Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–2 dari 2 artikel
Pengaruh Kesadaran Beragama, Kualitas Konten, dan Kesadaran Merek pada Loyalitas Produk Personal Care: Studi pada Konsumen Muslim Muda di Supermarket Tiptop Rawamangun
Marsanda Ajeng Az Zahra
; Diana Sari
Jurnal Pajak dan Analisis Ekonomi Syariah
Vol 2
, No 4
(2025)
In the modern retail era, halal personal care products are increasingly in demand among Muslim consumers, particularly young generations. This study aims to analyze the influence of religious awareness, content quality, and brand awareness on consumer loyalty, with purchasing behavior as a mediating variable. The research employed a quantitative approach using survey data collected from 150 Muslim consumers aged 18–35 who had purchased halal personal care products at Tip Top Supermarket Rawamang...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Sulselbar Cabang Pare-Pare
Diana Sari
; Abdullah Abdullah
; Baharuddin Baharuddin
Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis
Vol 2
, No 1
(2023)
This research aims to find out the influence of organizational culture on employee performance at PT. Bank Sulselbar Pare-Pare Branch. The type of research used is quantitative with primary data sources and data collection through questionnaire instruments from a simple randomly drawn sample of 36 respondents, and analyzed using simple regression. The research results show that organizational culture has a positive and significant influence on employee performance at PT Bank Sulselbar Pare-Pare...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI