THE ROLE OF WORK FLEXIBILITY AND JOB TRAINING ON GIG ECONOMYWORKERS’ PERFORMANCE THROUGH TECHNOLOGYADAPTATION(A Study on Online Logistics Drivers in Semarang City)

dicky ; aloysius
Innovation, Theory & Practice Management Journal 📅 2026 Vol 5, No 2 🔗 DOI: 10.56444/jitpm.v5i2.3990
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran fleksibilitas kerja dan pelatihan kerja baik baik secara langsung maupun tidak langsung melalui dapatasi teknologi terhadap kinerja pekerja ekonomi GIG pada diver logistik daring di Kota Semarang. Populasi penelitian ini dilakukan pada pekerja logistik daring (delivery driver) yang bekerja melalui platform Shopee Express di Kota Semarang sebanyak 100 orang. Jumlah sampel yang direncanakan 150–200 responden mengacu pada ketentuan metodologis, namun penggunaan 128 responden tetap dinilai memadai karena SEM-PLS bersifat fleksibel, memenuhi statistical power, dan mampu menghasilkan estimasi yang stabil serta dapat diandalkan. Sumber data yang digunakan data primer, dengan metode pengumpulan data kuesioner. Teknik analisis yang digunakan adalah Partial Least Square. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fleksibiltas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerja ekonomi gig, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerja ekonomi gig. Fleksibiltas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap adaptasi teknologi, pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap adaptasi teknologi. Adaptasi teknologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pekerja ekonomi gig. Adaptasi teknologi dapat memediasi pengaruh fleksibiltas kerja terhadap kinerja pekerja ekonomi gig. Adaptasi teknologi dapat memediasi pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja pekerja ekonomi gig.
How to Cite

dicky & aloysius (2026). THE ROLE OF WORK FLEXIBILITY AND JOB TRAINING ON GIG ECONOMYWORKERS’ PERFORMANCE THROUGH TECHNOLOGYADAPTATION(A Study on Online Logistics Drivers in Semarang City). Innovation, Theory & Practice Management Journal, 5(2). https://doi.org/10.56444/jitpm.v5i2.3990

dicky, aloysius, "THE ROLE OF WORK FLEXIBILITY AND JOB TRAINING ON GIG ECONOMYWORKERS’ PERFORMANCE THROUGH TECHNOLOGYADAPTATION(A Study on Online Logistics Drivers in Semarang City)," Innovation, Theory & Practice Management Journal, vol. 5, no. 2, 2026.

dicky, aloysius. "THE ROLE OF WORK FLEXIBILITY AND JOB TRAINING ON GIG ECONOMYWORKERS’ PERFORMANCE THROUGH TECHNOLOGYADAPTATION(A Study on Online Logistics Drivers in Semarang City)." Innovation, Theory & Practice Management Journal, vol. 5, no. 2, 2026.

dicky, aloysius. "THE ROLE OF WORK FLEXIBILITY AND JOB TRAINING ON GIG ECONOMYWORKERS’ PERFORMANCE THROUGH TECHNOLOGYADAPTATION(A Study on Online Logistics Drivers in Semarang City)." Innovation, Theory & Practice Management Journal 5, no. 2 (2026).

dicky & aloysius (2026) 'THE ROLE OF WORK FLEXIBILITY AND JOB TRAINING ON GIG ECONOMYWORKERS’ PERFORMANCE THROUGH TECHNOLOGYADAPTATION(A Study on Online Logistics Drivers in Semarang City)', Innovation, Theory & Practice Management Journal, 5(2). doi: 10.56444/jitpm.v5i2.3990.

dicky, aloysius. THE ROLE OF WORK FLEXIBILITY AND JOB TRAINING ON GIG ECONOMYWORKERS’ PERFORMANCE THROUGH TECHNOLOGYADAPTATION(A Study on Online Logistics Drivers in Semarang City). Innovation, Theory & Practice Management Journal. 2026;5(2).

Artikel Terkait

PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KUALITAS SDM TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEGAWAI ASN SETDA KABUPATEN PEMALANG

aisyah, putri sarah

PENGARUH BUDAYA KOLABORATIF DAN GAYA KEPEMIMPINANTRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Kasus pada Pegawai ASN Kecamatan Pemalang)

indra, sonny

PENGARUH KOMPETENSI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA ASN DENGAN PENGEMBANGAN SDM SEBAGAI VARIABEL INTERVENING(Studi Pada Kantor Kecamatan Warungpring Kabupaten Pemalang)

winarko, didi

PENGARUH DIGITAL COMPETENCE DAN ORGANIZATIONAL AGILITY TERHADAP PUBLIC SERVICE PERFORMANCE MELALUI INNOVATION CAPABILITY (Studi pada Kantor Kecamatan Gayamsari Kota Semarang)

viviorini, viviorini; suparjo, suparjo; mardiyono, aris

PENGARUH KOMPETENSI MANAJERIAL DAN MOTIVASI INTERNAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA(Studi Kasus di OPD Kecamatan Taman Kabupaten Pemalang)

Susanto, Andi; Sugiyarti , Gita; hikmah, hikmah

PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS, MOTIVASI PELAYANAN PUBLIK, DAN KETERLIBATAN KEWARGAAN ADAPTIF: PERAN MEDIASI INOVASI LAYANAN PROAKTIF TERHADAP KUALITAS PELAYANAN KEIMIGRASIAN

marissa, marissa
Tren Sitasi Jurnal