Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Pentingnya Evaluasi Penilaian Kinerja
M. Arif Pratama Manurung
; Aswaruddin Aswaruddin
; Laudy Livianti
; Cendani Alfanizha Hidma
; Nur Siti Maysarah
; Indah Wahyuni
JISPENDIORA: Jurnal Ilmu Sosial, Pendidikan Dan Humaniora
Vol 3
, No 1
(2024)
This research aims to recognize the importance of performance appraisal evaluations on employee development. This research uses literature review procedures (library research). This research aims to provide an in-depth understanding of how the integration of performance assessment evaluations can contribute directly to employee professional growth and, ultimately, provide comprehensive benefits for the development of the organization as a whole.
Sumber Asli
Google Scholar
DOI