Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kredit Pintar Indonesia

Andri Priadi ; Aden Prawiro Sudarso
JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA) 📅 2023 Vol 2, No 1 🔗 DOI: 10.54066/jurma.v2i1.1334
Abstract
This study aims to analyze the influence of employee motivation and work discipline on employee performance. Data was collected using a survey method with a questionnaire distribution technique. The respondents of this research were the staff or employees of the Collection division at PT. Smart Credit Indonesia as many as 92 respondents. The analytical method used in this study used multiple linear regression analysis with the statistical testing tool SPSS 22 (statistical program for social science) for windows. The results showed that simultaneously motivation and work discipline affect employee performance by 42.3%. Partially, motivation affects employee performance by 25.7%, while work discipline affects employee performance by 40.8% and the rest is influenced by other factors not examined in this study.
 
Keywords: ,, 
Keywords
employee performance; motivation; employee discipline
How to Cite

Andri Priadi & Aden Prawiro Sudarso (2023). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kredit Pintar Indonesia. JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA), 2(1). https://doi.org/10.54066/jurma.v2i1.1334

Andri Priadi; Aden Prawiro Sudarso, "Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kredit Pintar Indonesia," JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA), vol. 2, no. 1, 2023.

Andri Priadi; Aden Prawiro Sudarso. "Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kredit Pintar Indonesia." JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA), vol. 2, no. 1, 2023.

Andri Priadi; Aden Prawiro Sudarso. "Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kredit Pintar Indonesia." JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA) 2, no. 1 (2023).

Andri Priadi & Aden Prawiro Sudarso (2023) 'Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kredit Pintar Indonesia', JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA), 2(1). doi: 10.54066/jurma.v2i1.1334.

Andri Priadi; Aden Prawiro Sudarso. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kredit Pintar Indonesia. JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA). 2023;2(1).

Artikel Terkait

Implementasi Business Intelligence dan Metode TOPSIS dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Produk Terlaris pada Toko Retail Berbasis Dashboard Analitik

Nurul Mukharomi Azizah; Wargijono Utomo

Analisis Penentuan Harga Jual Kompetitif Kue Tar Berbasis Full-Costing

Afriani Afriani; Irwansyah Irwansyah; Rizky Ramadhan

Pengaruh Strategi Promosi, Persepsi Risiko, dan Persepsi Harga Jual Kembali Terhadap Minat Berinvestasi Emas pada PT Pegadaian Cabang Dompu

Widia Ningsih; Yeye Suhaety; Lilis Marlina

Pengaruh Penerapan Prinsip ESG dan Green Invesment terhadap Nilai Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Tahun 2022-2025

Maulida Asnawati Rohmadina; Bintis Tianatud Diniati; Alfianis Setiyaning Nur Rohma; Intan Adilia Putri; Rizqy Mufida

Pengaruh Penilaian Kinerja terhadap Pengembangan Karir Karyawan

Atina Nabila Ahmad; Didit Darmawan; Rahayu Mardikaningsih

Pengaruh Store Layout dan Store Atmosphere terhadap Purchase Intention Gen Z pada Ritel Modern di Malang

Andreas Hadirianto; Santi Widyaningrum; I Gusti Ngurah Agung Arya Bhakta Narayana; Sahala Manalu; Catharina Aprilia Hellyani
Tren Sitasi Jurnal