Pengaruh Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Wilmar Nabati Padang

Hayuda Akbari ; Ramdani Bayu Putra ; Nia Nadilla
Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirau... 📅 2024 Vol 2, No 2 🔗 DOI: 10.61132/maeswara.v2i2.816
Abstract
This research aims to determine and try to analyze the influence of discipline and cooperation on work productivity with job satisfaction as an intervening variable at PT. Wilmar Nabati Padang. This research is a Structural Equation Modeling (SEM) model with the SmartPLS 3.0 analysis tool. The population and sample of this research are employees of PT. Wilmar Nabati Padang. The research results found that there is an influence between discipline and job satisfaction. There is an influence between Collaboration on Job Satisfaction. There is an influence between discipline and work productivity. There is no influence between Collaboration on Work Productivity. There is an influence between Job Satisfaction and Work Productivity. Job Satisfaction mediates Discipline on Work Productivity. Job Satisfaction mediates Collaboration on Work Productivity.
Keywords
Discipline; Collaboration; Job Satisfaction; Work Productivity
How to Cite

Hayuda Akbari, et al. (2024). Pengaruh Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Wilmar Nabati Padang. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(2). https://doi.org/10.61132/maeswara.v2i2.816

Hayuda Akbari; Ramdani Bayu Putra; Nia Nadilla, "Pengaruh Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Wilmar Nabati Padang," Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 2, 2024.

Hayuda Akbari; Ramdani Bayu Putra; Nia Nadilla. "Pengaruh Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Wilmar Nabati Padang." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, vol. 2, no. 2, 2024.

Hayuda Akbari; Ramdani Bayu Putra; Nia Nadilla. "Pengaruh Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Wilmar Nabati Padang." Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan 2, no. 2 (2024).

Hayuda Akbari, et al. (2024) 'Pengaruh Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Wilmar Nabati Padang', Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan, 2(2). doi: 10.61132/maeswara.v2i2.816.

Hayuda Akbari; Ramdani Bayu Putra; Nia Nadilla. Pengaruh Kedisiplinan Dan Kerjasama Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada PT. Wilmar Nabati Padang. Maeswara : Jurnal Riset Ilmu Manajemen dan Kewirausahaan. 2024;2(2).

Artikel Terkait

Pengaruh Good Corporate Governance (GCG), Ukuran Perusahaan, dan Pertumbuhan Penjualan terhadap Kinerja Keuangan ada PT Ace Hardware Indonesia yang Terdaftar di BEI Periode 2015-2024

Akbarudin Akbarudin; Mohamad Safii

Pengaruh Harga dan E-Service Quality terhadap E-Satisfaction di Toko Ninetech pada Marketplace Shopee

Galang Hildan; Arief Budiyanto

Pengaruh Kualitas Produk dan Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Sepeda Roadbike Pada Konsumen Toko Bike Republic Medan

Billy Hafiz Yazid; Ihsan Effendi; Syafrida Hafni Sahir

Pengaruh Sistem Kerja dan Prosedur Kerja terhadap Job Description dengan Tingkat Produktivitas Karyawan sebagai Varibel Intervening pada PT Hearlife Indonesia

Putri Wulan Sari; Syaifuddin Syaifuddin; Salman Faris; Fajar Rezeki Ananda Lubis

Pengaruh Employer Branding terhadap Minat Kerja Generasi Z pada Perusahaan Digital

Oktavian Tri Pandowo; Yusuf Azka Junianto

Kajian Konsep Value for Money terhadap Pengukuran Kinerja Keuangan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tangerang Tahun 2022–2024

Meriana Meriana
Tren Sitasi Jurnal