This study examines the impact of selling price, finished goods inventory management, and marketing strategy on sales turnover at Ayam Bakar Pak D Restaurant, Nginden Surabaya. Using quantitative methods and multiple linear regression analysis, the findings reveal that all three variables collectively influence sales turnover (F-value = 10.317, p = 0.000). However, partial analysis indicates only selling price (X1) has a significant positive effect (t = 4.591, p = 0.000), while finished goods inventory (X2)and marketing strategy (X3) show no significant impact. The regression equation derived is Y = 4.701 + 0.415X1 - 0.007X2 - 0.140X3 + e, emphasizing pricing strategy as a key driver of sales performance.

Peranan Tim Asesmen Terpadu (TAT) dalam upaya Restorative justice pada tindak pidana narkotika di Badan Narkotika Nasional Kabupaten Garut bertujuan untuk meningkatkan efektivitas penegakan hukum dengan mengurangi permintaan melalui rehabilitasi bagi pecandu dan penyalahguna narkotika. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran TAT dalam konteks tindak pidana narkotika dan kendala yang mengahmbat pelaksanaan Restorative justice. Penelitian ini bersifat Yuridis Empiris, dengan data primer yang diperoleh melalui wawancara langsung dan data sekunder yang diperoleh dari tinjauan pustaka serta dokumen hukum. Hasil penelitian menunjukkan bahwa TAT berfungsi untuk melakukan asesmen terpadu yang menghasilkan Surat Rekomendasi, yang menjadi bahan pertimbangan bagi penyidik dalam melaksanakan Restorative justice. Namun, pelaksanaan peran TAT menghadapi berbagai hambatan yang perlu diatasi.

Maraknya tawuran antar gangster di malam hari membuat masyarakat menjadi resah untuk beraktivitas dengan bebas. Hingga di era saat ini, perempuan masih menjadi objek atau target utama tindak kriminalitas akibat stigma bahwa perempuan adalah kaum yang lemah.  Desa Batursari memiliki populasi sebesar 35.229 jiwa dengan sebaran jumlah penduduk perempuan sebanyak 17.625 jiwa sehingga memiliki kerentanan menjadi korban kriminalitas yang tinggi. Oleh karenanya, Tim Pengabdi berkolaborasi bersama Dinas Perempuan dan Anak (DP3AP2KB) Provinsi Jawa Tengah dan perangkat Desa Batursari untuk mengadakan kegiatan edukasi dan praktik dasar Muay Thai sebagai bentuk antisipasi terhadap terjadinya kriminalitas. Hasilnya, terjadi 67,7% peningkatan pengetahuan dan kapabilitas kaum perempuan masyarakat Desa Batursari dalam bidang perlindungan diri.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, pengembangan karir, dan motivasi terhadap kinerja karyawan di PT Sinar Gorontalo Berlian Motors (Mitsubishi). Permasalahan kinerja karyawan yang teridentifikasi mendorong pentingnya mengkaji faktor-faktor tersebut. Penelitian ini mengkaji apakah pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, apakah pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, serta apakah motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, penelitian ini juga melihat pengaruh simultan pelatihan kerja, pengembangan karir, dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Metode kuantitatif digunakan dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda untuk menguji hubungan antar variabel. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan rekomendasi bagi perusahaan dalam meningkatkan efektivitas program pelatihan, pengembangan karir, serta strategi motivasi untuk mendukung kinerja karyawan secara optimal.

This study aims to analyze the influence of leadership style, compensation, and workload on employee turnover intention at Koperasi Serba Usaha "Sentosa". Turnover intention is a critical indicator in maintaining the stability of human resources, particularly in cooperatives that rely on employee loyalty and productivity. The research employs a quantitative approach using survey methods, with questionnaires distributed to 60 respondents who are active employees of the cooperative. Multiple linear regression analysis is used to examine both simultaneous and partial effects of the independent variables on the dependent variable. The results show that leadership style and compensation have a negative and significant effect on turnover intention, while workload has a positive and significant effect. These findings indicate that improvements in leadership style and compensation systems, along with better workload management, can reduce employees' intention to leave the cooperative. The practical implications of this study can serve as a foundation for Koperasi Serba Usaha "Sentosa" in designing more effective employee retention strategies.

