Dewan Perwakilan Rakyat Daerah (DPRD) sebagai lembaga legislatif, bertanggung jawab dalam menghimpun aspirasi rakyat dan menyusun peraturan di tingkat daerah. Meskipun DPRD Sumatera Utara memiliki perangkat hukum yang lengkap, Kantor DPRD tersebut masih mengadopsi sistem manual yang rumit, terutama dalam pelaporan dan pengarsipan kegiatan perjalanan dinas. Proses pelaporan perjalanan dinas dilakukan secara tatap muka, menyebabkan keterlambatan dan ketidakefektifan laporan, terutama karena sebagian besar perjalanan dinas dilakukan di luar kota. Pentingnya sistem perjalanan dinas terkomputerisasi, terutama terkait dengan laporan keuangan dan penggunaan uang negara, mendorong perlunya manajemen laporan perjalanan dinas yang efisien di DPRD Sumatera Utara. Implementasi sistem online memungkinkan anggota DPRD untuk melaporkan kegiatan perjalanan dinas secara langsung dan cepat kepada bagian penerimaan laporan, tanpa menunggu kembalinya dari dinas luar. Kecepatan dan kemudahan dalam pelaporan online di Kantor DPRD Sumatera Utara diharapkan dapat mempercepat proses kerja dan meningkatkan efektivitas laporan perjalanan dinas. Dengan sistem terkomputerisasi, data yang dihasilkan akan lebih efisien dan aman tersimpan dalam aplikasi, memberikan manfaat yang signifikan pada tataran operasional dan administratif di DPRD Sumatera Utara.

This study aims to determine the effect of SIMDA, HR quality and SAP implementation on the quality of government financial reports at the Regional Financial and Asset Management Agency of Merangin Regency. This study uses a quantitative approach with primary data in the form of observations, interviews and questionnaires. Sampling in this study used a purposive sampling technique with a sample of 40 people. In this study using multiple linear regression analysis and testing the hypothesis on the T test and F test and analysis of the coefficient of determination. The results of this study indicate that the implementation of regional management information systems and the quality of human resources have no significant effect on the quality of government financial reports, while the research results for the variable of application of government accounting standards show that they have a significant effect on the quality of financial reports. For simultaneous test results (F test), namely the implementation of regional management information systems, the quality of human resources and the application of government accounting standards have a joint effect on the quality of government financial reports. The results of the coefficient of determination (R2) show that the independent variables namely SIMDA implementation, HR quality and SAP implementation can explain the variable quality of government financial reports by 61%, the remaining 31% is influenced by other variables not examined in this study.

Tujuan penelitian ini untukmengetahui adakah pengaruh reward, punishment dan motivasikerja terhadap kinerjakaryawan PT. Astra Honda Motor diKotaBengkulu. Metode digunakan menyebarkan kuisioner. Penelitian ini ialah penelitian pendekatankuantitatif.  Populasi penelitian karyawan PT. Astra HondaMotor diKotaBengkulu, 65 sampel dipilih mewakili PT. Astra HondaMotor diKotaBengkulu. Alat analisis digunakan penelitian ini gunakan SPSS 23. Metode analisis data digunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan (1) Reward berpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor, (2) Punishment berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Honda Motor, (3) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap KinerjaKaryawan PT. Astra Honda Motor, (4) Reward, Punishment dan motivasi berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan PT. Astra Honda Motor.

The purpose of this study is to find out whether there is an influence of self-efficacy, career development and self-esteem on the performance of Yamaha Panorama in Bengkulu City. The method used in this research is distributing questionnaires. This research is a quantitative approach research. The research population was Yamaha Panorama employees in Bengkulu City, 35 samples were selected to represent Yamaha Panorama in Bengkulu City. The analytical tool used in this study uses SPSS 23. The data analysis method used is multiple linear regression. The results showed that (1) Self Efficacy has a significant effect on Yamaha Panorama Employee Performance, (2) Career Development has no significant effect on Yamaha Panorama Employee Performance, (3) Self Esteem has a significant effect on Yamaha Panorama Employee Performance, (4) Self Efficacy, Career Development and Self Esteem have a simultaneous effect on Yamaha Panorama Employee Performance.

. Proses pengarsipan surat di Unit Donor Darah (UDD) Palang Merah Indonesia (PMI) Kota Medan saat ini masih menggunakan metode manual, mulai dari pembuatan hingga penyimpanan surat. Dokumentasi surat masuk dan keluar dilakukan secara manual dalam jumlah besar, tidak terintegrasi dengan Database Perusahaan, dan penyimpanan masih mengandalkan bentuk fisik (hardcopy).Untuk mengatasi masalah tersebut, dipilih metode perancangan Unified Modeling Language (UML) sebagai landasan pengembangan aplikasi. Metode UML memungkinkan identifikasi tahap-tahap pengembangan melalui representasi diagram. Sistem yang akan dibangun berbasis web menggunakan PHP, Javascript, dan CSS, dengan nantinya menggunakan framework CodeIgniter. Hasil yang diharapkan mencakup optimalisasi pengelolaan Arsip Inaktif dan Pembuatan Surat, termasuk pembuatan, pengurusan, pengendalian, pengelolaan, dan pelayanan informasi arsip secara dinamis dan sistematis. Dengan implementasi sistem ini, diharapkan pencarian arsip menjadi lebih cepat dan akurat.

This relselarch was condulcteld to deltelrminel thel elffelct of incelntivels on elmployelel pelrformancel at Bank BJB Majalelngka Branch. Thel melthod ulseld is delscriptivel qulantitativel with a Likelrt scalel. Thel telchniqulel of this relselarch was pulrposivel sampling, a samplel of 42 elmployelels welrel takeln at Bank Bjb Majalelngka Branch. Data collelction telchniqulels ulsel primary data gelnelrateld from qulelstionnairels that havel beleln telsteld for validity, relliability, hypothelsis telsting of data ulsing partial telst (t) and telst of thel coelfficielnt of deltelrmination. Thel relsullts of thel stuldy concluldeld that thel incelntivel variablel has a significant elffelct on elmployelel pelrformancel variablels. Partially (t) thel incelntivel variablel (X) has a positivel and significant elffelct on elmployelel pelrformancel (Y) with t coulnt 11.420 > t tablel 1.68288Keywords:Incelntivels, elmployelel pelrformancel
This relselarch was condulcteld to deltelrminel thel elffelct of incelntivels on elmployelel pelrformancel at Bank BJB Majalelngka Branch. Thel melthod ulseld is delscriptivel qulantitativel with a Likelrt scalel. Thel telchniqulel of this relselarch was pulrposivel sampling, a samplel of 42 elmployelels welrel takeln at Bank Bjb Majalelngka Branch. Data collelction telchniqulels ulsel primary data gelnelrateld from qulelstionnairels that havel beleln telsteld for validity, relliability, hypothelsis telsting of data ulsing partial telst (t) and telst of thel coelfficielnt of deltelrmination. Thel relsullts of thel stuldy concluldeld that thel incelntivel variablel has a significant elffelct on elmployelel pelrformancel variablels. Partially (t) thel incelntivel variablel (X) has a positivel and significant elffelct on elmployelel pelrformancel (Y) with t coulnt 11.420 > t tablel 1.68288.

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial lingkungan kerja kerja terhadap disiplin kerja pegawai, untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial komitmen organisasi terhadap disiplin kerja pegawai, untuk mengetahui pengaruh signifikan secara simultan lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja pegawai pada  Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bima. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 120 pegawai yang terdiri dari Pegawai Negeri Sipil sebanyak 35 pegawai, honorer sebanyak 21 pegawai dan pegawai tidak tetap sebanyak 64 pegawai. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 35 pegawai Negeri Sipil dengan tekhnik pengambilan sampel purposive sampling. Tekhnik pengumpulan data meliputi observasi, wawancara, kuesioner, dokumentasi. Tekhnik analisis data mengunakan uji validitas, uji relialibilitas, uji regresi linear berganda, uji asumsi klasik, uji koefisien korelasi berganda, koefisien determinasi, uji t dan uji f dengan bantuan spss versi 22 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial lingkungan kerja terhadap disiplin kerja pegawai, tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial komitmen organisasi terhadap disiplin kerja pegawai, terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan lingkungan kerja dan komitmen organisasi terhadap disiplin kerja pegawai pada  Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Bima.

This community service aims to provide learning guidance for elementary school children. The implementation of this service was carried out by PSDKU Regency Real Work Lecture (KKN) students. Southwest Maluku in Patti Village. The method for implementing community service activities consists of three stages, namely planning, implementation and evaluation. Community service activities in the form of tutoring will be carried out from August – September 2023 3 times a week, at 16.00–17.30 WIT in the Patti Christian Elementary School study room. The tutoring participants are Patti Christian Elementary School children. Students provide study guidance material using lecture methods, practice questions and questions and answers. The tutoring activities that have been implemented are going well. The results of this activity have had a positive impact on the participants and are an example of how community service can help improve the quality of education at the basic level. Participants' ability to understand and solve practice questions well and correctly. Furthermore, basic English language skills and computer training have also increased among the children of Patti village.
 

Beberapa dekade terakhir, laptop menjadi kebutuhan dasar bagi masyarakat untuk berbagai aktivitas sehari-hari, mulai dari belajar, mengajar, bekerja, hingga berbelanja. Hal ini mendorong permintaan laptop meningkat. untuk menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi harga laptop dengan menggunakan algoritma Decision Tree, memberikan informasi kepada calon pembeli dalam memilih laptop sesuai anggaran dan kriteria yang diinginkan, serta memberi wawasan kepada produsen terkait strategi penetapan harga. Metode yang digunakan adalah algoritma C4.5, salah satu metode Decision Tree yang memanfaatkan struktur pohon untuk klasifikasi, serta untuk data berukuran besar dengan banyak variabel, serta mampu menganalisis berbagai jenis data,. Hasil penelitian menunjukkan bahwa model pohon keputusan yang dihasilkan memiliki beberapa tingkat kedalaman, dengan variabel yang memengaruhi harga laptop seperti prosesor, tipe penyimpanan, dan RAM, di mana prosesor menjadi faktor yang paling berpengaruh Dengan gain sebesar 0,4983. Model ini mencapai akurasi sebesar 87.63%, Dengan mempertimbang segmen pasar, pengguna dan kualitas produk.
 

Data mining merupakan proses penting dalam mengungkap informasi tersembunyi dari data yang besar dan kompleks, khususnya dalam industri ritel untuk memahami perilaku konsumen. Penelitian bertujuan untuk mengidentifikasi pola pembelian sembako dan kebutuhan harian dengan menggunakan algoritma FP-Growth pada dataset sintetis. Algoritma FP-Growth dipilih karena kelebihannya dalam efisiensi dan kecepatan, terutama dalam menemukan frequent itemsets tanpa perlu melakukan pengulangan pada dataset. Hal ini membuat algoritma FP-Growth lebih unggul dibandingkan dengan algoritma lainnya, seperti Apriori, yang memerlukan banyak iterasi. Dataset sintetis yang digunakan mencerminkan transaksi pembelian di toko ritel untuk menguji kemampuan algoritma dalam menemukan pola pembelian yang relevan. Hasil menunjukkan bahwa algoritma FP-Growth dapat secara efektif mengidentifikasi kombinasi barang yang sering dibeli bersama, yang dapat dimanfaatkan oleh pelaku bisnis untuk menyusun strategi penjualan, seperti penawaran paket hemat. Implementasi algoritma ini diharapkan dapat membantu toko ritel dalam memahami kebutuhan konsumen dan meningkatkan strategi pemasaran