Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang
Hasil penelitiannya adalah Insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, semakin besar insentif yang diterima maka semakin tinggi kinerja pegawai pada Balai Besar Wilayah (BBWS) Pemali Juana Semarang. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, semakin tinggi disiplin kerja maka semakin tinggi kinerja pegawai pada Balai Besar Wilayah (BBWS) Pemali Juana Semarang. Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, semakin baik lingkungan kerja maka semakin baik kinerja pegawai pada Balai Besar Wilayah (BBWS) Pemali Juana Semarang.
Setiyo Utomo & Darsono Darsono (2022). Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang. DHARMA EKONOMI, 29(1). https://doi.org/10.59725/de.v29i1.38
Setiyo Utomo; Darsono Darsono, "Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang," DHARMA EKONOMI, vol. 29, no. 1, 2022.
Setiyo Utomo; Darsono Darsono. "Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang." DHARMA EKONOMI, vol. 29, no. 1, 2022.
Setiyo Utomo; Darsono Darsono. "Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang." DHARMA EKONOMI 29, no. 1 (2022).
Setiyo Utomo & Darsono Darsono (2022) 'Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang', DHARMA EKONOMI, 29(1). doi: 10.59725/de.v29i1.38.
Setiyo Utomo; Darsono Darsono. Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Balai Besar Wilayah Sungai Pemali Juana Semarang. DHARMA EKONOMI. 2022;29(1).
Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepercayaan Muzakki terhadap Lembaga Amil Zakat Berdasarkan Prinsip Islamic Good Corporate Governance
Khalila Husnasari; Ervina Rosarina Hasibuan; Muhammad Iqbal
Fitur Edukasi Finansial dan Promosi Media Sosial Terhadap Perilaku Investasi Mahasiswa dengan Moderasi Literasi Keuangan
Ni Luh Gede Kusuma Cahaya Ningrum; Made Ratih Nurmalasari
Pengaruh Modal Intelektual, Inflasi, dan Dana Pihak Ketiga terhadap Manajemen Laba.: (Studi Empiris pada Bursa Efek Indonesia (BEI))
Nur Mediana Wahab Ali; Herman Darwis; Gregorius Jeandry
Faktor Penetapan Harga Jual dan Distribusi Pendapatan dalam Perspektif Islam
Indah Dwi Rizki Amas
Pengaruh Social Media Marketing terhadap Niat Beli ESQA Cosmetics Melalui Brand Trust
Ni Putu Wina Yustina Maharani; I Gusti Ayu Tirtayani; Komang Widhya Sedana Putra; Desak Made Febri Purnama
Hubungan Struktur Kepemilikan, Komite Audit dan Biaya Research and Development terhadap Intellectual Capital Disclosure
Muhammad Ryu Syaputra; Afrizal, Afrizal; Fredy Olimsar