Seperti halnya di Kabupaten Garut, maraknya perdagangan narkoba dan penyebarluasannya yang sangat cepat membuat angka pecandu narkoba meningkat setiap hari. Korban penyalahgunaan narkotika selalu dititikberatkan pada pelaksanaan rehabilitasi, namun sebelum korban dikenakan kewajiban rehabilitasi korban terlebih dahulu akan melalui proses assesment terpadu. Namun dalam prosesnya sering kali mengalami kendala baik dari proses rehabilitasi ataupun proses TAT yang berlangsung. Tujuan penelitian kali ini adalah untuk menilai sejauh mana program rehabiltasi diterapkan di BNN Kabupaten Garut serta bagaimana koordinasi Tim TAT dalam memberikan keputusan terkait rehabilitasi terhadap penyalahgunaan narkotika di BNN Kabupaten garut. Dalam penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis empiris penelitian dilakukan dengan melihat kenyataan di dalam prakteknya mengenai peningkatan efektivitas proses assesmen terhadap penyalahguna narkotika dalam rangka mendukung rehabilitasi terhadap penyalahguna narkotika.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana audit sistem informasi berbasis komputer dapat mencegah terjadinya kecurangan (fraud). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan analisis deskriptif. Jenis -jenis teknik yang digunakan didasarkan pada penelitian literatur. Analisis data dilakukan oleh editor data, presentasi, dan urutan kompensasi data. Jika teknologi audit berbasis komputer meningkatkan pengawasan keuangan dan bertekad untuk mengetahui kemungkinan penipuan sebelumnya. Sistem uji berbasis komputer semakin banyak digunakan di dunia bisnis untuk meningkatkan transparansi dan mencegahnya (penipuan). Teknologi seperti Teknologi Bantu Komputer (CAAT), Kecerdasan Buatan (AI), dan analisis data memungkinkan penguji untuk menganalisis transaksi lebih cepat, lebih akurat dan lebih efisien daripada metode tradisional. Sistem ini dapat mengenali pola transaksi yang mencurigakan, mengurangi kesalahan manusia dan meningkatkan kontrol internal perusahaan. Namun, aplikasi menetapkan hambatan seperti sumber daya SDM yang terbatas, persyaratan pertemuan personel, ancaman dari keamanan data, dan biaya investasi yang tinggi. Oleh karena itu, strategi yang tepat diperlukan untuk mengoptimalkan metode audit untuk menciptakan sistem keuangan yang lebih bertanggung jawab, lebih efisien dan transparan.

This paper explores the ESG (Environmental, Social, and Governance) strategy adopted by PT Garuda Indonesia following its restructuring phase, with reference to the GRI Standards 2021 and SDG Compass framework. Initiated in 2020, the restructuring was a strategic response to the escalating financial and operational challenges exacerbated by the COVID-19 pandemic. As part of its recovery strategy, Garuda Indonesia has embraced ESG as a foundational approach to promote long-term sustainability and contribute to the realization of the Sustainable Development Goals (SDGs). Employing a qualitative-descriptive method, the study analyzes the company’s 2023 Sustainability Report. The findings reveal that the airline has demonstrated a tangible commitment to lowering carbon emissions, enhancing employee well-being, and reinforcing governance structures. Nonetheless, there remains a need for greater transparency in reporting and better integration of ESG metrics into the company’s core operations. The study suggests that Garuda Indonesia should enhance the alignment of its ESG initiatives with SDG indicators and adopt the GRI Standards in a more holistic manner.

This study aims to analyze the influence of service quality and facilities on custumer loyalty at Ayu Salon Limboto. Primary data were collected through questionnaires using an accidental sampling multiple linear regressiom with the assistance of SPSS software. The result reveal that (1) service quality has a negative but not significant effect on customer loyalt, (2) facilities have a positive and significant effect on customer loyalty, and (3) service quality and facilities simultaneously have a positive and significant affect on customer loyalty. These findings indicate that improvements in facilities contribute more significantly to customer loyalty than enhancements in service quality. This study provides practical efforts to insrease customer loyalty.

Program SCP internship di Universitas Nusa Putra memberikan pengalaman praktis bagi mahasiswa S1 sebelum lulus. Program ini berlangsung enam bulan di Pos Bantuan Hukum (Posbakum) Pengadilan Negeri, bertujuan untuk mengaplikasikan ilmu yang dipelajari di perkuliahan dan mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja. Selama internship, mahasiswa diberi tugas untuk mewakili Posbakum dalam persidangan, yang menimbulkan pertanyaan hukum dan etis terkait kewenangan mahasiswa. Penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif dan pendekatan kasus untuk menganalisis norma hukum yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mahasiswa tidak memiliki kapasitas hukum untuk bertindak sebagai kuasa hukum dalam persidangan sesuai dengan Undang-Undang Advokat, sehingga penugasan ini berpotensi melanggar aturan hukum dan mempengaruhi keabsahan proses persidangan. Kesimpulannya, pengalaman internship ini memberikan wawasan penting tentang akses keadilan dan tantangan yang dihadapi mahasiswa dalam praktik hukum.