Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank Nagari

Viona Ramifa Reja ; M. Afuan ; Engla Desnim Silvia
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 📅 2025 Vol 3, No 2 🔗 DOI: 10.61132/lokawati.v3i2.1641
Abstract
This research aims to determine how much influence Transformational Leadership Style and Workload have on Employee Performance with Job Satisfaction as an Intervening Variable at Bank Nagari Main Branch. The data collection technique uses a questionnaire filled in by 67 employees as respondents. The analytical method used is Structural Equalition Modeling (SEM) with Partial Least Square (PLS).The results of data analysis conclude (1) Transformational Leadership Style has a positive and significant effect on Job Satisfaction.  (2) Workload has a positive and significant effect on Job Satisfaction. (3) Transformational Leadership Style has a positive and insignificant effect on Employee Performance. (4) Workload has a positive effect on employee performance. (5) Job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance. (6) Transformational Leadership Style has a positive and significant effect on Employee Performance through Job Satisfaction. (7) Workload has a positive and significant effect on employee performance through job satisfaction.
Keywords
Employee Performance; Job Satisfaction; Leadership Style; Workload
How to Cite

Viona Ramifa Reja, et al. (2025). Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank Nagari . Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 3(2). https://doi.org/10.61132/lokawati.v3i2.1641

Viona Ramifa Reja; M. Afuan; Engla Desnim Silvia, "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank Nagari ," Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 3, no. 2, 2025.

Viona Ramifa Reja; M. Afuan; Engla Desnim Silvia. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank Nagari ." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 3, no. 2, 2025.

Viona Ramifa Reja; M. Afuan; Engla Desnim Silvia. "Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank Nagari ." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 3, no. 2 (2025).

Viona Ramifa Reja, et al. (2025) 'Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank Nagari ', Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 3(2). doi: 10.61132/lokawati.v3i2.1641.

Viona Ramifa Reja; M. Afuan; Engla Desnim Silvia. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Bank Nagari . Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset. 2025;3(2).

Artikel Terkait

Strategi Omnichannel dalam Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi untuk Meningkatkan Pengalaman Pelanggan di Era Digital

Riska Perwita Sari; Ferdi Saviola; Hilyah Farah Firdaus

Pengaruh Layanan Chat Online dan Kecepatan Respon terhadap Kepuasan Pelanggan

Putri Mentari; Michael Febrian Siebert; Loise Cendana

Analisis Aspek Operasional dan Manajemen Sumber Daya Insani pada Industri Konveksi Brand 57 Busana di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten Pekalongan: Perspektif Studi Kelayakan Bisnis Syariah

Arny Juliyanti; Husni Awali

Dampak Operasional Merger Perbankan: Sintesis Literatur dan Implikasinya terhadap Industri Perbankan

Rahmat Fajar Ramdani

Menganalisis Employee Engagement pada Generasi Milenial dan Generasi Z dalam Konteks Kerja Hybrid: A Systematic Literature Review

Wilda Shilviyah Andiyanti; Fairuz Meita Aurelia

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Restoran Chickenday Trenggalek

Sinta Fatmala Sari; Diana Ambarwati; Angga Permana Mahaputra
Tren Sitasi Jurnal