Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Pengaruh Absensi Fingerprint, Punishment Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD. Meubel Lancar Jaya Abadi
Mohammad Kevin Arga Prasetya
; Udik Jatmiko
; Dadang Afrianto
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Vol 2
, No 3
(2022)
Keberhasilan kinerja sebuah perusahaan tergantung bagaimana cara pimpinan membuat peraturan kebijakan dan mengatur kondisi karyawannya. Penelitian ini berfokus pada permasalahan yang terjadi pada UD. Meubel Lancar Jaya Abadi Kediri yaitu mengenai absensi fingerprint, punishment dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan dan Sampel 30 orang karyawan. Peneliti mengambil informasi lebih dalam dengan melakukan wawancara serta melakukan pen...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI