affective commitment. Conducted at WS Warung Steak, this study involved 121  participants.  For the analysis of this study using SEM-PLS w ith SmartPLS version 3.0. The finding of this study is that  transformational  leadership  has  a  significant  negative effect  on  turnover intention. Transformational leadership has a positive effect on employee  OCB behavior. Transformational leadership has a significant positive effect on psychological empowerment. Transformational leadership has a significant positive  effect on affective commitment. Psychological empowerment has a significant  positive  effecton employee OCB behavior. Psychological empowerment has a significant negative effect on turnover intention. Affective  commitment  has  a  positive  and  significant  effect on OCB. OCB behavior of  employees  has a negative  influence  on  turnover  intention. Psychological empowerment mediates the relationship between transformational leadership on employee OCB. Psychological empowerment has been shown to mediate the effect of transformational   leadership on turn over  intention. Affective commitment mediates transformational leadership in OCB . Further research is recommended to develop further research on the relationship of transformational leadership to turnover intention and OCB by considering other variables in order to obtain more in -depth results.

Penelitian ini memilki tujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh dari Green Marketing dan Kemajuan Teknologi terhadap minat beli Green Product pada mahasiswa FEBI UIN Sulthan Thaha Saifuddin Jambi. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif  sampel yang dipilih pada penelitian ini adalah Mahasiswa FEBI angkatan 2018, 2019, dan 2020 sebanyak 100 mahasiswa sebagai sampel. untuk memperoleh data peneliti melakukan penyebaran kuisioner skala likert kepada responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji regresi berganda dan uji hipotesis. Hasil pada penelitian ini menunjukkan bahwasanya Green Marketing memiliki pengaruh yang positif terhadap minat beli Green Product untuk kemajuan teknologi juga memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap minat beli Green Product  dan juga memiliki pengaruh secara simultan antara variabel Green Marketing dan Kemajuan Teknologi terhadap variabel  minat beli Green Product yang berdasarkan dari hasil uji F, untuk besar pengaruh dari variabel Green Marketing dan Kemajuan Teknologi terhadap variabel  minat beli Green Product berdasarkan hasil uji koefisien determinasi  adalah sebesar 38,4% dan 61,6% lainya dipengaruhi variabel yang tidak diteliti oleh peneliti.  

This study aims to determine student learning outcomes after participating in learning with the Card Sort method in SKI lessons on Muslim Scientists and their role during the Umayyad dynasty. This research is a class action research (PTK), the subject of this research is class VII-1 students of MTs Nurul Hidayah Majalangu Watukumpul District, Kab. Pemalang for the 2020/2021 school year with a total of 33 students. The instruments used in this study were observation, interviews, learning achievement tests, and documentation. The results showed that before the card sort method was applied (pre-cycle activities) student achievement was still relatively low, namely the percentage of students who achieved KKM was 39.39%, after learning using the card sort method the percentage of students could increase, namely achieving KKM in cycle I 72 .73% then becomes 90.45% in cycle II. Overall it can be concluded that the card sort method can improve students' learning achievement (results) in SKI lessons about Muslim Scientists and their role during the Umayyad dynasty.    

Konflik adalah bentuk perlisihan alamiah yang terjadi antara individu maupun kelompok karena mempunyai perbedaan baik sikap, kepercayaan, nilai-nilai, maupun kebutuhan. Konflik tidak harus selalu diartikan sebagai penghancur atau usaha untuk menghancurkan suatu lembaga pendidikan. Adanya konflik di sebuah lembaga pendidikan tentunya tidak dapat dihindari karena konflik diakibatkan karena banyak faktor atau keadaan. Konflik tidak selalu berakibat buruk, tetapi juga bisa berdampak positif, selama dikelola dengan baik. Disinilah kepala madrasah sangat  dibutuhkan untuk mengelola konflik di suatu sekolah yang dipimpinnya. Kepala Sekolah tentunya harus membuat atau menyiapkan strategi agar nantinya permasalahan yang timbul di sekolah tersebut dapat dikendalikan dengan baik dan maksimal. Hal itu sesuai dengan tugas dan fungsi kepala madrasah sebagai penengah, sehingga nantinya konflik tersebut tidak menjadi penghambat madrasah untuk mencapai misi dan tujuannya.

