The speed of a web journal to load pages reflects the website performance. It has influenced user satisfaction. This study aims to study and analyze the performance of journal websites in Indonesia that are accredited by SINTA 1 by the Ministry of Research and Technology of the Republic of Indonesia. This test uses parameters owned by GTmetrix tools and calculated using descriptive statistical methods. This research hypothesis regarding the reliability of website speed testing has been tested and confirmed based on experiments. The research involved 61 journal websites, which were taken from December 2019 to February 2020. 366 individual website speed tests from 6 test server region have done, and recommendations have been given on test results. The test result showed that parameter based on PageSpeed score provided the value of 7.9% (grades A to B) and 92.1% (grade C to F) and YSlow score provided a value of 2.5% (grade B) and 97.5% (C to F). The experimental results prove that the performance of the journal website is still a lot in the low category. With the recommendation, it was expected that the speed and responsiveness of the journal website would increase

In this research, a 1x2 circular patch microstrip array antenna with feeding line is made which can be used on WiFi and WiMax which work at frequencies of 2.4, 3.7 and 5.8 GHz. This antenna design uses Ansoft HFSS software. Where the simulation results at a frequency of 2.4 GHz obtained a return loss value of -22.28 dB, -19.03 dB at 3.7 GHz and -14.94 dB for 5.8 GHz, VSWR 1.17 for 2.4 GHz, 1.25 at 3, 7 GHz and 1.43 for 5.8 GHz.Gain is 1 dB and directivity is 2,33 dB. The simulation results show that the parameters meet the minimum standard of the performance of an antenna, the Return Loss (RL)<-10 dB for 5.8 GHz, VSWR<2.  Therefore, this antenna is suitable for use for WIFI and WLAN applications

Tujuan penelitian ini untuk menganalisis pengaruh modal sosial dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi dan dampaknya pada kinerja pegawai pada Kecamatan Pedurungan Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Kecamatan Pedurungan Kota Semarang yaitu sebesar 99 pegawai. Penentuan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling. Sampel yang diambil sejumlah 97 pegawai. Analisis data menggunakan regresi linier berganda, uji t, koefisien determinasi dan analisis jalur. Hasil pengujian menunjukkan bahwa ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel modal sosial dan disiplin kerja terhadap komitmen organisasi. Hasil lainnya menunjukkan ada pengaruh positif dan signifikan antara modal sosial, disiplin kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Hasil uji efek mediasi menunjukkan bahwa komitmen organisasi mampu memediasi pengaruh modal sosial dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai.  The purpose of this study to analyze the effect of social capital and work discipline on organizational commitment and its impact on employee performance in Pedurungan District, Semarang City. The population in this study were all employees of Pedurungan District, Semarang City, which was 99 employees. Determination of the sample is done by purposive sampling method. The samples taken were 97 employees. Data analysis used multiple linear regression, t test, coefficient of determination and path analysis. The test results show that there is a positive and significant effect between the variables of social capital and work discipline on organizational commitment. Other results show that there is a positive and significant effect between social capital, work discipline and organizational commitment on employee performance. The results of the mediation effect test show that organizational commitment is able to mediate the effect of social capital and work discipline on employee performance

Penelitian ini bertujuan untuk  menganalisis pengaruh Motivasi ekstrinsik dan Self efficacy terhadap Kinerja pegawai baik secara langsung maupun melalui Disiplin kerja pada pegawai Kecamatan Semarang Timur Kota Semarang. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan sumber data yang digunakan adalah data primer. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh Aparatur Sipil Negara di Kecamatan Semarang Timur dengan jumlah 65 orang, dengan teknik samping yang digunakan adalah metode sensus sejumlah  65 responden. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis jalur dan uji sobel. Hasil penelitian diperoleh bahwa Motivasi ekstrinsik berpengaruh positf dan signifikan terhadap disiplin kerja, dan self efficacy berpengaruh positf dan signifikan terhadap disiplin kerja. Motivasi ekstrinsik berpengaruh positf dan signifikan terhadap kinerja pegawai, self efficacy berpengaruh positf dan signifikan terhadap kinerja pegawai, dan disiplin kerja berpengaruh positf dan signifikan terhadap Kinerja pegawai. Dari hasil uji mediasi diperoleh bahwa Disiplin kerja dapat memediasi pengaruh Motivasi kerja terhadap Kinerja pegawai, dan Disiplin kerja dapat memediasi pengaruh Self efficacy terhadap Kinerja pegawai  This study aims to analyze the effect of extrinsic motivation and self-efficacy on employee performance either directly or through work discipline in the employees of the East Semarang District, Semarang City. This type of research is quantitative with the data source used is primary data. Population used in this study were all State Civil Apparatuses in the District of East Semarang with a total of 65 people, with sampling technique used was the census method so that the number of samples in this study was 65 respondents. The data collection method used a questionnaire, with data analysis techniques used were path analysis and Sobel test. The results showed that extrinsic motivation has a positive and significant effect on work discipline, and self-efficacy has a positive and significant effect on work discipline. Extrinsic motivation has a positive and significant effect on employee performance, self-efficacy has a positive and significant effect on employee performance, and work discipline has a positive and significant effect on employee performance. From the results of the mediation test, it was found that work discipline can mediate the effect of work motivation on employee performance, and self efficacy on employee performance

