Pengaruh Beban Kerja dan Benefit Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pt. Wom Finance Tbk Regional Jabodebek

Asep Hidayatuloh ; Adrie Frans Assa
JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA) 📅 2026 Vol 4, No 2 🔗 DOI: 10.54066/jurma.v4i2.3984
Abstract
This study aims to analyze the effect of workload and work benefits on employee performance, with work motivation serving as a mediating variable at PT. WOM Finance Tbk Regional Jabodebek. This study employed a quantitative approach, with data collected through questionnaires distributed to 162 employees selected using a saturated sampling technique. Data analysis was conducted using the Partial Least Squares (PLS) method with the assistance of SmartPLS 4 software to examine the relationships among variables. The results indicate that workload has a significant effect on employee performance but does not significantly affect work motivation. Meanwhile, work benefits have a significant effect on work motivation but do not directly and significantly affect employee performance. Work motivation was found to have a significant effect on employee performance. In addition, work motivation was unable to mediate the effect of workload on employee performance but was able to mediate the effect of work benefits on employee performance. These findings suggest that improving work benefits and work motivation are important factors in supporting more optimal and sustainable improvements in employee performance at PT. WOM Finance Tbk Regional Jabodebek.
Keywords
Employee Benefits; Workload; Employee Performance; Work Motivation; PT WOM Finance
How to Cite

Asep Hidayatuloh & Adrie Frans Assa (2026). Pengaruh Beban Kerja dan Benefit Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pt. Wom Finance Tbk Regional Jabodebek. JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA), 4(2). https://doi.org/10.54066/jurma.v4i2.3984

Asep Hidayatuloh; Adrie Frans Assa, "Pengaruh Beban Kerja dan Benefit Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pt. Wom Finance Tbk Regional Jabodebek," JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA), vol. 4, no. 2, 2026.

Asep Hidayatuloh; Adrie Frans Assa. "Pengaruh Beban Kerja dan Benefit Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pt. Wom Finance Tbk Regional Jabodebek." JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA), vol. 4, no. 2, 2026.

Asep Hidayatuloh; Adrie Frans Assa. "Pengaruh Beban Kerja dan Benefit Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pt. Wom Finance Tbk Regional Jabodebek." JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA) 4, no. 2 (2026).

Asep Hidayatuloh & Adrie Frans Assa (2026) 'Pengaruh Beban Kerja dan Benefit Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pt. Wom Finance Tbk Regional Jabodebek', JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA), 4(2). doi: 10.54066/jurma.v4i2.3984.

Asep Hidayatuloh; Adrie Frans Assa. Pengaruh Beban Kerja dan Benefit Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Pt. Wom Finance Tbk Regional Jabodebek. JURNAL RISET MANAJEMEN (JURMA). 2026;4(2).

Artikel Terkait

Implementasi Business Intelligence dan Metode TOPSIS dalam Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Produk Terlaris pada Toko Retail Berbasis Dashboard Analitik

Nurul Mukharomi Azizah; Wargijono Utomo

Pengaruh Strategi Promosi, Persepsi Risiko, dan Persepsi Harga Jual Kembali Terhadap Minat Berinvestasi Emas pada PT Pegadaian Cabang Dompu

Widia Ningsih; Yeye Suhaety; Lilis Marlina

Analisis Penentuan Harga Jual Kompetitif Kue Tar Berbasis Full-Costing

Afriani Afriani; Irwansyah Irwansyah; Rizky Ramadhan

Pengaruh Penerapan Prinsip ESG dan Green Invesment terhadap Nilai Perusahaan Perbankan yang Terdaftar di BEI Tahun 2022-2025

Maulida Asnawati Rohmadina; Bintis Tianatud Diniati; Alfianis Setiyaning Nur Rohma; Intan Adilia Putri; Rizqy Mufida

Dinamika Konflik Sosial dalam Penertiban Pedagang Kaki Lima di Kawasan Perkotaan

Cece Cece

Pengaruh Store Layout dan Store Atmosphere terhadap Purchase Intention Gen Z pada Ritel Modern di Malang

Andreas Hadirianto; Santi Widyaningrum; I Gusti Ngurah Agung Arya Bhakta Narayana; Sahala Manalu; Catharina Aprilia Hellyani
Tren Sitasi Jurnal