Briquettes are alternative energy that can be used as substitutes of petroleum and gas. Coal briquettes generally have a slowignition time. Therefore, this study modifies coal briquettes by adding a  blazingstimulant of palm frond fiber and potassium chlorate. The objectives to be achieved in this study  wereto find out the effect of pressure variations modificationsof coal briquettes to the ignition time. In this study, the briquetting process was done by varying pressure of 200 Psi, 300 Psi, 400 Psi, 500 psi and 600 Psi. Coal briquette powder particle size used in this study was 80-100 mesh while the particle size of oil palm frond fibers used were 40-50 mesh. The results showed that the fastest ignition time obtained at a pressure of 200 Psi with ignition time 132 seconds. In conclusion, the pressure variations  on coal briquettes modifications infunced ignition time.     

Inovasi pelayanan publik merupakan gagasan ide kreatif orisinil atau modifikasi yang memberikan manfaat bagi masyarakat. Inovasi Siap Nikah Kartu Keluarga Selesai dibuat (Sini Kakek Seleb) pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Payakumbuh diciptakan untuk memudahkan masyarakat mengurus perubahan kartu keluarga setelah terjadi peristiwa pernikahan. Tujuan penelitian ini untuk mendeskripsikan inovasi Siap Nikah Kartu Keluarga Selesai dibuat (Sini Kakek Seleb) pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kota Payakumbuh serta untuk mendeskripsikan faktor penghambat yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan atribut keberhasilan inovasi menurut Bugge, yaitu Tata Kelola Inovasi, Sumber Ide-Ide untuk Inovasi, Budaya Inovasi, Kemampuan Alat-Alat, Tujuan, Hasil, Biaya, dan Hambatan, dan Mengumpulkan Data Inovasi untuk Inovasi Tunggal. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data yang diperlukan baik primer maupun sekunder dikumpulkan melalui wawancara, observasi, dokumentasi, kemudian dianalisis sehingga ditarik kesimpulan dari masalah penelitian yang ada. Hasil penelitian ini adalah inovasi Siap Nikah Kartu Keluarga Selesai dibuat (Sini Kakek Seleb) pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil belum optimal karena masih terdapat beberapa kendala seperti kurangnya sumber daya manusia dan kurangnya sosialisasi kepada masyarakat. 

Kemajuan teknologi membuat era milineal sangat update mengenai pelayanan yang cepat dan mudah, untuk itu Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil berupaya memaksimalkan untuk terus mendukung kepemilikan Kartu Identitas Anak (KIA) khususnya di Kabupaten Tanah Datar dengan mengeluarkan pelayanan online yang disebut OASE (Online Anywhere Service). Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas pelayanan KIA melalui OASE (Online Anywhere Service) serta faktor yang memengaruhi efektivitas pelayanan KIA melalui OASE di Dukcapil Kabupaten Tanah Datar. Konsep teori yang digunakan peneliti adalah teori efektivitas oleh Duncan (dalam Steers, 2012:53) dimana indikator efektivitas meliputi pencapaian tujuan, integrasi dan adaptasi. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling dengan jenis penelitian kualitatif menggunakan pendekatan deskriptif dan data-data yang diperlukan baik primer dan sekunder diperoleh dengan observasi, wawancara dan dokumentasi untuk selanjutnya dilakukan analisis sehingga ditarik kesimpulan. Temuan dari penelitian ini yaitu pelayanan Kartu Identitas Anak (KIA) melalui OASE (Online Anywhere Service) masih belum berjalan dengan baik. Adapun faktor yang memengaruhi pelayanan online ini yaitu sumber daya manusia yang kurang, kesadaran masyarakat akan pentingnya dokumen kependudukan masih minim, dan sarana prasarana pelayanan kurang memadai.  

The Covid-19 pandemic and the hospital class transition caused a decrease in the number of outpatient visitors at the Pandan Arang Hospital, Boyolali, except for the Gastroentero Hepatology (GEH) clinic. This study aims to determine the service quality by management to create patient satisfaction and loyalty, especially at the GEH clinic. In this study, the factors of service quality, customer experience, and customer perceived value that link trust and customer satisfaction to customers loyalty to find out motivate consumers or patients in the selection of hospitals. The methodology in this research is a mixed-method approach to Sequential Exploratory design, starting with interviews with the management and consultant doctors of GEH, followed by distributing questionnaires to GEH clinic patients with a total of 307 respondents at different and sequential times. The results of the study are Pandan Arang Hospital prepared infrastructure and competent human resources according to type B hospital qualifications. During the pandemic era, Pandan Arang Hospital provided outpatient services according to the recommendations of WHO and the Ministry of Health with a separate service flow between Covid-19 and Non-Covid-19 patients. The results of quantitative research found a positive and significant relationship between service quality, customer experience, customer perceived value on trust; a positive and significant relationship between service quality, customer perceived value, and trust in customer satisfaction; the positive and significant relationship between customer satisfaction and customer loyalty.