Tujuan penelitian ini ialah untuk mengungkapkan bagaimana guru pendidikan agama Islam memanfaatkan media teknologi informasi dan komunikasi yang berbentuk computer multimedia dalam pembelajaran. Metode penelitian yang digunakan ialah berupa kualitatif deskriptif, sumber penelitian terdiri dari peristiwa, guru dan beberapa peserta didik yang dipilih secara purposive, data didapatkan melalui observasi, wawancara serta studi dokumentasi, data yang telah dikumpulkan kemudian dianalisis dengan pendekatan interaktif. Hasil penelitian diketahui bahwa kepala sekolah menetapkan pembelajaran berbasis ICT dengan menggunakan komputer multimedia pada setiap pembelajaran, guru  PAI melakukan perencanaan pembelajaran PAI berbasis ICT dengan menggunakan komputer multimedia, evaluasi penggunaan komputer multimedia dalam pembelajaran PAI dilakukan sendiri oleh guru PAI untuk menemukan kekurangan-kekurangan pelaksanaan pembelajaran dengan menggunakan komputer multimedia.

This research is to know the concept of education marketing management based on target market determination strategy. This research is a qualitative type through literature study. Literature study is another term for literature review, literature review, theoretical study, theoretical basis, literature review, and theoretical review. When determining market segments, it is necessary to pay attention to key market segment variables, such as demographic, psychographic, geographic and benefit segmentation. These four segmentations divide the consumer market in order from the general and massive to the most specific, namely a) demographic segmentation, namely: segments that make market groups based on age, education, gender, family size and income identification; b) geographic segmentation, namely identifying based on area, climate, population density or market physical conditions; c) psychographic segmentation, namely the segment that identifies consumers based on people's lifestyles and consumer personalities by observing a person's activities, tastes, opinions or interests; and d) benefit segmentation, which is a segment that focuses on the expected use of a product or service that is offered and provided.

The LFSR-based binary data sequence generator technique is used in various cryptographic applications and to design encoders / decoders in different communication channels. It is more important to test and verify by implementing on any hardware to get better effective results. Since FPGA is used to implement logical functions for faster prototype development, the existing LFSR design in the FPGA needs to be implemented to test and verify simulation and synthesis results between different lengths. The total number of random states generated in the LFSR depends on the feedback polynomial. The binary data generator is implemented using the LFSR shift register. This is a 23-bit shift register. The Random Number Generator allows you to generate random numbers of any length. The maximum length is 223−1

