Klaim Artikel Anda
Verifikasi kepemilikan artikel akademik
Apakah artikel-artikel ini milik Anda?
Daftarkan diri Anda sebagai author untuk mengklaim artikel dan dapatkan profil akademik terverifikasi dengan fitur lengkap.
Badge Verifikasi
Profil terverifikasi resmi
Statistik Lengkap
H-index, sitasi, dan metrik
Visibilitas Tinggi
Tampil di direktori author
Kelola Publikasi
Dashboard artikel terpadu
Langkah-langkah Klaim Artikel:
- 1. Daftar akun author dengan email akademik Anda
- 2. Verifikasi email dan lengkapi profil
- 3. Login dan buka menu "Klaim Artikel"
- 4. Cari dan klaim artikel Anda
- 5. Tunggu verifikasi dari admin (1-3 hari kerja)
Menampilkan 1–1 dari 1 artikel
Konsep Penyelesaian Perselisihan Kontrak Kerja Antara Pekerja Dengan Perusahaan Melalui Serikat Pekerja Pada PT Intermoda Kusuma
Resya Dwi Marselina
; Indri Fitriani
; Leniawati Leniawati
; Dede Restiani
; Nur Anggraeni
; Aulia Rahma Agysta
Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset
Vol 2
, No 2
(2024)
In industrial relations, there will definitely be conflicts between companies and workers related to differences in ideas which result in industrial relations problems or known as industrial relations disputes. Based on this, if an industrial relations dispute occurs and the company or workers do not find a good decision then this dispute will be handed over to the labor union to be resolved so as to obtain a mutually beneficial solution between the two disputing parties. This research aims to f...
Sumber Asli
Google Scholar
DOI