Performance Management is a procedure related to how to guide and develop the quality of employees at work. Where, the work of employees becomes a benchmark for the company’s budgeting system. By optimizing performance, good performance management is needed to realize the company’s goals. The research subject is Cafe Uncle Jack, has been operating for 5 years (2017) as a culinary business and consists of Mrs. Lina as Leader, Mrs. Lini as Manager, Barista, Cashier, Waitress, and Cooker. The purpose of this study is to evaluate the management of human resources at Cafe Uncle Jack including several series of activities provided by the new employment. In a series of activities that occur in Uncle Jack’s Cafe, a qualitative descriptive method will be formulated in the form of interviews related to performance management. Based on the results of the interview, Cafe Uncle Jack gives full attention ti it’s employees so that the quality of performance and customer satisfaction can be guaranteed.

Organizational Citizenship Behavior is an important aspect for employees in the health sector. This study aims to determine how much work motivation and job satisfaction have an impact on employee OCB. Multiple regression analysis was used as a method of data analysis and descriptive analysis to find out the general description of the respondents. The findings in this study conclude that work motivation and job satisfaction both simultaneously and partially have a positive impact on OCB. The company is expected to pay attention to the motivation and job satisfaction of its employees so that they work more at work and work beyond the applicable formal rewards.

Technological developments and increasingly high business competition make MSME actors must have a good marketing strategy to be able to compete with their competitors. This research was conducted to determine the marketing strategy carried out by Ledys Cake SMEs in facing competition in the digital era. The research method in this study uses a qualitative approach through structured interviews with business actors. The results of the study show that MSMEs provide added value and differentiation to the products and services provided, while in terms of price, they apply competitive prices. The application of technology is more widely used in culinary businesses through websites and social media to establish good relationships and communicate with consumers. The researcher concludes that there are several discussions, namely Strategy, Constraints and Solutions. The strategy carried out by MSMEs is that there is a 4P (Product, Promotion, Price, Place) mix. Product strategy in the form of innovation, promotion strategy in the form of price discounts, price strategy for every purchase of cake will get a bonus, and place strategy in the form of flexibility in sending cake orders, so as to maintain and improve the quality of the taste of the cake. Although there are financial constraints and product raw materials, we can still find solutions and alternatives, namely by managing finances and using raw materials efficiently. Then, MSME solutions by maintaining cash flow, product innovation, maximizing social media and delivery services

Perkembangan cara kerja industri telah mengarah kepada sistem sharing economy. Kepemilikan asset tidak lagi berpusat pada kepemilikan satu orang. Siste berubah menjadi peer-to-peer economy menjadikan pola kerja dalam industri dikaitkan dengan pola kerja kemitraan. Kemitraan yang termasuk dalam ranah hukum perdata menyebabkan tidak adanya perlindungan hukum terkait dengan ketenagakerjaan yang melindungi tenaga kerja dalam hubungan kemitraan dalam hak dan kewajibannya. Saat ini, kemitraan yang dilaksanakan terjalin tanpa keseimbangan antara pihak-pihak yang berkepenitngan yang memberi kesan bahwa salah satu pihak dituntut lebih banyak disbanding pihak lainnya sehingga kerap kali menyebabkan perselisihan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pola kerja kemitraan di era ekonomi berbagi yang ada di PT.X. Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis normatif dengan pendekatan perundang-undangan dan kontekstual. Data primer diperoleh dari wawancara dengan pihak manajemen perusahaan dalam hal ini divisi HR dan mitra kurir. Hasil penelitian menunjukkan hubungan kemitraan antara perusahaan e-commerce dengan mitra kurir belum memenuhi prinsip-prinsip kemitraan yaitu kesetaraan atau keseimbangan, transparan dan saling menguntungkan dan terdapat unsur-unsur dari hubungan kerja yang terjadi yang diindikasikan dari adanya perlakukan kepada mitra sebagai pekerja pada hubungan kerja.

