Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
The Influence of E-Marketing Capability and Customer Engagement on SME Marketing Performance with Customer Trust as an Intervening Variable
Hui Nee, Au Yong
; Sugiyarti, Gita
; Mardiyono, Aris
Proceeding. of The International Conference on Business and Economics
Vol 4
, No 1
(2026)
This study aims to analyze the influence of e-marketing and customer engagement on marketing performance. Analyze the influence of e-marketing and customer engagement, customer trust on marketing performance. The sample size was 78 respondents using SEM PLS for data processing. The findings of this study are that there is a significant positive influence between e-marketing on marketing performance; there is a significant positive influence between customer engagement on marketing performance; t...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Puskesmas Siwalan Kabupaten Pekalongan)
juhaeriah, yayah
; sulistiyani, sulistiyani
; mardiyono, aris
Innovation, Theory & Practice Management Journal
Vol 4
, No 2
(2025)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi intrinsik dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai baik secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasi. Populasi yang digunakan adalah pegawai yang bekerja di Puskesmas Siwalan Kabupaten Pekalongan dengan jumlah 59 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus atau sampel jenuh, sehingga seluruh jumlah populasi akan dijadikan sampel penelitian yaitu 59 responden. Sumber data yang digunakan data pri...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI