Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
The Effect of Workload and Work Discipline On Organizational Commitment With Job Satisfaction As A Mediating Variable
Denis Eka Isrofah
; Mei Retno Adiwaty
; Ayundha Evanthi
International Journal of Entrepreneurship and Management
Vol 2
, No 2
(2025)
Organizational commitment is a key factor influencing a company's effectiveness and sustainability. PT PLN Nusantara Power UP Pacitan is a company engaged in power generation, transmission, and distribution. This study aims to explore the effect of workload and work discipline on organizational commitment, with job satisfaction as a mediating variable among employees of PT PLN Nusantara Power UP Pacitan. This research employs a quantitative method using a questionnaire for data collection....
Sumber Asli
Google Scholar
DOI