Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Burnout, Work Life Balance Dan Lingkungan Kerja Non Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Reni Dwi Andrianti
; Udik Jatmiko
; Nur Hidayati
Jurnal Mahasiswa Kreatif
Vol 1
, No 6
(2023)
This study aims to determine whether there is an influence of burnout, work life balance, and non-physical work environment on employee job satisfaction at PT Idea Global Indo. This research uses quantitative methods with non-probability sampling techniques with purposive sampling methods. The number of polulations was 40 employees and a sample of 32 staff. The analysis technique used is the research instrument test, classical assumption test, multiple linear regression analysis, hypothes...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Lingkungan Kerja Nonfisik, Reward, Punishment Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Penanaman Modal Dan PTSP Jombang
Della Nur Aulya
; Udik Jatmiko
; Dadang Afrianto
Transformasi: Journal of Economics and Business Management
Vol 2
, No 3
(2023)
The purpose of this study was to determine the effect of non-physical work environment, reward and punishment on the work productivity of employees of the Jombang Investment and PTSP Office. This study uses a quantitative approach, with a sample size of 35 respondents. The sampling method uses saturated sampling. Data collection was done through distributing questionnaires. Data analysis techniques in this study used validity test, reliability test, normality test, linearity test, heteroscedasti...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI