Publication Search

The purpose of this study was to analyze the effect of incentives and organizational culture on employee performance and organizational commitment as a mediating variable in Semarang amil zakat institutions. The population of this study is 265 people and the samples taken as many as 159 people. The data analysis used is path analysis (Path) multiple regression model.The analysis showed that: H1 Incentive positive effect on organizational commitment, H2 Organizational culture positively affects organizational commitment, H3 Komiten organization positive effect on performance, H4 Incentives positive effect on performance, H5 organizational culture brpengaruh positively to performance, H6 organizational commitment can mediate incentives for performance, organizational commitment H7 can mediate organizational culture on performance.

The research explains the relationship between employee recruitment and work placement on employee performance at CV Trans Berjaya, the research sample used is a saturated sample because population under 100. The research instrument used a questionnaire, tested data through partial and simultaneous tests, multiple regression test using SPSS 25 software. Partial test results revealed that variabel X1 recruitment affected employee performance by 0,722 or 72,2% and variable X2 work placement influenced performance employees by 0,631 0r 63,1%. And the simultaneous test of recruitment and work placement variables on employee performance has an impact of 0,731 or 73,1%. Thus, the performance of Trans Berjaya employees is influenced by recruitment and job placement. Variables X1 and X2 have a positive and significant effect variable Y.  

This study aims to determine the influence of Digital Marketing and Personal Selling to Decision Purchasing Insurance Policy PT. Askrindo Sorong Branch. This study has two independen variables is Digital Marketing and Personal Selling, while the dependent variable is Decision Purchasing The method used in this research is quantitative method with descriptive approach using data analisys, namely multiple linear regression analysis. Data were obtained by questioners that spread out to 60 customers of PT. Askrindo Sorong Branch which purchasing insurance policy (especially on Fire Insurance Policies). The sampling technique in this study is to purposive sampling approach. The result of the study concluded that Digital Marketing and Personal Selling partially and simultaneously had an effect on Decision Purchasing. The test results showed that the Personal Selling was the most dominant in this study. The coefficient of determination (R2) is equal to 0.283 or 28,3% the independent variables of digital marketing and personal selling affect a 28,3% on the dependent variable. While for the rest, 71,7% influenced or explained by other variabels not include in this study.

This research on teacher performance aims to analyze the effect of achievement motivation and career development on teacher performance with organizational commitment as a mediating variable. The population in this study were all public elementary school teachers in the Education Coordination Unit, Mlonggo District, Jepara Regency, amounting to 298 people. Determination of the number of samples in this study based on Isaac's table and with an error rate of 5%, obtained 158, and the data processed were 125. The method of analysis used path analysis with multiple regression models. The results of hypothesis testing show that achievement motivation has a positive and significant effect on organizational commitment, so it can be interpreted that the higher the achievement motivation, the higher the organizational commitment. Career development has a positive and significant effect on organizational commitment, so it can be interpreted that the better the career development, the higher the organizational commitment. Organizational commitment has a positive and significant effect on teacher performance, so it can be interpreted that the higher the organizational commitment, the better the teacher's performance. Achievement motivation has a positive and significant effect on teacher performance, so it can be interpreted that the higher the achievement motivation, the better the teacher's performance. Career development has a positive and significant effect on teacher performance so that it can be interpreted that the better the career development carried out, the better the teacher's performance. The results of the analysis of mediating variables using the Sobel test, found that organizational commitment can mediate the effect of achievement motivation on teacher performance. This proves that organizational commitment as a mediating variable of the influence of achievement motivation on teacher performance. Organizational commitment can mediate the effect of career development on teacher performance. This proves that organizational commitment as a mediating variable of the influence of career development on teacher performance.

 Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui Apakah iklan dan harga berpengaruh secara bersama-sama terhadap minat beli konsumen pada Sehat Bakery Sibuluan Indah. Rumusan masalah penelitian ini adalah Apakah Iklan dan Harga berpengaruh secara bersama-sama Terhadap Minat Beli Konsumen Pada Sehat Bakery Sibuluan Indah ? Hipotesis dalam penelitian ini adalah Terdapat pengaruh Iklan dan harga terhadap minat beli konsumen pada Sehat Bakery Sibuluan Indah. Jenis penelitian penelitian deskriptif kuantitatif (descriptive quantitative research) yang digunakan. Populasi sebesar 430 orang. Sampel berjumlah 100 orang. Sumber data berasal dari data primer dan sekunder. Data dianalisis menggunakan analisa deskriptif dan analisis kuantitatif. Hasil penelitian diketahui variabel iklan dan harga mampu mempengaruhi variabel minat beli konsumen sebesar 45,2%. Iklan dan harga secara serempak berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen di Sehat Bakery Sibuluan Indah, dimana diperoleh bahwa nilai Fhitung (39,965) lebih besar dibandingkan dengan Ftabel (3,09) dan Sig.á (0,000a) lebih kecil dari alpha 5% (0,005). Secara parsial iklan berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen di Sehat Bakery Sibuluan Indah. Dibuktikan dengan nilai thitung yang diperoleh 3,074 lebih besar dari ttabel 1,984 atau signifikansi (sig-t) 0,003 lebih kecil dari α (0,05). Secara parsial harga berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen di Sehat Bakery Sibuluan Indah. Dibuktikan dengan nilai thitung yang diperoleh 6,847 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1,984 atau signifikansi (Sig-t) 0,000 lebih kecil dari α (0,05) Berdasarkan model regresi liner berganda yang diperoleh persamaan regresi adalah Y = 5,299 + 0,259 + 0,560 menunjukkan kinerja kearah yang positif.

The purpose of this research is to analyze the effect of exchange rate, deposit and bi rate on profitability with credit as a mediating variable. The population in this study is all monthly data from the exchange rate, BI rate, deposits, credit and profitability (ROA) of conventional commercial banks in Indonesia. The sampling method is purposive sampling with the criteria used being the closest (up to date) period by taking available data from January 2011 to December 2021. The results of hypothesis testing show that hypothesis 1 (H1) that the exchange rate has a negative effect on credit is not proven and cannot be interpreted. Hypothesis 2 (H2) that deposits have a positive effect on credit is proven and can be interpreted that an increase in the amount of deposits will increase the amount of credit. Hypothesis 3 (H3) that the BI rate has a negative effect on credit is proven and can be interpreted that an increase will reduce the amount of credit. Hypothesis 5 (H5) that the exchange rate has a negative effect on profitability is proven and can be interpreted that an increase in the exchange rate will reduce ROA. Hypothesis 6 (H6) that the BI rate has a negative effect on ROA is not proven and cannot be interpreted. The hypothesis (H7) that exchange rates have an effect on ROA with credit as a mediating variable is not proven. Because the results of the hypothesis testing are not significant, there is no mediating effect. The hypothesis (H8) that the BI rate has an effect on ROA with credit as a mediating variable is proven, resulting in a mediating effect and it can be interpreted that an increase in the BI rate will decrease ROA.

Stroke merupakan salah satu penyakit yang menjadi masalah terbesar dalam bidang kesehatan di dunia.  Stroke ini juga dapat membuat pasien akan menjadi stres, merasa tidak berguna dan tidak ada gairah hidup namun dengan memiliki komitmen agama, dimana spiritual di percaya berperan penting dalam pencegahan penyakit, mengurangi penderitaan saat sakit serta mempercepat penyembuhan selain terapi medis yang diberikan. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional digunakan dalam penelitian terhadap 62 responden. Spiritual diukur menggunakan SWBS (Spiritual Well Being Scale) 20 soal dan kualitas hidup menggunakan kuisioner Stroke specific quality of life (SSQOL-12 item). Hasil uji statistik pada kedua variabel didapatkan nilai significancy p (p-value) yaitu 0,000 dimana hasil tersebut < 0,05. Hasil dari penelitian ini di dapatkan data adanya hubungan spiritual dengan kualitas hidup pada pasien stroke. Semakin baik tingkat spiritual, maka semakin baik juga tingkat kualitas hidup. Penderita stroke perlu melakukan pendekatan spiritual kepada Tuhan untuk meningkan kualitas hidup sehingga dapat memiliki pikiran yang tetap positif yang akan memberikan pengaruh yang baik bagi penyembuhan. Perlu dilakukan penelitian lebih lanjut terkait hubungan spiritual dengan kualitas hidup terhadap pasien stroke, mengingat sumber-sumber terkait ini masih terbatas dengan variabel – variabel lainnya seperti psikologis pasien.

Stroke merupakan salah satu penyakit yang menjadi masalah terbesar dalam bidang kesehatan di dunia.  Stroke ini juga dapat membuat pasien akan menjadi stres, merasa tidak berguna dan tidak ada gairah hidup namun dengan memiliki komitmen agama, dimana spiritual di percaya berperan penting dalam pencegahan penyakit, mengurangi penderitaan saat sakit serta mempercepat penyembuhan selain terapi medis yang diberikan. Penelitian ini menggunakan desain cross sectional digunakan dalam penelitian terhadap 62 responden. Spiritual diukur menggunakan SWBS (Spiritual Well Being Scale) 20 soal dan kualitas hidup menggunakan kuisioner Stroke specific quality of life (SSQOL-12 item). Hasil uji statistik pada kedua variabel didapatkan nilai significancy p (p-value) yaitu 0,000 dimana hasil tersebut < 0,05. Hasil dari penelitian ini di dapatkan data adanya hubungan spiritual dengan kualitas hidup pada pasien stroke. Semakin baik tingkat spiritual, maka semakin baik juga tingkat kualitas hidup. Penderita stroke perlu melakukan pendekatan spiritual kepada Tuhan untuk meningkan kualitas hidup sehingga dapat memiliki pikiran yang tetap positif yang akan memberikan pengaruh yang baik bagi penyembuhan. Perlu dilakukan penelitian lebih lanjut terkait hubungan spiritual dengan kualitas hidup terhadap pasien stroke, mengingat sumber-sumber terkait ini masih terbatas dengan variabel – variabel lainnya seperti psikologis pasien.

The purpose of this study is to describe Organizational Citizenship Behavior, work engagement, organizational support and quality of work life of employees at the Department of Public Works, Bina Marga and Spatial Planning, Bojonegoro Regency. And to analyze the effect of organizational support and quality of work life on Organizational Citizenship Behavior through work engagement. This type of research uses explanatory research with a quantitative research approach. The population in this study were all employees of the Department of Public Works, Highways and Spatial Planning, Bojonegoro Regency, totaling 52 people and the sample was also 52 people using a census sampling technique. Methods of data collection using questionnaires and documentation. Methods of data analysis using SEM with PLS. The results showed Organizational Citizenship Behavior, work engagement, organizational support and quality of work life of employees in the high category. Organizational support for work engagement has a positive but not significant effect. Quality of work life has a significant effect on work engagement. Organizational support, quality of work life and work engagement have a significant effect on OCB. Organizational support for OCB through work engagement has an insignificant effect, quality of work life for OCB through work engagement has a significant effect.

Abstrak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh Kualitas Produk, Promosi Penjualan dan Ekuitas Merek terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Samsung di Jakarta. Metode pengumpulan data meliputi studi pustaka dan studi lapangan. Studi lapangan dilakukan dengan cara observasi langsung ke tiga toko yang menjual produk Samsung di Jakarta, observasi ini meliputi wawancara langsung dan penarikan pendapat konsumen tentang variabel penelitian yang diteliti menggunakan kuesioner. Metode analisis data menggunakan uji asumsi klasik dan uji hipotesis. Sedangkan metode statistik yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda menggunakan SPSS versi 23. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kualitas Produk, Promosi Penjualan dan Ekuitas Merek berpengaruh signifikan terhadap Keputusan Pembelian.

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh ROA, FDR dan NPF t tt t erhadap Capital Adequacy RatioPada Bank Umum Syariah Di Indonesia Yang Terdaftar Di Otoritas Jasa Keuangan Periode 2018-2020 DenganSize Dan Dana Pihak Ketiga Sebagai Variabel Kontrol. Populasi dalam penelitian ini adalah Bank UmumSyariah yang terdaftar di Otoritas Jasa Keuangan pada periode 2018-2020. Sampel yang digunakan dalampenelitian ini adalah sebanyak 38 bank umum syariah dengan metode purposive sampling. Data yang digunakanadalah data sekunder yang diperoleh dari Laporan Keuangan Tahunan (Annual Report) Bank Umum Syariah diIndonesia pada periode 2018-2020. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda, hasil penelitian inimenunjukkan bahwa ROA, FDR berpengaruh positif dan signifikan terhadap Capital Adequacy Ratio (CAR).NPF berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Capital Adequacy Ratio (CAR). Size berpengaruh positifdan tidak signifikan terhadap Capital Adequacy Ratio (CAR). Dana Pihak Ketiga berpengaruh negatif dan tidaksignifikan terhadap Capital Adequacy Ratio (CAR).

Penelitian ini bertujuan supaya menguji pengaruh self efficacy dan workplace spirituality pada kinerja pegawai melalui keterikatan pegawai sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan analisis eksplanatori yang menjelaskan fakta/data-data yang diperoleh dengan metode survey menggunakan kuesioner secara langsung ke DP3AP2KB Provinsi Jawa Tengah. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang berjumlah 101 pegawai, skala likert dipergunakan dalam studi ini. Metode analisis statistik mempergunakan analisis regresi linier berganda, menggunakan SPSS Versi 24. Penelitian menemukan bahwa (1) self efficacy memiliki pengaruh terkuat untuk me ingkatkan kinerja pegawai melalui keterikatan pegawai, (2) workplace spirituality berpengaruh pada kinerja pegawai melalui keterikatan pegawai, (3) self efficacy berpengaruh langsung pada kinerja pegawai, dan (4) workplace spirituality berpengaruh langsung pada kinerja pegawai.

