Konsep Penyelesaian Perselisihan Kontrak Kerja Antara Pekerja Dengan Perusahaan Melalui Serikat Pekerja Pada PT Intermoda Kusuma

Resya Dwi Marselina ; Indri Fitriani ; Leniawati Leniawati ; Dede Restiani ; Nur Anggraeni ; Aulia Rahma Agysta
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.61132/lokawati.v2i2.644
Abstract
In industrial relations, there will definitely be conflicts between companies and workers related to differences in ideas which result in industrial relations problems or known as industrial relations disputes. Based on this, if an industrial relations dispute occurs and the company or workers do not find a good decision then this dispute will be handed over to the labor union to be resolved so as to obtain a mutually beneficial solution between the two disputing parties. This research aims to find out how labor unions can be a solution to resolving industrial relations disputes that occur between companies and workers. In order to gain accurate information and avoid changing any data, this research adopts a descriptive analytic method, gathering data from journals and publications published by competent and qualified authors. The topic taken to conduct this research is the concept of resolving employment contract disputes through labor unions. The results of this research are the concept used by trade unions, namely through deliberation to reach consensus in a friendly and open manner so that disputes can be resolved peacefully and ensure that no party is harmed.
Keywords
Trade Unions; Industrial Relations Disputes; PT Intermoda Kusuma
How to Cite

Resya Dwi Marselina, et al. (2024). Konsep Penyelesaian Perselisihan Kontrak Kerja Antara Pekerja Dengan Perusahaan Melalui Serikat Pekerja Pada PT Intermoda Kusuma. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 2(2). https://doi.org/10.61132/lokawati.v2i2.644

Resya Dwi Marselina; Indri Fitriani; Leniawati Leniawati; Dede Restiani; Nur Anggraeni; Aulia Rahma Agysta, "Konsep Penyelesaian Perselisihan Kontrak Kerja Antara Pekerja Dengan Perusahaan Melalui Serikat Pekerja Pada PT Intermoda Kusuma," Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 2, no. 2, 2024.

Resya Dwi Marselina; Indri Fitriani; Leniawati Leniawati; Dede Restiani; Nur Anggraeni; Aulia Rahma Agysta. "Konsep Penyelesaian Perselisihan Kontrak Kerja Antara Pekerja Dengan Perusahaan Melalui Serikat Pekerja Pada PT Intermoda Kusuma." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, vol. 2, no. 2, 2024.

Resya Dwi Marselina; Indri Fitriani; Leniawati Leniawati; Dede Restiani; Nur Anggraeni; Aulia Rahma Agysta. "Konsep Penyelesaian Perselisihan Kontrak Kerja Antara Pekerja Dengan Perusahaan Melalui Serikat Pekerja Pada PT Intermoda Kusuma." Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset 2, no. 2 (2024).

Resya Dwi Marselina, et al. (2024) 'Konsep Penyelesaian Perselisihan Kontrak Kerja Antara Pekerja Dengan Perusahaan Melalui Serikat Pekerja Pada PT Intermoda Kusuma', Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset, 2(2). doi: 10.61132/lokawati.v2i2.644.

Resya Dwi Marselina; Indri Fitriani; Leniawati Leniawati; Dede Restiani; Nur Anggraeni; Aulia Rahma Agysta. Konsep Penyelesaian Perselisihan Kontrak Kerja Antara Pekerja Dengan Perusahaan Melalui Serikat Pekerja Pada PT Intermoda Kusuma. Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset. 2024;2(2).

Artikel Terkait

Strategi Omnichannel dalam Mengelola Saluran Pemasaran Terintegrasi untuk Meningkatkan Pengalaman Pelanggan di Era Digital

Riska Perwita Sari; Ferdi Saviola; Hilyah Farah Firdaus

Pengaruh Layanan Chat Online dan Kecepatan Respon terhadap Kepuasan Pelanggan

Putri Mentari; Michael Febrian Siebert; Loise Cendana

Analisis Aspek Operasional dan Manajemen Sumber Daya Insani pada Industri Konveksi Brand 57 Busana di Desa Dadirejo Kecamatan Tirto Kabupaten Pekalongan: Perspektif Studi Kelayakan Bisnis Syariah

Arny Juliyanti; Husni Awali

Dampak Operasional Merger Perbankan: Sintesis Literatur dan Implikasinya terhadap Industri Perbankan

Rahmat Fajar Ramdani

Menganalisis Employee Engagement pada Generasi Milenial dan Generasi Z dalam Konteks Kerja Hybrid: A Systematic Literature Review

Wilda Shilviyah Andiyanti; Fairuz Meita Aurelia

Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan terhadap Keputusan Pembelian pada Restoran Chickenday Trenggalek

Sinta Fatmala Sari; Diana Ambarwati; Angga Permana Mahaputra
Tren Sitasi Jurnal