Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Dofla Jaya Properti Padang

Nabila Alfianis Ramadhani ; Selvi Yona Sari ; Nila Pratiwi
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirau... 📅 2026 Vol 4, No 1 🔗 DOI: 10.61132/maeswara.v4i1.2479
Abstract
This study aims to analyze the effect of compensation and work environment on work morale with work motivation as an intervening variable at PT. Dofla Jaya Properti Padang. The research sample was determined using a saturated sampling technique. The research method used is a quantitative approach with data analysis using Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Square (PLS) version 3.0. The results of the study indicate that compensation has a significant effect on work motivation, compensation has a significant effect on work morale. And the work environment has no effect and is not significant on work motivation, the work environment has no effect and is not significant on work morale. And work motivation is able to mediate the effect of compensation on work morale, work motivation is not able to mediate the effect of the work environment on work morale. The conclusion of this study shows that increasing employee work morale is more effectively done through providing appropriate compensation and increasing work motivation.
Keywords
Employee Compensation; PLS Mediation
How to Cite

Nabila Alfianis Ramadhani, et al. (2026). Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Dofla Jaya Properti Padang. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 4(1). https://doi.org/10.61132/maeswara.v4i1.2479

Nabila Alfianis Ramadhani; Selvi Yona Sari; Nila Pratiwi, "Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Dofla Jaya Properti Padang," Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 4, no. 1, 2026.

Nabila Alfianis Ramadhani; Selvi Yona Sari; Nila Pratiwi. "Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Dofla Jaya Properti Padang." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 4, no. 1, 2026.

Nabila Alfianis Ramadhani; Selvi Yona Sari; Nila Pratiwi. "Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Dofla Jaya Properti Padang." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan 4, no. 1 (2026).

Nabila Alfianis Ramadhani, et al. (2026) 'Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Dofla Jaya Properti Padang', Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 4(1). doi: 10.61132/maeswara.v4i1.2479.

Nabila Alfianis Ramadhani; Selvi Yona Sari; Nila Pratiwi. Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Semangat Kerja dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening pada PT. Dofla Jaya Properti Padang. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan. 2026;4(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Ukuran Perusahaan, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Kinerja Keuangan ada PT Ace Hardware Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2024

Akbarudin Akbarudin; Mohamad Safii

Pengaruh Harga dan E-Service Quality terhadap E-Satisfaction di Toko Ninetech pada Marketplace Shopee

Galang Hildan; Arief Budiyanto

Peran Relationship Marketing, Kualitas Pelayanan, dan Brand Attachment terhadap Loyalitas Anggota Koperasi Kredit Usaha Sejahtera di Cengkareng, Jakarta Barat

Alouisius Freddy Kurnia Sandy; Yugi Setyarko

Analisis Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Harmoni Reka Cipta Tangerang Selatan

Yasikha Wardhani Putri Aulia; Pusporini Palupi Jamaludin

Analisis Korelasi Rasio Likuiditas, Leverage, Aktivitas, dan Profitabilitas terhadap Harga Saham PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk (BIPI) Periode 2015-2024

Yescenia Sigiro; Suriyani Br Ginting; Eki Monalisa Br Surbakti; Yulce Ketrina Karubuy; David Christian Silitonga; Pertiwi Sirait

Pengaruh Rekrutmen dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Karyawan Pada Klinik Estetiderma Bekasi

Mega Juniarti; Risza Putri Elburdah
Tren Sitasi Jurnal