Strategi Pengelolaan SDM untuk Menciptakan Suasana Kerja yang Kondusif di Pondok Pesantren

Jamrizal Jamrizal ; Samsu Samsu ; Sasmita Hasdiana ; Nur Dwi Agustina
Moral : Jurnal kajian Pendidikan Islam 📅 2024 Vol 2, No 1 🔗 DOI: 10.61132/moral.v2i1.504
Abstract
This study aims to analyze human resource management (HRM) strategies in creating a conducive work environment at Islamic boarding schools (Pondok Pesantren). This research employs a qualitative method with a case study approach to deeply examine HRM strategies, including planning, training, development, and performance evaluation. Data were collected through in-depth interviews, participatory observations, and document analysis. The results indicate that effective HRM fosters a harmonious work environment, enhances motivation, and builds collaboration among teaching staff and administrative personnel. Key strategies include strengthening internal communication, implementing performance-based rewards, and cultivating a work culture based on pesantren values. However, the study also highlights challenges such as limited resources and resistance to change. This study recommends improving HR competencies through continuous training, formulating adaptive HRM policies, and strengthening leadership to establish a productive and conducive work atmosphere.
Keywords
Human Resource Management; Conducive Work Environment; Islamic Boarding School
How to Cite

Jamrizal Jamrizal, et al. (2024). Strategi Pengelolaan SDM untuk Menciptakan Suasana Kerja yang Kondusif di Pondok Pesantren. Moral : Jurnal kajian Pendidikan Islam, 2(1). https://doi.org/10.61132/moral.v2i1.504

Jamrizal Jamrizal; Samsu Samsu; Sasmita Hasdiana; Nur Dwi Agustina, "Strategi Pengelolaan SDM untuk Menciptakan Suasana Kerja yang Kondusif di Pondok Pesantren," Moral : Jurnal kajian Pendidikan Islam, vol. 2, no. 1, 2024.

Jamrizal Jamrizal; Samsu Samsu; Sasmita Hasdiana; Nur Dwi Agustina. "Strategi Pengelolaan SDM untuk Menciptakan Suasana Kerja yang Kondusif di Pondok Pesantren." Moral : Jurnal kajian Pendidikan Islam, vol. 2, no. 1, 2024.

Jamrizal Jamrizal; Samsu Samsu; Sasmita Hasdiana; Nur Dwi Agustina. "Strategi Pengelolaan SDM untuk Menciptakan Suasana Kerja yang Kondusif di Pondok Pesantren." Moral : Jurnal kajian Pendidikan Islam 2, no. 1 (2024).

Jamrizal Jamrizal, et al. (2024) 'Strategi Pengelolaan SDM untuk Menciptakan Suasana Kerja yang Kondusif di Pondok Pesantren', Moral : Jurnal kajian Pendidikan Islam, 2(1). doi: 10.61132/moral.v2i1.504.

Jamrizal Jamrizal; Samsu Samsu; Sasmita Hasdiana; Nur Dwi Agustina. Strategi Pengelolaan SDM untuk Menciptakan Suasana Kerja yang Kondusif di Pondok Pesantren. Moral : Jurnal kajian Pendidikan Islam. 2024;2(1).

Artikel Terkait

Analisis Tafsir Ilmi terhadap Ayat Singa dalam QS. Al-Muddatsir ayat 51 serta Penafsiran dan Hikmahnya

Muhamad Rulyawan Sihab; Joan Rifky Maulana; Akhmad Dasuki

Integrasi Nilai-Nilai Islam dalam Sistem Pendidikan Modern di Era Globalisasi

Tyeva Agil Nadiansyah; Alif Akmal Al Irsyad; Herlini Puspika Sari

Problematika Lembaga Pendidikan Islam di Era Disrupsi Digital: (Tantangan dan Strategi Adaptasi)

Yogi Arrohman; Khairil Hidayat; Herlini Puspika Sari

Hakikat Kepemimpinan Islam: Sinergi antara Integritas dan Perbaikan Sistem

Sari, Nirmala; Anwar Sidik

Spektrum Epistemologi Kritik Hadis Kontemporer: Analisis Komparatif Metodologi Takhrīj al-Hadis al-Albani dan Muqbil bin Hadi al-Wadi‘i

Tofan Rinaldi; Muhammad Jadid Khadavi

Integrasi Nilai Pendidikan Islam dalam Mendukung Pencapaian Sustainable Development Goals 2030

Manda Apta Firanti; Dinda Pratiwi; Gladicya Amanda Br. Purba; Herlini Puspika Sari
Tren Sitasi Jurnal