PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DRIVER GRAB BIKE (STUDI PADA KOMUNITAS GRAB BIKE RUMPUN ONLINE SEMARANG)

Muhammad Whisnu Agitia ; Nadia Dwi Irmadiani
CiDEA Journal 📅 2022 Vol 1, No 1 🔗 DOI: 10.56444/cideajournal.v1i1.85
Abstract
Faktor – faktor yang mempengruhi produktivitas kerja driver Grab bike komunitas rumpun online Semarang yaitu komitmen organisasi dan system reward. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empiris yang menunjukan bahwa komitmen organisasi dan sistem reward secara simultan maupun parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja driver  Grab bike studi pada komunita srumpun online Semarang.
Hasil penelitian ini menunjukkan nilai kumulatif komitmen organisasi aadalah sebesar 89,29% yang bermasuk dalam kategori tinggi. Nilai kumulatif system reward  adalah 76,83% yang termasuk dalam kategori tinggi, dan nilai kumulatif produktivitas kerja adalah 83,94% yang termasuk dalam kategori tinggi. Hasil perhitungan statistik diperoleh koefisien korelasi ganda pengaruh komitmen organisasi dan sistem reward terhadap produktifitas kerja driver Grab bike adalah sebesar 0,750. Hasil uji F sebesar 43,7 (> F tabel 3,13), yang menunjukkan  bahwa komitmen organisasi dan sistem reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja driver Grab bike (studi pada komunitas rumpun online Semarang) secara parsial dan simultan.
Keywords
komitmen organisasi sistem reward produktivitas
How to Cite

Muhammad Whisnu Agitia & Nadia Dwi Irmadiani (2022). PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DRIVER GRAB BIKE (STUDI PADA KOMUNITAS GRAB BIKE RUMPUN ONLINE SEMARANG). CiDEA Journal, 1(1). https://doi.org/10.56444/cideajournal.v1i1.85

Muhammad Whisnu Agitia; Nadia Dwi Irmadiani, "PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DRIVER GRAB BIKE (STUDI PADA KOMUNITAS GRAB BIKE RUMPUN ONLINE SEMARANG)," CiDEA Journal, vol. 1, no. 1, 2022.

Muhammad Whisnu Agitia; Nadia Dwi Irmadiani. "PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DRIVER GRAB BIKE (STUDI PADA KOMUNITAS GRAB BIKE RUMPUN ONLINE SEMARANG)." CiDEA Journal, vol. 1, no. 1, 2022.

Muhammad Whisnu Agitia; Nadia Dwi Irmadiani. "PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DRIVER GRAB BIKE (STUDI PADA KOMUNITAS GRAB BIKE RUMPUN ONLINE SEMARANG)." CiDEA Journal 1, no. 1 (2022).

Muhammad Whisnu Agitia & Nadia Dwi Irmadiani (2022) 'PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DRIVER GRAB BIKE (STUDI PADA KOMUNITAS GRAB BIKE RUMPUN ONLINE SEMARANG)', CiDEA Journal, 1(1). doi: 10.56444/cideajournal.v1i1.85.

Muhammad Whisnu Agitia; Nadia Dwi Irmadiani. PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN SISTEM REWARD TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DRIVER GRAB BIKE (STUDI PADA KOMUNITAS GRAB BIKE RUMPUN ONLINE SEMARANG). CiDEA Journal. 2022;1(1).

Artikel Terkait

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Biro Umum Pengadaan Sekretariat Jenderal Kementerian Pertanian RI

Amelia Agustina, Nanda; Siska, Elmira; Indra, Natal

Analisis Sistem Manajemen Security PT. Kereta Api Indonesia

Edy Soesanto; Aureta Zhabila Eka Putri; Bella Nugraheni; Cut Zia Auralia; Dina Juniarti Barokah

Studi Kajian Strategi Promosi Penjualan Olahan Kelapa Menjadi Keripik

Permata, Suarika Diah; Wanti Siregar, Lidia; Wigrha, Biwi Cahya; Andini, Della Surya; Rangkuty, Dewi Mahrani

Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk UMKM Dekranasda Kota Depok

Citradewi, Jihan; Siska, Elmira; Indra, Natal

Pengaruh Fleksibilitas Jam Kerja dan Stres Kerja terhadap Integritas Karyawan di PT Bank Negara Indonesia Tbk

Iqbaal Dwi Fajarianto, Muchamad; Siska, Elmira; Indra, Natal

Efektivitas Media Sosial Instagram sebagai Media Promosi Gamis Syar’i

Evianah Evianah; Dwi Indah Mustikorini; Wiwik Herawati
Tren Sitasi Jurnal