Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia

Anita Sukmawati ; Sri Sundari ; Marisi Pakpahan
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirau... 📅 2023 Vol 2, No 1 🔗 DOI: 10.61132/maeswara.v2i1.622
Abstract
Previous research or relevant research has a very important role in a scientific work. Through previous or related research, theories and relationships or influences between variables can be strengthened. This article reviews the factors that influence how employee performance is influenced by the work environment, job satisfaction, and commitment to the organization in a literature review in the field of Human Resource Management. The findings from this research literature are that: 1) the work environment influences employee performance; 2) job satisfaction influences employee performance; 3) and commitment to the organization influences employee performance.
Keywords
Commitment; Employee Performance; Job Satisfaction; Work Environment
How to Cite

Anita Sukmawati, et al. (2023). Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(1). https://doi.org/10.61132/maeswara.v2i1.622

Anita Sukmawati; Sri Sundari; Marisi Pakpahan, "Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia," Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 1, 2023.

Anita Sukmawati; Sri Sundari; Marisi Pakpahan. "Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 1, 2023.

Anita Sukmawati; Sri Sundari; Marisi Pakpahan. "Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan 2, no. 1 (2023).

Anita Sukmawati, et al. (2023) 'Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia', Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(1). doi: 10.61132/maeswara.v2i1.622.

Anita Sukmawati; Sri Sundari; Marisi Pakpahan. Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan. 2023;2(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Ukuran Perusahaan, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Kinerja Keuangan ada PT Ace Hardware Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2024

Akbarudin Akbarudin; Mohamad Safii

Pengaruh Harga dan E-Service Quality terhadap E-Satisfaction di Toko Ninetech pada Marketplace Shopee

Galang Hildan; Arief Budiyanto

Pengaruh Kualitas Produk, User Generated Content dan Brand Image terhadap Minat Beli: Studi Pada Konsumen Feel Matcha di DKI Jakarta

Rilly Salwa Nuryamin; Elizabeth Elizabeth

Analisis Korelasi Rasio Likuiditas, Leverage, Aktivitas, dan Profitabilitas terhadap Harga Saham PT Astrindo Nusantara Infrastruktur Tbk (BIPI) Periode 2015-2024

Yescenia Sigiro; Suriyani Br Ginting; Eki Monalisa Br Surbakti; Yulce Ketrina Karubuy; David Christian Silitonga; Pertiwi Sirait

Peran Relationship Marketing, Kualitas Pelayanan, dan Brand Attachment terhadap Loyalitas Anggota Koperasi Kredit Usaha Sejahtera di Cengkareng, Jakarta Barat

Alouisius Freddy Kurnia Sandy; Yugi Setyarko

Analisis Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan PT. Harmoni Reka Cipta Tangerang Selatan

Yasikha Wardhani Putri Aulia; Pusporini Palupi Jamaludin
Tren Sitasi Jurnal