Peningkatan kejadian kecelakaan kerja pada petani karet tradisional diDesa Bentayan dan desa Keluang Kecamatan Tungkal Ilir terjadi karena kurangnya pengetahuan dan rendahnya kesadaran tentang pentingnya menerapkan prinsip keselamatan dan kesehatan kerja di ladang karet. Berdasarkan hasil observasi dan wawancara dengan masyarakat Desa Bentayan dan  Keluang  yang mayoritas bekerja  sebagai petani  karet  alam maka didapatkan data bahwa petani karet mengalami masalah kesehatan, utamanya gangguan saluran pernafasan, gangguan kulit dengan beberapa diantaranya mengalami gangguan pencernaan, hal ini  terjadi  karena  petani kurang memahami tentang  keselamatan dan kesehatan kerja dikarenakan rendahnya pengetahuan mereka serta belum adanya penyuluhan/pembinaan keselamatan dan kesehatan dalam bekerja. Metode Kegiatan dilaksanakan dalam bentuk penyuluhan kesehatan tentang keselamatan kerja, bahaya dan resiko penyakit akibat pekerjaan,   pemeriksaan  kesehatan  resiko penyakit pada petani karet, SOP penggunaan APD di ladang karet dan pelatihan tata cara pemakaian APD bagi para petani/ pekerja diladang karet. Dari hasil workshop luaran yang diharapkan adalah peningkata pemahaman mitra berkaitan dengan Budaya Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan penerapannya. Dari hasil pretest dan posttest diperoleh bahwa terjadi pengingkatan  pemahaman  mengenai  budaya  K3  pada    nilai  signifikasi  sebesar  0.000. Selain itu dari pemeriksaan kesehatan dapat disimpulkan bahwa secara umum mitra di kedua desa tidak memiliki masalah serius berkaitan dengan status kesehatan. Namun, ada beberapa penyakit yang perlu mendapat perhatian diantaranya: satu mitra mengalami masalah kulit, dan 12 peserta mengalami keluhan nyeri dada dan sesak nafas, dan tiga orang mengeluh jatung berdebar-debar dan mudah capek disertai sesak nafas.

Tujuan pengabdian kepada masyarakat ini adalah memberikan pemahaman tentang UU No. 28 tahun 2014 tentang Hak Cipta (UUHC) kepada Komunitas Musik Katolik Indonesia (KMKI) Malang.  Target khusus yang akan dicapai adalah: 1) dipahaminya hak dan kewajiban yang dimiliki pencipta atas lagu, musik (aransemen), dan penampil (performer) menurut UUHC ; 2) Dimampukannya KMKI untuk memiliki posisi tawar dalam   perjanjian   hak   cipta   dengan   perusahaan   rekaman/label   karena   telah dipahaminya hak dan kewajibannya. Metode yang   digunakan adalah penyuluhan   tentang UUHC dan pemberdayaan komunitas di  bidang  hak cipta.    Kegiatan  dilakukan  dalam  waktu  6  bulan  dengan tahapan sebagai berikut: 1) pembuatan modul/panduan yang sudah dikonsultasikan dengan pakar di bidang hukum perjanjian dan hukum hak cipta;  2) Pra- penyuluhan (pre-test) berupa edaran kuesioner yang harus diisi oleh staff Komunitas   tentang pengetahuan  awal  mereka  tentang  hak  cipta  atas  musik  dan  lagu;  3)  Penyuluhan tentang hak cipta atas musik dan lagu; 4) Pemberdayaan dalam membuat perjanjian dengan perusahaan rekaman atau para pihak terkait dengan pemanfaatan hak ekonomi pencipta lagu, pemusik, dan penampil.  5) Perbaikan modul setelah ada masukan dari pencipta dan pemegang hak cipta. 6) Pencetakan dan perbanyakan modul. Hasil pengabdian menunjukkan bahwa peserta berpartisipasi dalam penyuluhan dan diskusi serta tanya jawab. Mereka merasakan manfaat penyuluhan ini  dimana hal ini diketahui dari kuesioner post test yang diisi. Diharapkan ada tindak lanjut tindak lanjut penyuluhan yang diberikan pada kelompok yang lebih besar

Dari hasil observasi awal pada kelompok sasaran, yaitu sekolah-sekolah Katolik di Kecamatan Donomulyo (TK-SMP) ada 4 sekolah yang memiliki 41 guru. Mereka rata-rata merupakan guru yayasan dari Yayasan Karmel yang kantor pusatnya berada di Malang. Sebagian besar dari guru-guru tersebut dalam mengajar masih menggunakan metode pembelajaran yang konvensional. Tujuan  pengabdian  pada  masyarakat  ini  adalah  memberikan  pelatihan  bagi peningkatan   kompetensi   pedagogik   para   guru   di   sekolah-sekolah   Katolik   di Kecamatan Donomulyo. Adapun metode yang digunakan adalah perpaduan antara demonstrasi (peragaan hipnosis oleh kedua pemateri), ceramah tentang hipnosis dan pemanfaatannya dalam  pembelajaran,  tanya-jawab,  diskusi  dan  praktik oleh para guru  dalam  memberikan  kata-kata  yang  sugestif  kepada  siswa.  Setelah  proses pelatihan berakhir dilakukan penyebaran angket untuk mendapat informasi balikan dari peserta pelatihan. Sebagian besar peserta menyatakan mendapatkan hal yang baru dan metode yang digunakan sangat variatif dan menyenangkan. Oleh karena itu, peserta memberi saran agar kegiatan serupa rutin bisa diadakan.