Kepemimpinan mempengaruhi orang lain, bawahan atau kelompok, dan mengarahkan tingkah laku bawahan atau kelompok untuk mencapai tujuan organisasi atau kelompok. Penelitian kuantitatif ini bertujuan untuk mengetahui kinerja karyawan PT “X” Surabaya dan mengetahui gaya kepemimpinan PT “X” dalam meningkatkan kinerja karyawannya. Variabel bebas dalam penelitian ini yaitu gaya kepemimpinan dengan indikator: demokratis, militeristik, dan laissez faire. Variabel dependennya yaitu kinerja karyawan dengan indikator kualitas kerja, kemampuan dalam kerjasama, penggunaan waktu yang efisien, keterampilan dan kecakapan tugas, tanggung jawab terhadap tugas, dan inisiatif karyawan. Objek penelitian ini adalah karyawan di PT “X” Surabaya. Teknik sampling yang digunakan adalah non probability sampling yaitu purposive sampling. Sampel di penelitian ini berjumlah 70 orang karyawan PT “X” Surabaya. Jenis data di penelitian ini yaitu data kualitatif dan kuantitatif. Sumber data di penelitian ini yaitu data primer dan sekunder. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

This study aims to reveal the effect of the variable Return On Assets, Return On Equity on stock levels with stock prices as an intervening variable in cement sector companies listed on the Indonesian Sharia Stock Index. This study is a quantitative observational type. Researchers use secondary data sources, which are in the form of variables ROA, ROE, stock returns and stock prices in a collection of cement sector stocks registered at ISSI in 2019-2022. The purposive sampling technique was used in sampling, which obtained a number of four issuers as the object of study. Based on the analysis, the results show that ROA and ROE simultaneously do not have a direct and significant effect on stock returns with a significance ROA of 0.36 and ROE of 0.46. The results obtained have an indirect effect or through stock prices obtained ROA and ROE have a significant effect on stock returns with ROE (0.03<0.05) and ROA (0.001<0.05)

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Inflasi, Investasi, dan Pengangguran Di Sumatera Utara Pada Tahun 2001-2020. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder. Data sekunder merupakan sumber data penelitian yang diperoleh peneliti secara tidak langsung melalui media perantara (diperoleh dan dicatat oleh pihak lain). Data sekunder umumnya berupa bukti, catatan atau laporan historis yang telah tersusun dalam arsip yang dipublikasikan dan yang tidak dipublikasikan. Setelah data terkumpul maka akan dilakukan analisis data dengan menggunakan perangkat komputer melalui program aplikasi Eviws versi 10. Analisis data tersebut dilakukan untuk dapat mengetahui sejauh mana variabel bebas (X1) Tingkat Inflasi, (X2) Investasi,(X3) Tingkat Pengangguran dan (Y) Kemiskinan dengan menggunakan model regresi Error Correlation Model (ECM) untuk mengetahui pengaruh Variabel pada jangka panjang maupun jangkap endek. Hasil dari Analisis ECM atau hasil analisis jangka pendek menunjukan bahwa hanya variabel investasi yang berpengaruh signifikan dan negative terhadap  kemiskinan di Sumatera Utara. Sedangkan hasil dari Model jangka panjang atau regresi linier berganda menunjukan  bahwa variabel investasi dan  pengangguran memiliki pengaruh yang siginifikan terhadap Kemiskinan di Sumatera Utara

