This research aims to determine the influence of the implementation of regional government information systems, human resource competence, organizational commitment, and internal control on the quality of financial reports. The study employs a quantitative method using multiple linear regression analysis. Primary data were collected through questionnaires distributed to respondents, and data were processed using SPSS version 27. The findings reveal that human resource competence and organizational commitment have a significant positive effect on the quality of financial reports. In contrast, the implementation of regional government information systems and internal control do not show a significant effect. These results indicate that improving the quality of financial reports in regional governments is more dependent on the quality of human resources and the level of organizational commitment rather than the sole reliance on information systems or internal control mechanisms. The study provides insights for policymakers to prioritize competence development and foster a culture of organizational accountability to enhance financial reporting outcomes.

Inflation and unemployment are the absence of quality economic development which are persistent and difficult challenges for the State of Indonesia. Judging from the absence of the Phillips curve in Indonesia, there is no correlation between inflation and unemployment. The trend of the Phillips curve stems from the correlation between unemployment and economic expansion. It depends on the state of the economy to determine which unemployment and inflation to tackle first. Reducing unemployment should be a national priority, which requires macro and micro policies.
 
 

Penguasaan dan kemampuan mengakses teknologi digital menjadi hal yang wajar dan perlu saat ini. Masyarakat terdorong untuk adaptif menyesuaikan diri. Namun terjadinya kesenjangan digital (digital divide) menjadi salah satu faktor yang menghambat proses kegiatan yang dilakukan secara online. Termasuk hambatan yang ditemukan pada saat diadakannya pelatihan online. Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan kesenjangan digital dalam pelatihan online pendamping proses produk halal yang diselenggarakan oleh Lembaga Pendamping Halal Universitas Pramita Indonesa. Pelatihan yang dilaksanakan secara online seharusnya mempermudah proses pelatihan sehingga lokasi pelatihan tidak lagi menjadi masalah karena registrasi dan penerbitan sertifikat halal kini berbasis website. Namun pada pelaksanaan pelatihan tidak semua calon pendamping mampu mengikuti instruksi saat simulasi dan praktek dengan memanfaatkan teknologi digital dengan lancar. Tidak semua calon pendamping berada dalam lokasi yang infrastruktur dan sarana prasarana tenologi digitalnya memadai. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan datanya melalui penyebaran quesioner online dan  observasi langsung  terhadap 108 orang peserta Pelatihan Pendamping Produk Halal. Diperoleh first digital divide tertinggi terjadi pada ketersediaan fasilitas mengakses internet yang memadai yang dialami 11,1 % peserta pelatihan, sedangkan second digital divide tertinggi terjadi pada keterampilan dan pengalaman menggunakan teknologi digital oleh peserta pelatihan 70,8 % peserta pelatihan.
 
 

Penulisan artikel ini bertujuan untuk mengetahui mengenai tradisi Kembang Mayang yang masih berkembang dalam kehidupan masyarakat Jawa. Istilah Kembar Mayang sering dipakai dalam berbagai upacara tradisional di Jawa. Misalnya digunakan pada upacara perkawinan di Jawa.Upacara ini adalah upacara saat bertemunya mempelai pria dan mempelai wanita, yang diselenggarakan ditempat kediaman mempelai wanita. Dalam prosesi temu manten disertakan berbagai simbol yangsarat akan makna. Kembar Mayang sering disebut megar mayang atau gagar mayang. Kembang mayang dikenal dalam bentuk janur ( daun kelapa muda ) yang dihias dengan bunga dan daun dengan sedemikian rupa pada batang pisang.Peneliatian ini bertujuan untuk mengetahui penyertaan kembar mayang dalam uapacara adat perkawinan Jawa dan mengetahui makna yang terkandung dari simbol-simbol kembarr mayang.Kata Kunci : Kembar Mayang, pernikahan, simbol dan makna.

<p><em>Revolusi Industri 4.0 adalah pengubah permainan untuk profesi di bidang sistem informasi akuntansi khususnya. Ini memotivasi peneliti untuk menganalisis lebih lanjut perspektif siswa pilihan karir dalam sistem informasi akuntansi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi minat siswa untuk memilih dan tidak memilih karir di Bidang Sistem Informasi Akuntansi. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Responden adalah mahasiswa sarjana akuntansi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa siswa yang tertarik dengan karir AIS lebih tinggi daripada mereka yang tidak tertarik. Siswa yang memilih dalam karir AIS ditentukan beberapa faktor seperti Kemudahan dalam menguasai materi kursus AIS, Saran dari pengawas akademik, Saran Dosen, Potensi gaji tinggi, dan minat pribadi dalam AIS. Sebaliknya, siswa yang tidak memilih karir di bidang AIS dengan delapan faktor utama, hanya ada 3 penyebab yaitu materi AIS sulit, peluang Karier tidak menjanjikan, dan tidak merasa cocok.</em></p>