Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bantaeng

Nuranita Fitriani ; M. Ikhwan Maulana Haeruddin ; Zainal Ruma ; Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo ; Rezky Amalia Hamka
Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU) 📅 2025 Vol 3, No 1 🔗 DOI: 10.55606/makreju.v3i1.3668
Abstract
This study aims to determine the influence of work discipline on employee performance at the Bantaeng Regency Culture and Tourism Office. This sampling method uses saturated sampling, which is the entire population of 45 respondents with a quantitative research method. Data collection was obtained through interviews and questionnaire distribution directly (offline). The data analysis techniques used to analyze the relationship between independent variables and dependent variables are validity tests, reliability tests, classical assumption tests, namely normality tests, linearity tests, and homokedasticity tests, hypothesis tests used Partial tests (t-test), and determination coefficients (R2 test). The results of this study show that work discipline has a positive and significant effect on the performance of employees at the Bantaeng Regency Culture and Tourism Office.
Keywords
Work Discipline; Employee Performance; Bantaeng Regency Culture
How to Cite

Nuranita Fitriani, et al. (2025). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bantaeng. Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU), 3(1). https://doi.org/10.55606/makreju.v3i1.3668

Nuranita Fitriani; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Zainal Ruma; Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo; Rezky Amalia Hamka, "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bantaeng," Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU), vol. 3, no. 1, 2025.

Nuranita Fitriani; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Zainal Ruma; Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo; Rezky Amalia Hamka. "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bantaeng." Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU), vol. 3, no. 1, 2025.

Nuranita Fitriani; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Zainal Ruma; Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo; Rezky Amalia Hamka. "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bantaeng." Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU) 3, no. 1 (2025).

Nuranita Fitriani, et al. (2025) 'Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bantaeng', Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU), 3(1). doi: 10.55606/makreju.v3i1.3668.

Nuranita Fitriani; M. Ikhwan Maulana Haeruddin; Zainal Ruma; Tenri Sayu Puspitaningsih Dipoatmodjo; Rezky Amalia Hamka. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kabupaten Bantaeng. Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU). 2025;3(1).

Artikel Terkait

Studi Implementasi Manajemen Risiko di PT. Lippo General Insurance Tbk. Selama Periode 2022-2024

Iswardhani, Indri

Pengaruh Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Pentasari Pranakarya Semarang

Veni Feriyanti; Riyono Riyono; Hesti Ristanto

Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Sumatera Barat

Ratu Humayroh Aldora; Ramdani Bayu Putra ; Dodi Suryadi ; Hasmaynelis Fitri

Pengaruh Harga, Kualitas Produk, dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Konsumen Pada PT Anugrah Packaging Indo Kemasan

Princess Taza Tesalonica; Iswati Iswati ; Anis Fitriyasari

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Komunikasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan di PT Alpha Teknologi Indonesia

Andriani Andriani; Kardinah Indrianna Meutia; Nita Komala Dewi

Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Tingkat Turnover Intention pada PT. Sepulsa Teknologi Indonesia

Dhea Wulandari; Kardinah Indrianna Meutia ; Nita Komala Dewi

Tren Sitasi Jurnal