Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Komunikasi Organisasi Dalam Menangani Konflik Hubungan Pekerjaan di PT. Elephant Agung Perkasa
Afnan Alifiyan
; Mochammad Mirza
; Riza Gusti Rahayu
Harmoni: Jurnal Ilmu Komunikasi dan Sosial
Vol 2
, No 1
(2024)
This research aims to investigate and find solutions to the existing problems at PT. Elephant Agung Perkasa, focusing on Organizational Communication perspectives to address and resolve issues as well as inhibiting factors within the company. The study adopts a qualitative approach with a constructivist framework. Data collection involves observation and in-depth interviews to gather information for addressing the researched problems. The results indicate that the communication role at PT. Eleph...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Komunikasi Organisasi antara Pimpinan Asing dan Karyawan Lokal di PT Sunwood Timber Industries
Fitri Amalina
; Mochammad Mirza
; Riza Gusti Rahayu
Harmoni: Jurnal Ilmu Komunikasi dan Sosial
Vol 2
, No 1
(2024)
This research aims to examine organizational communication between foreign leaders and local employees at PT Sunwood Timber Industries, utilizing a constructivist approach and qualitative research methods, particularly a descriptive case study involving observation, interviews, and document analysis to understand communication patterns and identify barriers in the interaction between these two groups. The study's findings highlight the crucial role of communication in managing cultural differenc...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI