Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia

Anita Sukmawati ; Sri Sundari ; Marisi Pakpahan
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirau... 📅 2023 Vol 2, No 1 🔗 DOI: 10.61132/maeswara.v2i1.622
Abstract
Previous research or relevant research has a very important role in a scientific work. Through previous or related research, theories and relationships or influences between variables can be strengthened. This article reviews the factors that influence how employee performance is influenced by the work environment, job satisfaction, and commitment to the organization in a literature review in the field of Human Resource Management. The findings from this research literature are that: 1) the work environment influences employee performance; 2) job satisfaction influences employee performance; 3) and commitment to the organization influences employee performance.
Keywords
Commitment; Employee Performance; Job Satisfaction; Work Environment
How to Cite

Anita Sukmawati, et al. (2023). Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(1). https://doi.org/10.61132/maeswara.v2i1.622

Anita Sukmawati; Sri Sundari; Marisi Pakpahan, "Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia," Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 1, 2023.

Anita Sukmawati; Sri Sundari; Marisi Pakpahan. "Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 1, 2023.

Anita Sukmawati; Sri Sundari; Marisi Pakpahan. "Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan 2, no. 1 (2023).

Anita Sukmawati, et al. (2023) 'Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia', Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(1). doi: 10.61132/maeswara.v2i1.622.

Anita Sukmawati; Sri Sundari; Marisi Pakpahan. Faktor Yang Memengaruhi Kinerja Karyawan: Kajian Studi Literatur Manajemen Sumber Daya Manusia. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan. 2023;2(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Ukuran Perusahaan, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Kinerja Keuangan ada PT Ace Hardware Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2024

Akbarudin Akbarudin; Mohamad Safii

Pengaruh Harga dan E-Service Quality terhadap E-Satisfaction di Toko Ninetech pada Marketplace Shopee

Galang Hildan; Arief Budiyanto

Pengaruh Kualitas Produk dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Roadbike Pada Konsumen Toko Bike Republic Medan

Billy Hafiz Yazid; Ihsan Effendi; Syafrida Hafni Sahir

Pengaruh Sistem Kerja dan Prosedur Kerja terhadap Job Description dengan Tingkat Produktivitas Karyawan sebagai Varibel Intervening pada PT Hearlife Indonesia

Putri Wulan Sari; Syaifuddin Syaifuddin; Salman Faris; Fajar Rezeki Ananda Lubis

Pengaruh Employer Branding terhadap Minat Kerja Generasi Z pada Perusahaan Digital

Oktavian Tri Pandowo; Yusuf Azka Junianto

Kajian Konsep Value for Money terhadap Pengukuran Kinerja Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang Tahun 2022–2024

Meriana Meriana
Tren Sitasi Jurnal