Kondisi sehat dapat dicapai dengan merubah perilaku yang tidak sehat menjadi perilaku sehat dan menciptakan lingkungan yang sehat di rumah tangga, sekolah, dan tempat kerja. Standar pelayanan minimum (SPM) di Indonesia untuk ASI eksklusif 80%. Akan tetapi, berdasarkan data dari Kementrian Kesehatan Indonesia mulai tahun 2010 sampai 2013 menunjukkan rendahnya cakupan ASI eksklusif hingga pada tahun 2013 angka tersebut hanya mencapai 15,30%. Pemberian Air susu ibu (ASI) oleh ibu menyusui memerlukan dukungan dari orang terdekat, seperti anggota keluarga, teman, saudara, dan rekan kerja. Keluarga dalam hal ini suami atau orang tua dianggap sebagai pihak yang paling mampu memberikan pengaruh kepada ibu untuk memaksimalkan pemberian ASI eksklusif. Dukungan atau support dari orang lain atau orang terdekat, sangatlah berperan dalam sukses tidaknya menyusui. Semakin besar dukungan yang didapatkan untuk terus menyusui maka akan semakin besar pula kemampuan untuk dapat bertahan terus untuk menyusui. Tujuan : untuk mengetahui hubungan antara dukungan keluarga dengan pemberian ASI Esklusif di Dusun Jati Sukoharjo. Metode Penelitian : Penelitian ini menggunakan metode korelasi. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Purposive sampling. Analisa data menggunakan uji Spearman-Rho. Hasil : Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemberian ASI dalam adanya dukungan dan ada sebanyak 21 responden (65,5%) dan yang tidak esklusif sebanyak 11 responden (34,4%). Hasil penelitian diperoleh nilai probabilitas (p) =0,000 dengan nilai Korelasi Rank Spearman = -0,856 yang berarti bahwa keeratan dukungan keluarga dalam pemberian ASI Esklusif sangat kuat. Kesimpulan : terdapat hubungan antara dukungan keluarga dengan pemberian ASI Esklusif.

Pengunaan website sebagai media massa sudah jamak dilakukan oleh organisasi atau perusahaan sebagai sarana informasi. Pengurus Besar Nahdlatul Ulama (PBNU) sebagai salah satu organisasi islam memiliki situs bernama NU Online yang beralamatkan www.nu.or.id yang memberikan layanan informasi sosial kemasyarakatan serta layanan keagamaan yang moderat kepada masyarakat, dan terutama kepada warga Nahdlatul Ulama (NU). Meski diklaim oleh PBNU sebagai situs web keislaman nomor satu di Indonesia berdasarkan situs pemeringkat web dengan kunjungan 3,19 juta dalam enam bulan terakhir, namun jumlah tersebut tidak menjangkau seluruh warga NU di Indonesia yang berjumlah 49,5 persen atau 108 juta orang dari jumlah penduduk muslim Indonesia yang berjumlah 229 juta orang. Penelitan ini dilakukan untuk mengukur kualitas website NU Online apakah sudah diterima dengan baik atau tidak dengan menggunakan metode Webqual 4.0 sebagai instrument untuk menilai kualitas suatu website dari sudut pandang pengguna akhir. Dalam penelitian metode Webqual 4.0 yang telah dimodifikasi dengan menambahkan dimensi kepuasan pengguna dengan tiga dimensi utama yaitu dimensi kegunaan (usability), kualitas informasi (information quality), kualitas interaksi (interaction quality), dan kepuasan pengguna (overall impression). Penelitian dilakukan dengan menggunakan kuesioner secara online dengan melibatkan 92 Responden dan 23 pertanyaan. Hasil yang diperoleh dalam penelitian website Nu Online sangat baik atau sangat puas. 

Latar Belakang : Masih ditemukannya pasien jatuh selama perawatan, data yang diperoleh dari rumah sakit ditemukan 10 insiden pada Januari-Oktober 2021. Tujuan: Mengetahui kepatuhan perawat tentang manajemen risiko jatuh di ruang rawat inap RS PKU Muhammadiyah Surakarta. Metode penelitian: Penelitian deskriptif. Populasi 20 dengan sampel 20 menggunakan teknik pengambilan sampel total sampling. Instrumen penelitian berupa kuesioner. Hasil: Pengetahuan responden tentang risiko jatuh dengan kepatuhan manajemen resiko jatuh dewasa diketahui bahwa perawat yang memiliki tingkat pengetahuan baik yang patuh sebanyak 12 orang (85,7%), perawat dengan pengetahuan baik yang tidak patuh sebanyak 2 orang (14,3%). Perawat dengan pengetahuan kurang yang patuh sebanyak 2 orang (33,3%), dan perawat dengan pengetahuan kurang yang tidak patuh sebanyak 4 orang (66,7%). Kesimpulan: Tingkat pengetahuan baik yang patuh sebanyak 12 orang (85,7%), perawat dengan pengetahuan baik yang tidak patuh sebanyak 2 orang (14,3%). Perawat dengan pengetahuan kurang yang patuh sebanyak 2 orang (33,3%), dan perawat dengan pengetahuan kurang yang tidak patuh sebanyak 4 orang (66,7%).