Knowledge and technology keep on developing while environmental need to struggle on problems that becoming important issue on globalization era. Sumba, a traditional iland in Indonesia also try to keep up with the development of worldwide technology. This paper is trying to describe and analyze one of the life philosophies of Sumba people, “matawai amahu pada njara hamu” in order to understand and interpret the existence nature and all the creations in the midst of the development progress situation holistically. Based on this philocophy concept, cross-faith communities in East Sumba can find common ground for harmonizing life of creation (eco-human soterio). Therefore, this philosophy must be strived to be a shared awareness (ecosophy) of the interfaith communities, because the Land of Marapu is a shared responsibility. This awareness will guide Sumba people to treat nature and all creations ethically (eco-ethic).

This Study aims to identify the potential of tourism as well as the various activities that have a negative impact on the environment, economic and social in Tunuo village. Furthermore, this study communicate these issues in a sustainable development perspective and community based tourism approach. This study used a qualitative method with case study approach. Observation, in-depth interviews are used to obtain the data. Triangulation technique is also used to obtain valid information. This study was conducted in North Halmahera since the end of 2014. The Finding of this study is a push and pull factors such as education, employment, needs, revenue, market demand and resources availability. Through this research, tourism development can be a strategy to suppress all the problem that has a negative impact on the environment, social and economic in Tunuo Village.

<p>Kondisi perekonomian dunia saat ini tengah mengalami gejolak di bidang ekonomi. Pada pertengahan tahun 2015 beberapa negara mengalami krisis dan gejolak di bidang ekonomi diantaranya Yunani, China, Malaysia serta beberapa negara lainnya.Ekonomi dunia yang semakin terintegrasi akan berdampak kepada negara Indonesia tak terkecuali  ke industri pasar modal.</p><p>Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh beberapa indeks saham asing dan indikator makro   ekonomi Indonesia terhadap kondisi Pasar Modal Indonesia (IHSG). Beberapa   indeks   saham   asing   yang   dipakai   dalam   penelitian   ini   yaitu indeks <em>Dow Jones</em>, indeks Shanghai (SSE), indeks Singapura (STI), nilai tukar <em>USD/IDR</em>, tingkat suku bunga dan Inflasi di Indonesia yang datanya diambil bulanan dari Januari 2013 sampai Agustus 2015.</p><p>Untuk mengetahui apakah beberapa indeks saham   asing dan   indikator   ekonomi   Indonesia mempunyai   pengaruh   positif   atau   negatif terhadap IHSG,   dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel indeks <em>Dow Jones</em>,   indeks   Shanghai,   dan   indeks   STI   berpengaruh   positif   terhadap pergerakan   IHSG,   sedangkan   variabel   kurs <em>USD/IDR</em>, suku bunga dan inflasi berpengaruh negatif terhadap pergerakan IHSG.</p>

<p>Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompensasi, dan Karakteristik Pekerjaan terhadap <em>Turnover Intention</em> di PT. Sido Muncul Semarang dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel intervening.</p><p>Populasi dan sampel pada penelitian ini adalah karyawan PT. Sidomuncul Semarang yang berjumlah 100 responden. Metode Pengumpulan data dilakukan dengan membagikan kuesioner berskala likert 5 point. Jenis datanya adalah data primer. Analisis data menggunakan deskripsi karakteristik responden. Kuesioner yang digunakan telah di uji validitas dengan analisis faktor dan uji reliabilitas dengan rumus cronbach s alpha, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji signifikansi, dan koefisien determinasi untuk membuktikan kebenaran hipotesis penelitian.</p><p>Hasil penelitian menunjukan bahwa: (1) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Turnover Intention</em>. (2) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Turnover Intention</em>. (3) Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>Turnover Intention</em>. (4) Komitmen Organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (5) Kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (6) Karakteristik Pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja. (7) Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap <em>T</em><em>urnover </em><em>I</em><em>ntention</em> suatu perusahaan. Berdasarkan nilai koefeisien determinasi, Komitmen Organisasi, Kompensasi, dan Karakteristik Pekerjaan berpengaruh terhadap kepuasan kerja sebesar 42.5% dan sisanya 57.5% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model. Begitu juga dengan variabel Komitmen Organisasi, Kompensasi, Karakteristik Pekerjaan dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap<em> </em><em>T</em><em>urnover </em><em>I</em><em>ntention</em> sebesar 46.2% dan sisanya 53.8% dipengaruhi oleh variabel lain di luar model.</p><p>  </p>

