Kedisiplinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Tiga Kantor Kecamatan Di Kabupaten Maros

Hermin Andi Magga ; Muhtazib Muhtazib
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirau... 📅 2023 Vol 1, No 2 🔗 DOI: 10.61132/maeswara.v1i2.1098
Abstract
The purpose of this study was to determine the Effect of Discipline, Competence and Motivation on Employee Performance in Three District Offices in Maros Regency. The population in this study were employees at three district offices in Maros who were random, where the sample was 51 employees. The analysis method used is multiple linear regression.The results showed that simultaneously all independent variables consisting of discipline, competence, and motivation have a positive and significant effect on employee performance in three sub-district offices in Pangkep Regency. Partially the independent variables of discipline and motivation have a positive and significant effect, while the independent variable of competence has no positive and significant effect.
Keywords
Competence; Discipline; Employee Performance; Motivation
How to Cite

Hermin Andi Magga & Muhtazib Muhtazib (2023). Kedisiplinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Tiga Kantor Kecamatan Di Kabupaten Maros. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 1(2). https://doi.org/10.61132/maeswara.v1i2.1098

Hermin Andi Magga; Muhtazib Muhtazib, "Kedisiplinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Tiga Kantor Kecamatan Di Kabupaten Maros," Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 2, 2023.

Hermin Andi Magga; Muhtazib Muhtazib. "Kedisiplinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Tiga Kantor Kecamatan Di Kabupaten Maros." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 1, no. 2, 2023.

Hermin Andi Magga; Muhtazib Muhtazib. "Kedisiplinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Tiga Kantor Kecamatan Di Kabupaten Maros." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan 1, no. 2 (2023).

Hermin Andi Magga & Muhtazib Muhtazib (2023) 'Kedisiplinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Tiga Kantor Kecamatan Di Kabupaten Maros', Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 1(2). doi: 10.61132/maeswara.v1i2.1098.

Hermin Andi Magga; Muhtazib Muhtazib. Kedisiplinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Tiga Kantor Kecamatan Di Kabupaten Maros. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan. 2023;1(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Ukuran Perusahaan, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Kinerja Keuangan ada PT Ace Hardware Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2024

Akbarudin Akbarudin; Mohamad Safii

Pengaruh Harga dan E-Service Quality terhadap E-Satisfaction di Toko Ninetech pada Marketplace Shopee

Galang Hildan; Arief Budiyanto

Pengaruh Kualitas Produk dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Roadbike Pada Konsumen Toko Bike Republic Medan

Billy Hafiz Yazid; Ihsan Effendi; Syafrida Hafni Sahir

Pengaruh Sistem Kerja dan Prosedur Kerja terhadap Job Description dengan Tingkat Produktivitas Karyawan sebagai Varibel Intervening pada PT Hearlife Indonesia

Putri Wulan Sari; Syaifuddin Syaifuddin; Salman Faris; Fajar Rezeki Ananda Lubis

Pengaruh Employer Branding terhadap Minat Kerja Generasi Z pada Perusahaan Digital

Oktavian Tri Pandowo; Yusuf Azka Junianto

Kajian Konsep Value for Money terhadap Pengukuran Kinerja Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang Tahun 2022–2024

Meriana Meriana
Tren Sitasi Jurnal