Pengaruh Beban Kerja, Work Life Balance dan Konflik Kerja Terhadap Stres Kerja (Studi Pada Karyawan di PT Jamkrindo Cabang Kabupaten Tangerang)

Muhammad Aqib Fikri ; Widi Wahyudi
Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen... 📅 2024 Vol 2, No 4 🔗 DOI: 10.61132/manuhara.v2i4.1232
Abstract
This research aims to improve work stress at PT Jamkrindo with the title research into the influence of Work Load, Work Life Balance, and Work Conflict on work stress in employees of PT Jamkrindo Tangerang Regency branch. The population used in this research were employees of PT Jamkrindo Tangerang Regency branch. The sample in this study was 54 respondents and the technique used was nonprobability sampling technique. The analytical tool used is quantitative analysis, namely multiple linear regression analysis using the SPSS version 22.0 program and Microsoft Excel 2021. The results of this research show that workload (X1), work life balance(X2), and work conflict have a significant effect (X3) on work stress (Y)
Keywords
The influence of workload; work life balance; job conflict on job stres
How to Cite

Muhammad Aqib Fikri & Widi Wahyudi (2024). Pengaruh Beban Kerja, Work Life Balance dan Konflik Kerja Terhadap Stres Kerja (Studi Pada Karyawan di PT Jamkrindo Cabang Kabupaten Tangerang). Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 2(4). https://doi.org/10.61132/manuhara.v2i4.1232

Muhammad Aqib Fikri; Widi Wahyudi, "Pengaruh Beban Kerja, Work Life Balance dan Konflik Kerja Terhadap Stres Kerja (Studi Pada Karyawan di PT Jamkrindo Cabang Kabupaten Tangerang)," Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 2, no. 4, 2024.

Muhammad Aqib Fikri; Widi Wahyudi. "Pengaruh Beban Kerja, Work Life Balance dan Konflik Kerja Terhadap Stres Kerja (Studi Pada Karyawan di PT Jamkrindo Cabang Kabupaten Tangerang)." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, vol. 2, no. 4, 2024.

Muhammad Aqib Fikri; Widi Wahyudi. "Pengaruh Beban Kerja, Work Life Balance dan Konflik Kerja Terhadap Stres Kerja (Studi Pada Karyawan di PT Jamkrindo Cabang Kabupaten Tangerang)." Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis 2, no. 4 (2024).

Muhammad Aqib Fikri & Widi Wahyudi (2024) 'Pengaruh Beban Kerja, Work Life Balance dan Konflik Kerja Terhadap Stres Kerja (Studi Pada Karyawan di PT Jamkrindo Cabang Kabupaten Tangerang)', Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis, 2(4). doi: 10.61132/manuhara.v2i4.1232.

Muhammad Aqib Fikri; Widi Wahyudi. Pengaruh Beban Kerja, Work Life Balance dan Konflik Kerja Terhadap Stres Kerja (Studi Pada Karyawan di PT Jamkrindo Cabang Kabupaten Tangerang). Jurnal Manuhara : Pusat Penelitian Ilmu Manajemen dan Bisnis. 2024;2(4).

Artikel Terkait

Pengaruh Brand Trust Memediasi Electronic Word of Mouth terhadap Purchase Intention pada Brand Fashion Hamata Studios

I Putu Bintang Pramesta Ardhyan; Tjokorda Gde Raka Sukawati

Analisis Pengaruh Digital Marketing terhadap Nilai Perusahaan dengan Profitabilitas sebagai Variabel Mediasi: Studi pada Perusahaan Kosmetik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia

Nugrah Leksono Putri Handayani; Poppy Fitrijanti Soeparan; Mohammad Hidayatul Holili

Fenomena Utang Digital: Mengupas Peran Fintech, Lifestyle, dan Self-Control dalam Perilaku Utang Milenial berdasarkan Gender

Zulfa Zakiatul Hidayah; Erin Soleha

Integrasi Teknologi dalam Transformasi SDM dan Analisis Data Karyawan

Hairul Hairul; Maulana Jauhari; Rifky Gismanyan; Irfan Hafidz Muhyiddin; Mada Aditia Wardhana

Analisis NPL, CAR, dan NIM dalam Mempengaruhi ROA melalui BOPO pada PT. Bank Rakyat Indonesia Tbk

Silfi Oktariyani; Fauzia Nurul Fitri

Integrasi Human Resource (HR) Analytics sebagai Strategi dalam Meningkatkan Pengalaman Karyawan

Azmil Indillah Suwandi; Imariana Nur Mutiara; Qoonita Nurhasanah; Afrian Bintang Putra; Mada Aditia Wardhana
Tren Sitasi Jurnal