<p>Berjalannya Pasar lelang Forward Komoditas Agro (PLKA)secara ideal dapat member layanan lelang transaksi (pembentukan harga) yang efisien dan cepat, dan tidak membebani anggaran pemerintah. PLKA bukan saja dilakukan di lantai bursa dalam gedung (<em>trading floor, trading hall, trading room, Pit</em>), tetapi juga melalui pasar lelang online (<em>remote trading</em>). Oleh karena itu, dalam salah satu program Bappebti yang tertuang dalam roadmap 2011-2014 adalah tercapainya revitalisasi pasa rlelang yang efisien, mandiri dan profesional. Niat baik dan mulya dari Departemen Perdagangan untuk ikut meningkatkan pendapatan petani tidak diragukan.</p><p>                   Penelitian ini mempunyai tujuan : (1) Melakukan kajian peralihan manajemen / pengelolaan pelaksanaan PLKA dari DinasPerindag Jateng kepada Koperasi Pasar Lelang Agro Jateng; (2) Melakukan pemetaan rantai pasokan komoditas agro yang diperdagangkan di PLKA Jateng. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif-eksploratif yang mencoba mendapatkan gambaran, mekanisme dan informasi mengenai aktivitas yang dilakukan oleh PLKA dari Dinas Perindag Jateng. Rencana jangka waktu penelitian dilakukan dengan tahapan; (1) Melakukan kajian peralihan manajemen/pengelolaan pelaksanaan PLKA dari Dinas Perindag Jateng kepada Koperasi Pasar Lelang Agro Jateng; dan (2) Melakukan pemetaan rantai pasokan komoditas agro yang diperdagangkan di PLKA Jateng.</p>

<p>Kondisi perekonomian dunia saat ini tengah mengalami gejolak di bidang ekonomi. Pada pertengahan tahun 2015 beberapa negara mengalami krisis dan gejolak di bidang ekonomi diantaranya Yunani, China, Malaysia serta beberapa negara lainnya.Ekonomi dunia yang semakin terintegrasi akan berdampak kepada negara Indonesia tak terkecuali  ke industri pasar modal.</p><p>Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh beberapa indeks saham asing dan indikator makro   ekonomi Indonesia terhadap kondisi Pasar Modal Indonesia (IHSG). Beberapa   indeks   saham   asing   yang   dipakai   dalam   penelitian   ini   yaitu indeks <em>Dow Jones</em>, indeks Shanghai (SSE), indeks Singapura (STI), nilai tukar <em>USD/IDR</em>, tingkat suku bunga dan Inflasi di Indonesia yang datanya diambil bulanan dari Januari 2013 sampai Agustus 2015.</p><p>Untuk mengetahui apakah beberapa indeks saham   asing dan   indikator   ekonomi   Indonesia mempunyai   pengaruh   positif   atau   negatif terhadap IHSG,   dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel indeks <em>Dow Jones</em>,   indeks   Shanghai,   dan   indeks   STI   berpengaruh   positif   terhadap pergerakan   IHSG,   sedangkan   variabel   kurs <em>USD/IDR</em>, suku bunga dan inflasi berpengaruh negatif terhadap pergerakan IHSG.</p>

<p>Kondisi perekonomian dunia saat ini tengah mengalami gejolak di bidang ekonomi. Pada pertengahan tahun 2015 beberapa negara mengalami krisis dan gejolak di bidang ekonomi diantaranya Yunani, China, Malaysia serta beberapa negara lainnya.Ekonomi dunia yang semakin terintegrasi akan berdampak kepada negara Indonesia tak terkecuali  ke industri pasar modal.</p><p>Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh beberapa indeks saham asing dan indikator makro   ekonomi Indonesia terhadap kondisi Pasar Modal Indonesia (IHSG). Beberapa   indeks   saham   asing   yang   dipakai   dalam   penelitian   ini   yaitu indeks <em>Dow Jones</em>, indeks Shanghai (SSE), indeks Singapura (STI), nilai tukar <em>USD/IDR</em>, tingkat suku bunga dan Inflasi di Indonesia yang datanya diambil bulanan dari Januari 2013 sampai Agustus 2015.</p><p>Untuk mengetahui apakah beberapa indeks saham   asing dan   indikator   ekonomi   Indonesia mempunyai   pengaruh   positif   atau   negatif terhadap IHSG,   dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda.Hasil yang diperoleh dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel indeks <em>Dow Jones</em>,   indeks   Shanghai,   dan   indeks   STI   berpengaruh   positif   terhadap pergerakan   IHSG,   sedangkan   variabel   kurs <em>USD/IDR</em>, suku bunga dan inflasi berpengaruh negatif terhadap pergerakan IHSG.</p>

