This research was conducted at Lele Soy-sauce Factory located in Pati District, Central Java. This reaserch aims to find out if green accounting is already applied in the Lele Soy-sauce Factory and is already doing green cost for the recording of green accounting that has be done. This reaserch uses qualitative descriptive methods, with the probles of case studies. Researches use observation techniques, interviews, as well as documentation on research objects. In addition, researchers also choose the informant according to what the researchers would ask and with the informant that really understands about the Lele Soy-sauce Factory. The informant interviewed there are 3, namely : leaders, cooks, and also waste-processing employees from Lele Soy-Sauce Factory. From the research result can be known that in the Lele Soy-sauce Factory has done green accounting for factory waste to be released into rivers and trenches in a factory. But it has not done green cost for the issurance of green accounting funds that have been implemented.  Keywords : green accounting, green cost, UMKM Kecap.

      Banyak strategi yang bisa digunakan untuk meningkatkan volume penjualan, salah satunya adalah marketing mix (bauran pemasaran). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah strategi pemasaran yang diterapkan Pudanis dapat meningkatkan volume penjualan produknya.           Pada penelitian ini, metode yang digunakan adalah metode studi kasus dengan pendekatan kualitatif. Penelitian kualitatif bertujuan untuk mendapatkan pemahaman yang mendalam mengenai situasi yang dihadapi. Pengambilan informan didasarkan pada Purposive sampling. Purposive sampling adalah pengampilan informan berdasarkan teknik tertentu, dan infoman yang diambil berjumlah 5 orang yang dapat memberikan informasi yang berkaitan dengan masalah penelitian.           Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa strategi yang digunakan Pudanis menggunakan 4P (product, price, place dan promotion). Produk yang dijual dengan kualitas yang bagus dan jahitan yang rapi. Harga yang diterapkan terjangkau. Tempat atau lokasi yang digunakan masih berada di daerah yang kurang strategis. Promosi menggunakan banyak media sosial dan endors kepada artis ibu kota maupun selebgram ternama.Kata Kunci : Strategi, Bauran Pemasaran, Volume Penjualan

This study aims to analyze the implementation of Corporate Governance in Islamic banking in Indonesia and the implementation of Corporate Governance in Islamic banking in Indonesia according to the standards of Corporate Governance by AAOIFI. This study used secondary data obtained from the annual report of Good Corporate Governance of Sharia Commercial Bank which has been published in 2019. The method used in this study is qualitative with the type of research is content analysis from the annual Good Corporate Governance report of Islamic bank in Indonesia. The results of this study indicate that the implementation of Corporate Governance at Sharia Commercial Banks in general have done good corporate governance which is marked with the result of self-assessment of every Sharia Commercial Bank which on average gets a good predicate. The results of research on the implementation of AAOIFI standards of Corporate Governance in general have applied some of the AAOIFI standards, but there is one standard AAOIFI that has not been applied by Sharia Commercial Banks other than Bank Muamalat. The standard that has not been applied is Internal Sharia Reviews which should be established in the policy.Keywords: Islamic Banking, Corporate Governance, AAOIFI

Keluar masuk (turnover)  karyawan  mungkin adalah hal biasa bagi suatu perusahaan. Tapi  jika karyawan yang  turnover  dengan jumlah sangat banyak, ini akan menjadi masalah dan bisa saja perusahaan mengalami kerugian besar. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menangani turnover karyawan melalui pemberdayaan karyawan dengan harapan dapat mengurangi bahkan menghilangkan turnover pada karyawan. Penelitian ini menggunakan metode literatur. Strategi yang dilakukan untuk mengatasi permasalahan ini adalah melakukan perjanjian  kerja dengan karyawan baru. Perjanjian kerja tersebut berisi beberapa hal, yaitu: 1). Jangka waktu yang diijinkan khusus karyawan baru yang diterima untuk mengundurkan diri. 2). Karyawan yang telah diterima namun belum habis masa kontraknya, dan ingin mengundurkan diri, maka ia diharuskan mengganti biaya pelatihan. Strategi selanjutnya untuk memunculkan dorongan berprestasi & motivasi internal yaitu memberi penekanan bahwa kepemimpinan tak hanya berada pada pengelola manajemen saja, tapi juga berada dalam setiap diri karyawan. Pemberdayaan ini akan membuat karyawan jeli pada segala sesuatu yang ada, dalam organisasi. Ketelitian itu membuat potensi karyawan tergali dengan optimal, sehingga kepuasan kerjanya tinggi, dan intensitas turnout menjadi rendah. Pemberdayaan karyawan itu bisa melalui kegiatan studi lanjut, memberikan tantangan kerja, memberi kebebasan untuk ber-inovasi dalam menyelesaikan tugas, dan menjamin adanya keamanan kerja. Selanjutnya organisasi juga dapat menawarkan promosi jabatan berdasarkan prestasi kerja, buka senioritas. Situasi kondusif seperti ini akan mengurangi intensi untuk turnout.Kata Kunci : kinerja karyawan, motivasi kerja, turnover

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis rasio keuangan tarhadap Harga Saham pada parusahaan yang terdaftar di Jakarta Islamic Index (JIII) priode 2015 2019. Data yang digunakan adalah data sekunder dengan menggunakan metode analisis regresi data panel. Program yang digunakan adalah Eviews 9. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari 14 perusahaan yang konsisten terdaftar di JII salama 5 thun (2015 2019). Metode pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Hasil openelitian ini menunjukkan bahwa variabel Current Ratio (CR), Debt to Equity Ratio (DER), dan Price to Book Value (PBV) memiliki pengaruh yang signifikan terhodap Harga Saham. Sedangkan Return on Asset (ROA) dan Total Assets Turnover (TATO) tidak memiliki pengaruh terhadap Harga Saham. Dari kelima variobel tersebut memiliki pengaruh terhadap Harga Saham sebesar 72,08% sedangkan sisanya 27,92% dipengaruhi oleh faktor lain yung tidak dimasukkan dalam penelitian ini.. Kata kunci: Harga Saham, CR, DER, ROA, TATO, PBV, JII

Beneish M-Score adalah suatu teknik analisis laporan keuangan dapat dit-erapkan untuk mendeteksi kecurangan laporan keuangan berupa manipulasi laba earning overstatement. Pernyataan ini telah dijawab oleh Messod D. Beneish, seorang profesor di Indiana University yang melakukan penelitian atas perbedaan kuantitaif antara perusahaan yang teridentifikasi telah melakukan manipulasi laba dan perusahaan yang teridentifikasi tidak melakukan manipulasi laba.Objek penelitian ini adalah perusahaan sektor Penghasil bahan baku dan manufaktur yang terdaftar di BEI tahun 2019. Terdapat 178 perusahaan yang menjadi sampel pada penelitian ini. Teknik penentuan sampel menggunakan non probability-purposive judgement sampling. Metode pengumpulan data menggunakan metode dokumentasi. Metode analisis data dengan deskriptif kuantitatif menggunakan rasio yang dikemukakan oleh Messod D.Beneish. Terdapat 5 variabel pengukuran yaitu Days Sales In Receivables Index (DSRI), Gross Margin Index (GMI), Asset Quality Index (AQI), Sales Growth Index (SGI), dan Total Accrual To Total Assets Index (TATA).Hasil dari penelitian ini adalah: 1) terdapat 2 perusahaan yang tergoLong manipulator yang ditunjukkan dengan masuk kategori manipulator pada 3 kategori dari 5 kategori yang diukur; 2)sedangkan lainnya termasuk dalam kategori Non manipulator dan Grey company.    Kata kunci: Beneish M-Score, Laporan keuangan

Persaingan usaha yang ketat di sektor perdagangan eceran atau retail mengakibatkan beberapa gerai menutup usahanya. Faktor penyebab tutupnya retail besar di beberapa tempat antara lain kebiasan masyarkat yang mengalihkan cara belanja ke online, daya beli masyarakat yang menurun dan lesu, dan faktor internal dari dalam perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk menguji secara empiris pengaruh rasio keuangan terhadap financial distress pada perusahaan sektor perdagangan eceran yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia tahun 2015-2018. Rasio keuangan yang diteliti adalah rasio profitabilitas, likuiditas, leverage, aktivitas, dan sales growth. Variabel Financial Distress di proksikan menggunakan rumus Altman Z-Scored. Data diperoleh dari perusahaan sektor perdagangan eceran yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2015-2018. Sampel dipilih dengan metode purposive sampling. Perusahaan yang memenuhi kriteria sampel sebanyak 19 perusahaan. Berdasarkan metode data panel diperoleh 76 data dari 19 perusahaan selama 4 tahun. Tahap selanjutnya dilakukan uji outlier dan diperoleh hasil akhir data yang dapat diolah sebanyak 74 data. Pengujian hipotesis menggunakan regresi linear berganda untuk menguji pengaruh rasio keuangan secara parsial dan simultan terhadap financial distress. Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa secara parsial rasio profitabilitas, likuiditas, leverage dan sales growth berpengaruh signifikan terhadap financial distress, sedangkan rasio aktivitas tidak berpengaruh signifikan terhadap financial distress. Secara simultan semua variabel berpengaruh signifikan terhadap financial distress. Nilai adjusted R2 sebesar 0,955 menunjukkan bahwa rasio profitabilitas, likuiditas, leverage, sales growth, dan rasio aktivitas  mampu memprediksi variabel financial distress sebesar 95,5% dan sisanya yaitu 4,5% diprediksi oleh   variabel di luar model penelitian.  Kata Kunci : Financial Distress, Rasio Keuangan, Perdagangan Eceran

PT. Nada Surya Tunggal is a company engaged in the textile sector, which is located at JL. Raya Candirejo, Pringapus, Kab. Semarang 50552, Central Java. The problems that occurred at PT. Nada Surya Tunggal is the lack of knowledge of local and foreign people about the types of products produced by the company due to the lack of maximum promotional media used so that the marketing department is required to have many relationships so that the marketing process is slower. People find it difficult to know about several things such as the shape or visual of the product, product design, and the materials or materials used for production. This causes confusion in the community about product specifications which results in a lack of public interest in buying.This research is a type of development research that uses the Research and Development (R&D) method. Meanwhile, for making your own website design using the programming languages HTML, CSS, and Javascript. With the new website design owned by PT. Nada Surya Tunggal can expand its marketing reach without incurring higher costs, the promotion process is faster, the public is more interested and comfortable to access, as well as the products owned by PT. Nada Surya Tunggal is becoming better known by the wider community.

Preference test of green leafhopper (GLH) Nephotettix virescens Distant to some tungro-resistant promising lines. Tungro is the most important diseases of the rice plant, caused by two types of viruses, namely Rice Tungro Bacilliform Virus (RTBV) and Rice Tungro Spherical Virus (RTSV), transmitted by green leafhopper (GLH) especially Nephotettix virescens Distant in a semi- persistent manner. The aim of this research was to study some of the varieties dislike (resistant) to GLH and resistant to rice tungro virus. The study was conducted on Januari to August 2019 at Green House of Indonesian Tungro Disease Research Station and at farmer’s field in Polman West Sulawesi. The experiment in the green house was preference and survival test using a Randomized Completely Block Design (RCBD) with three replications. The materials consisted of 48 tungro-resistant promising lines and 2 varieties as a check. The field experiment using an augmented design with four blocks. Every block consisted of 20 promising lines and four varieties of checks (Ciherang, Tukad Unda, Inpari 9 Elo, and IR 64). Variables observed were the number of GLH present and survival in promising lines, the population of GLH at the field, the percentage of tungro incidence, the filled with spikelet number, the unfilled of spikelet number, the weight of 1000 grain, and the grain yield at 14% moisture content. The results showed that ten promising lines was dislike (resistant) to GLH and resistant to rice tungro virus with the percentage of tungro incidence lower or equal than resistant check varieties (Inpari 9) and had high yield potential (6,2 – 10,2 t/ha).

Sumber daya manusia yang berkualitas saat ini sangat dibutuhkan pada sebuah perusahaan, maka dari itu perusahaan perlu menyeleksi calon karyawan dengan melakukan perekrutan karyawan seperti di PT. Asuransi Sinar Mas. Sebuah aplikasi dibutuhkan untuk mempermudah perekrutan karyawan maka dibuat sebuah aplikasi Job Fair berbasis web untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan seputar calon karyawan yang potensial. Perancangan aplikasi ini menggunakan model prototype agar aplikasi sesuai dengan kebutuhan user dan menggunakan platform Pega karena dinilai lebih efektif dari segi waktu dan Pega dapat menerjemahkan Proses Bisnis Manajemen menjadi sebuah aplikasi sesuai kebutuhan user. Melalui aplikasi ini membantu penghematan biaya pengeluaran kertas dari perusahaan serta membantu proses perekrutan karyawan dari berbagai daerah karena dapat diakses secara online.