Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Efikasi Diri terhadap Keterikatan Karyawan (Studi pada PT Wisata Titiannusantara Pelangi Al Malik Travel Jakarta Barat)

Anindya Nurhaliza ; Zulvia Khalid
Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah 📅 2025 Vol 3, No 4 🔗 DOI: 10.59059/maslahah.v3i4.2762
Abstract
Employee engagement is a crucial factor in improving individual performance and organizational success. Companies with a high level of employee engagement tend to create a positive, productive, and sustainable work environment. This study aims to analyze the impact of work environment, leadership style, and self-efficacy on employee engagement at PT Wisata Titiannusantara Pelangi (Al Malik Travel) West Jakarta. This research uses a quantitative approach with a survey method. The sampling technique used is non-probability sampling with a saturated sample method, involving 40 respondents out of the total population of 41 permanent employees. The research instrument is a Likert scale questionnaire, supported by observations and literature study. The data were analyzed using SPSS version 30 and Microsoft Excel 2006 with multiple linear regression analysis techniques. The results indicate that work environment and leadership style have no significant effect on employee engagement, while self-efficacy has a positive and significant impact on employee engagement. The coefficient of determination (R²) value of 0.876 shows that the variables of work environment, leadership style, and self-efficacy explain 87.6% of employee engagement, while the remaining is influenced by other factors outside this study. These findings emphasize the importance of enhancing employee self-efficacy as the main factor in strengthening engagement, and provide practical implications for companies to develop more effective, sustainable human resource management strategies, focusing on improving employee self-confidence and competence.
Keywords
Employee Engagement; Human Resource Management; Leadership Style; Self-Efficacy; Work Environment
How to Cite

Anindya Nurhaliza & Zulvia Khalid (2025). Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Efikasi Diri terhadap Keterikatan Karyawan (Studi pada PT Wisata Titiannusantara Pelangi Al Malik Travel Jakarta Barat). Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 3(4). https://doi.org/10.59059/maslahah.v3i4.2762

Anindya Nurhaliza; Zulvia Khalid, "Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Efikasi Diri terhadap Keterikatan Karyawan (Studi pada PT Wisata Titiannusantara Pelangi Al Malik Travel Jakarta Barat)," Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 3, no. 4, 2025.

Anindya Nurhaliza; Zulvia Khalid. "Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Efikasi Diri terhadap Keterikatan Karyawan (Studi pada PT Wisata Titiannusantara Pelangi Al Malik Travel Jakarta Barat)." Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, vol. 3, no. 4, 2025.

Anindya Nurhaliza; Zulvia Khalid. "Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Efikasi Diri terhadap Keterikatan Karyawan (Studi pada PT Wisata Titiannusantara Pelangi Al Malik Travel Jakarta Barat)." Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah 3, no. 4 (2025).

Anindya Nurhaliza & Zulvia Khalid (2025) 'Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Efikasi Diri terhadap Keterikatan Karyawan (Studi pada PT Wisata Titiannusantara Pelangi Al Malik Travel Jakarta Barat)', Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 3(4). doi: 10.59059/maslahah.v3i4.2762.

Anindya Nurhaliza; Zulvia Khalid. Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan dan Efikasi Diri terhadap Keterikatan Karyawan (Studi pada PT Wisata Titiannusantara Pelangi Al Malik Travel Jakarta Barat). Maslahah : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah. 2025;3(4).

Artikel Terkait

Analisis Kualitatif Peran Nilai-Nilai Ekonomi Islam dalam Mendukung Ketahanan Ekonomi Masyarakat di Negara-Negara Muslim pada Era Digital

Siti Ayu Juliyah; Mukhtar Ulum; Saefullah Fattah

Kesenjangan antara Prinsip Bagi Hasil dalam Ekonomi Islam dan Praktik Manajemen Risiko pada Koperasi Syariah: Tinjauan Literatur

Arnelia Putri Pratiwi; Dini Selasi

Strategi Penguatan Ekonomi Syariah pada Era Society 5.0: Transformasi Digital, Fintech Syariah, dan Implementasi Maqashid Syariah

Rini Rizkiyana Ulfa; Dini SelaS

Evaluasi Kepatuhan Syariah pada Akad Musyarakah dalam Pembiayaan Usaha Mikro

Halimah Halimah; Defina Alfiyanti; Serly Amelika Putri; Muhamad faozi alrizki; Falah Alkautsar; Dian Agustin; Viandilan Viandilan; Feby Aristrianti; Afif al khaedar; Mohammad Ridwan; Abu Lubaba

Implementasi Digital Marketing pada Unit Usaha Ritel Koperasi Syariah dalam Meningkatkan Volume Penjualan

Siti Ayu Juliyah; Dini Selasi

Kajian Literatur atas Dinamika Isu Privasi Data dan Kepercayaan pada pengguna E-Commerce di Indonesia

Hotni Pinta Laura Hutabarat; Jonathan Edgarian; Catharina Aprilia Hellyani
Tren Sitasi Jurnal