Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya

Fannysa Armalia Triyana ; Suci Putri Lestari ; Arga Sutrisna
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 📅 2024 Vol 2, No 3 🔗 DOI: 10.61132/lokawati.v2i3.862
Abstract
This research aims to determine and analyze the influence of work discipline and communication at the Tasikmalaya Regency Transportation Service Office and its influence on job satisfaction, both simultaneously and partially. This research model uses a survey method. The data collection technique was carried out by distributing questionnaires to 83 permanent employees of the Tasikmalaya Regency Transportation Service Office staff. The data analysis technique uses Multiple Linear Regression Analysis. Based on the research results, it is known that Work Discipline and Communication simultaneously and partially influence Job Satisfaction. Work Discipline and Communication both have a significant effect on Job Satisfaction. Therefore, it is recommended that companies can improve Work Discipline, Communication and Job Satisfaction so that they can have a positive impact and achieve company goals in the future.
Keywords
Work Discipline; Communication; Job Satisfaction
How to Cite

Fannysa Armalia Triyana, et al. (2024). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 2(3). https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i3.862

Fannysa Armalia Triyana; Suci Putri Lestari; Arga Sutrisna, "Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya," Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 2, no. 3, 2024.

Fannysa Armalia Triyana; Suci Putri Lestari; Arga Sutrisna. "Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 2, no. 3, 2024.

Fannysa Armalia Triyana; Suci Putri Lestari; Arga Sutrisna. "Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 2, no. 3 (2024).

Fannysa Armalia Triyana, et al. (2024) 'Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya', Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 2(3). doi: 10.61132/lokawati.v2i3.862.

Fannysa Armalia Triyana; Suci Putri Lestari; Arga Sutrisna. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Perhubungan Kabupaten Tasikmalaya. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset. 2024;2(3).

Artikel Terkait

Strategi Omnichannel dalam Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi untuk Meningkatkan Pengalaman Pelanggan di Era Digital

Riska Perwita Sari; Ferdi Saviola; Hilyah Farah Firdaus

Pengaruh Layanan Chat Online dan Kecepatan Respon terhadap Kepuasan Pelanggan

Putri Mentari; Michael Febrian Siebert; Loise Cendana

Analisis Aspek Operasional dan Manajemen Sumber Daya Insani pada Industri Konveksi Brand 57 Busana di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten Pekalongan: Perspektif Studi Kelayakan Bisnis Syariah

Arny Juliyanti; Husni Awali

Dampak Operasional Merger Perbankan: Sintesis Literatur dan Implikasinya terhadap Industri Perbankan

Rahmat Fajar Ramdani

Menganalisis Employee Engagement pada Generasi Milenial dan Generasi Z dalam Konteks Kerja Hybrid: A Systematic Literature Review

Wilda Shilviyah Andiyanti; Fairuz Meita Aurelia

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Restoran Chickenday Trenggalek

Sinta Fatmala Sari; Diana Ambarwati; Angga Permana Mahaputra
Tren Sitasi Jurnal