Kami menyelidiki ini dilakukan sebagai evaluasi dampak upah minimum kabupaten/kota dan indeks pembangunan manusia kepada tingkat pengangguran terbuka di Provinsi Banten menggunakan metode kuantitatif dengan data sekunder dari Badan Pusat Statistik (BPS) tahun 2017 hingga 2021. Analisis regresi berganda dipakai buat menentukan seberapa besar pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat. Hasil riset menampakkan bahwa variabel IPM dan upah minimum tidak signifikan dalam mempengaruhi tingkat pengangguran, meskipun penelitian lebih rinci dan kompleks diperlukan untuk hasil yang lebih akurat. Diharapkan hasil riset ini dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan kualitas kebijakan ekonomi pada Provinsi Banten.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Bagaimana gambaran brand image produk rabbani di outlet rabbani Cilacap ? (2) Bagaimana gambaran minat beli busana muslim di outlet rabbani Cilacap ? (3) Bagaimana pengaruh brand image terhadap minat beli busana muslim pada konsumen rabbani di outlet Cilacap ?. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan dengan pendekatan kuantatif asosiatif. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuisioner. Populasi pada penelitian ini berjumlah 300, dan diambil sampel 75 responden. Pemilihan sampel dilakukan dengan teknik convenience sampling, yaitu peneliti dalam teknik ini memilih partisipan dan menentukan responden. Validitas data diuji dengan metode Pearson Corelation, uji reliabilitas menggunakan metode Alpha Cronbach, uji normalitas menggunakan metode Kolmogorov-Sminorv, dan uji homogenitas menggunakan metode Homogenity of Variance. Sedangkan uji hipotesis dilakukan dengan regresi linear sederhana menggunakan uji t. Hasil penelitian : (1) Hasil analisis deskriptif menunjukan bahwa 75 responden terdapat sebagian besar menyatakan brand rabbani berkategori tinggi dengan persentase 82 %.  (2) Berdasarkan hasil penelitian dari 75 responden sebagian besar berkategori tinggi dengan 77 % hal tersebut diartikan bahwa beberapa responden tersebut mempunyai minat beli yang tinggi. (3) Berdasrkan hasil penelitian menunjukan bahwa variabel brand image terhadap minat beli busana muslim di outlet rabbani Cilacap berpengaruh positif dan signifikan dengan diperolehnya Persamaan Y= 14,230 + 0,598X. Dan dengan koefisen korelasi sebesar 0,609 atau 60,9% , sedangkan nilai R squer 0,371 mengandung pengertian bahwa ada pengaruh variabel x (brand image) terhadap variabel Y( minat beli) sebesar 37,1% dengan kata lain 62, 9% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi apakah ShoppeePay lebih banyak digunakan oleh pengguna di Solo Raya yang memiliki kemudahan akses, fitur aplikasi yang lebih baik, dan strategi promosi yang efektif. Populasi yang diteliti adalah pengguna ShopeePay di Solo Raya. Metode purposive sampling digunakan untuk memilih 96 responden yang menjadi sampel dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan melibatkan analisis linear berganda, uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik (uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, dan uji normalitas), uji parsial, uji simultan, dan uji koefisien determinasi dalam analisis data. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemudahan akses, fitur aplikasi, dan strategi promosi secara signifikan mempengaruhi keputusan penggunaan ShopeePay, dengan koefisien determinasi sebesar 68,8%. Selain itu, semua variabel yang digunakan dalam penelitian ini dinyatakan valid dan reliabel.

Gaya kepemimpinan merupakan suatu sikap pimpinan dalam melakukan pekerjaan didalam suatu perusahaan atau organisasi, gaya seorang pemimpin dalam memberikan contoh terhadap bawahhannya. Disiplin kerja merupakan suatu bagian terpenting dalam suatu perusaan terutama dalam meningkatkan kualitas maupun kuantitas kerja karyawan baik dalam team maupun dalam invidual begitupun dengan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan otokratis dan Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan karyawan PT.Pegadaian (persero) cp kedaton Bandar Lampung. Metode penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode Teknik sensus, dimana semua populasi dijadikan sampel, dimana jumlah populasi dalam penelitian pada karyawan PT.Pegadaian (persero) cp kedaton Bandar Lampung yaitu 37 karyawan. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda yakni menggunakan uji t yakni uji parcial dan uji f yakni uji simultan atau uji secara bersam-sama. Hasil uji secara parcial dimana pariabek gaya kepeimpinan otrakatis berpengaruh terhadap kinerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja, namun hasil uji secara simultan ditemukan hasil adanya pengaruh secara bersama antara variabel gaya kepemimpinan otokratis dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan karyawan PT.Pegadaian (persero) cp kedaton Bandar Lampung.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Disiplin Kerja, Keselamatan Kerja, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan operator produksi (studi kasus pada karyawan PT Ilsung Utama Kabupaten Brebes). Pada penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan sumber data primer. Sedangkan untuk populasi pada penelitian ini yaitu karyawan operator produksi bagian sablon dan bordir dengan jumlah total sampel 88 responden. Data pada penelitian ini menggunakan pengukuran skala likert, proses pengumpulan data dilakukan dengan cara menggunakan kuesioner atau manual paper kepada 88 responden yaitu karyawan operator produksi bagian sablon dan bordir PT Ilsung Utama Kabupaten Brebes, dengan menggunakan teknik non probability sampling serta metode purposive sampling kemudian diolah menggunakan alat bantu IBM SPSS Statistic version 25. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel disiplin kerja, keselamatan kerja, kesehatan kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja secara parsial dan secara simultan.