 Financial performance is a description of the temptation or success of the company's program implementation in realizing the company's vision and mission. This study aims to examine the effect of performance on the company's financial value at PT. Andhika's lamp. This study used three stages of data analysis, namely descriptive statistical analysis, classical assumption test, and multiple linear regression analysis with a significance level of 5%. The results of this study prove that the variables of liquidity and profitability have a significant effect on firm value. While the solvency variable has no significant effect on firm value.  

Anemia during pregnancy is still a global problem. The government synergizes with health workers to reduce the prevalence of anemia, one of which is by administering iron supplements. However, this alternative has not been able to reduce the incidence of anemia in Indonesia. Therefore, the aim of this study was to determine strategies to reduce the incidence of anemia in pregnant women. Qualitative research with a single holistic case study approach. Research informants were heads of puskesmas, midwives, nutritionists, ATLM, doctors, and anemic pregnant women. Data collection for 1 month. Data analysis using Miles and Huberman models. The data collection instruments were interview guides, study documentation, observations, logbooks and field notes. The results of this study, there are 4 themes namely: 1) increasing the competence of human resources; 2) providing more comprehensive health education and simpler word choices; 3) Educational media innovation by utilizing online platforms; and 4) husband and family support. Therefore, increasing human resources can be through training and technical guidance on the management of anemia during pregnancy and anemia hematology examination, utilizing social media platforms such as Instagram, TikTok, Youtube and Whatsapp. increased blood especially drinks that can block the absorption of iron. Also, husbands encourage and remind pregnant women to regularly consume iron tablets every day.

Futsal merupakan olahraga yang membutuhkan ketahanan fisik yang lebih dibandingkan dengan sepak bola. Banyaknya tenaga yang dikeluarkan oleh pemain mengakibatkan kelelahan sebelum pertandingan berakhir. Kelelahan dapat menyebabkan seseorang mengalami dehidrasi dan menurunkan performa. penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian air kelapa dan air gula aren terhadap status hidrasi dan performa pada pemain futsal SMK Makarya 1 Jakarta. Metode yang digunakan adalah Quasi Eksperimen dengan pendekatan Nonequivalent Control Group Design. Teknik pengambilan sampel menggunakan Purposive Sampling diperoleh sebanyak 18 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan sebelum dan setelah perlakuan pada kelompok air kelapa muda, air gula aren muda dan air mineral (p-value=0,00) terhadap status hidrasi. Terdapat pengaruh yang signifikan sebelum dan setelah perlakuan pada kelompok air kelapa muda dan air gula terhadap performa (p-value=0,027 dan p-value=0,028). Tidak terdapat pengaruh yang signifikan sebelum dan setelah perlakuan pada kelompok air mineral terhadap performa (p-value=0,917). Adanya peningkatan status hidrasi dan performa lebih tinggi pada kelompok air kelapa dibandingkan dengan air gula aren dan air mineral. Kesimpulan dari penelitian ini adalah kelompok yang mengonsumsi air kelapa muda lebih efektif meningkatkan status hidrasi dan performa.

Technology developments in the era of the industrial revolution 4.0 provide many opportunities to improve supply chain performance and performance. The existence of the waste processing industry as a business has prospects for development, given the large amount of waste generated by the community and the need for several processed products. PT A reduced the amount of garbage that accumulates in the final disposal site (TPA) by reprocessing the waste produced by the community. The existence of waste banks, government agencies, hotels, zoos, and Islamic boarding schools is one of the sources of waste that is processed for waste products. This paper seeks to develop the concept of a digital supply chain by adopting the supply chain model run by PT A. The initial identification presented in this paper can result in several technology identifications that need to be prioritized in implementing relevant technologies in the industry. The expected impact of this implementation is an increase in supply chain performance

Micro, Small and Medium Enterprises or MSMEs are businesses formed by a group of people or individuals independently. Digital marketing is a strategy or marketing activity such as product promotion carried out through digital media. Marketing strategies through digital marketing are needed so that MSMEs can compete and reach more consumers. Pondok Etam is an MSME engaged in the culinary field that sells various kinds of food products that are focused on the target market for teenagers to adults. The purpose of this study is to determine the impact of digital marketing for MSME Pondok Etam.  The research method used is a qualitative descriptive method. Data collection techniques were carried out by in-depth interviews. The result of this study is that digital marketing has a positive impact on the MSME of Pondok Etam, because there is an increase in brand awareness and a significant increase in sales