<p><em>This study aims to determine the effect of career development, training and OCB on the retention of employees; and examine the effect of organizational citizenship behavior in the relationship between career development, training and retention of employees. The study population and sample are sales employees in PT.Emanuel with a sample size of 80 respondents. The analytical method used in this research is multiple linear regression analysis using SPSS (Statistical Package for Social Science) version 20. Based on the analysis it was found that all the independent variables (career development, training, and organizational citizenship behavior) had a positive effect and significant to the dependent variable (employee retention). No contributions OCB intervening variables to improve employee retention and training in their jobs directly or indirectly. The results of this study indicate that the variables that most influence employee retention is a career development with a standard value of the coefficient of 0.500, training with a standard value of the coefficient of 0373 and organizational citizenship behavior with a standard value of the coefficient of 0172. The implications of the study for retaining employees is to increase career development, training regularly and maintain a positive individual behavior and independent and contribute to the company.</em></p>

<p>Penelitian ini menganalisis pengaruh kompetensi profesional dan <em>burnout </em>kerja terhdapa prestasi kerja dengan <em>perceived organizational of </em>support sebagai variabel moderting. Penelitian ini bertujuan: (1) Untuk menganalisis pengaruh kompetensi profesional terhadap prestasi kerja; (2) Untuk menganalisis pengaruh <em>burnout</em> terhadap prestasi kerja; (3) Untuk Menganalisis pengaruh kompetensi terhadap prestasi kerja dengan dimoderasi oleh <em>perceived organizational of support</em>; (4) Untuk Menganalisis pengaruh <em>burnout</em> terhadap prestasi kerja dengan dimoderasi oleh <em>perceived organizational of support. </em></p><p>Teknik sampling yang digunakan adalah <em>random sampling</em> menggunakan perhitungan rumus slovin sehingga memperoleh 180 responden. Metode penelitian yang digunakan menggunakan MRA (<em>moderated regresiion analysis)</em>. Hasil dari penelitian yang telah dilakukan diketahui bahwa 4 hipotesis diterima, yakni  kompetensi profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. <em>Burnout</em> kerja memberikan pengaruh negatif dan signfikan terhadap prestasi kerja karyawan.   <em>Perceived organizational of support </em>memoderasi hubungan kompetensi profesional terhadap prestasi kerja dengan sifat menguatkan. <em>Perceived organizational of support </em>memoderasi hubungan <em>burnout </em>  kerja terhadap prestasi kerja dengan sifat memperlemah.</p>

This   study   aims   to  determine   the  analysis   of   differential accounting information  in assisting decision-making  accept or reject  special  orders  at  Indah  Indah  Cemerlang  Malang.  The problem  is that the  company  in decision-making  is based  on the total costing,  so that for special  orders below the normal selling  price  is  not  accepted  because  it  is  considered  not  to provide additional profits for the company. The results of the analysis with quantitative descriptive method that (1) Capacity of the company is not enough enough to receive  special  order  terrazzo  tile  size  30 x 30  cm in the year 2014 as much as 2,875 m2, (2) There has been a market separation  between regular sales with sales to serve  special orders  whose price (3) Analysis of differential accounting information as the basis of  decision making emphasize the technique of calculation by the method of variable costingmaka company can maximize the profitability in 2014, where the calculation of profit / loss of the company for tegel terrazzo product size  30 x 30 cm Year 2014 is Rp. 30.294.066,59, - obtained from the regular sale of Rp. 21.693.872,00,  - and  additional  profit  from  receiving  special order Griya Singosari  Inside   Rp.8,600,194,59,-. If the company receives a special order from Griya Tanjung Priok Jaya, Grand Villa Dau, Dieng  Inside  and  Bumi Royal Park the company should be able to earn additional profit of Rp. 24,799,830.90, - so the calculation of profit / loss of the company for tegel teraso product size 30 x 30 cm can achieve a maximum profit of Rp. 55.093.896, 49, -.