Karang  Taruna  Desa  Petungsewu  adalah  salah  satu  organisasi  kepemudaan yang ada di desa Petungsewu, yang baru saja  dihidupkan kembali setelah sekian puluh tahun vakum, atau tidak hidup. Keberadaan Karang Taruna desa Petungsewu tak lepas dari tuntutan undang-undang desa. Sejak undang-undang desa diberlakukan, aparat desa mulai bergerilya mencari orang muda desa untuk diajak menghidupkan kembali Karang Taruna tingkat desa. Akhirnya terkumpulah puluhan pemuda yang siap untuk menghidupkan kembali organisasi Karang Taruna. Persoalannya, puluhan pemuda yang terkumpul ini berasal dari berbagai latar belakang pendidikan yang berbeda, mulai dari lulusan SD, SMP sampai SMA. Dan mereka belum pernah berorganisasi sebelumnya. Atas persoalan inilah revitalisasi organisasi mendesak untuk dilakukan. Program pengabdian dilakukan untuk membantu anggota Karang Taruna memahami apa itu organisasi. Apa saja yang harus dilakukan anggota dalam organisasi? Bagaimana   menyusun visi dan misi organisasi? Bagaimana membuat struktur organisasi dengan pembagian tugasnya? Dan akhirnya bagaimana menyusun manajemen organisasi? Dalam pengabdian ini  telah dilakukan pembinaan  selama enam kali secara formal dan delapan kali informal melalui kunjungan dan pendampingan. Produk yang telah dihasilkan adalah visi dan misi, struktur kepengurusan dan tugas masing-masing, serta kemampuan anggota untuk berkomunikasi.

Desa Niwak bertempat di pegunungan Meratus yang belum tersentuh oleh pembangunan pemerintah karena letaknya yang terpencil.   Jalan, listrik dan signal handphone belum dapat ditemui.  Namun, oleh karena letaknya di pegunungan, desa ini mempunyai potensi air yang dapat dikembangkan menjadi pembangkit listrik tenaga mikro hidro.   Dari survey yang telah dilakukan pada sungai yang letaknya 1200 meter dari desa, didapatkan debit aliran potensial sebesar 41 liter per detik dan ketinggian head 12 meter.  Energi air ini dapat dikonversikan menjadi energi listrik setara   3   kW   atau   3000   watt   setelah   dikurangi   kerugian-kerugian.      Untuk mendapatkan kestabilan suplai air, dirancang sebuah dam dengan sebuah penstock yang dihubungkan dengan turbin air.   Proyek ini merupakan bagian dari Program Pengembangan Dayak Meratus di Kalimantan Selatan oleh Komunitas Tritunggal Mahakudus di bawah koordinasi Keuskupan Banjarmasin

<p>  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara empiris pengaruh tingkat perputaran kas, tingkat perputaran piutang, tingkat perputaran persediaan, tingkat perputaran modal kerja, dan stuktur modal terhadap profitabilitas pada perusahaan sektor indutri barang konsumsi di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2012-2014. Penelitian ini untuk menganalisis secara empiris apakah antara perputaran kas, perputaran piutang, perputaran persediaan, perputaran modal kerja, dan stuktur modal terhadap profitabilitas secara parsial dan simultan.</p><p>           Sampel pada penelitian ini berjumlah 23 perusahaan sektor indutri barang konsumsi di Bursa Efek Indonesia (BEI) Periode 2012-2014. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dan pemilihan sampel perusahaan dengan menggunakan metode <em>purposive sampling. </em>Metode yang digunakan adalah metode regresi linier berganda.</p><p>           Hasil pengujian hipotesis dalam penelitian ini menunjukkan bahwa tiga variabel yaitu perputaran kas, perputaran piutang, dan struktur modal berpengaruh terhadap Profitabilitas. Sedangkan dua variable yaitu perputaran persediaan dan perputaran modal kerja tidak berpengaruh terhadap profitabilitas. Dan pengujian secara simultan menunjukkan bahwa variabel perputaran kas, perputaran piutang, perputaran persediaan, perputaran modal kerja, dan stuktur modal terhadap profitabilitas.</p>

                                                AbstrakManual Kapasitas Jalan Indonesia 1997 adalah sebuah produk penelitian yang dibentuk dari hasil analisis data tahun 1994, yang mengacu pada kondisi lalulintas saat itu. MKJI 1997 seharusnya didasarkan pada kondisi arus lalulintas yang relevan. Pada kenyataannya, kondisi tersebut tidak sesuai dengan hasil lapangan, sehingga MKJI 1997 diperlukan suatu revisi. Salah satu subastansi yang direvisi adalah besaran nilai EMP. Penelitian ini bertujuan untuk mengakaji implementasi hasil peneitian pada EMP sepeda motor pada simpang bersinyal, menggunakan metode simulasi lalulintas dengan bantuan software. Untuk membangun model simulasi lalulintas, diperlukan adanya suatu algoritma program. Angka 0.25 dalam MKJI 1997pada EMP sepeda motor dianggap tidak relevan dengan kondisi yang ada. Jadi diperlukan updating nilai. Dari hasil penelitian yang sudah dilakukan, didapatkan angka 0.15. Angka tersebut diimplementasikan dalam Metode MKJI 1997. Kata kunci : Ekivalen Mobil Penumpang; sepeda motor; MKJI, simpang bersinyal, panjang antrian.

Due to the governmental implementations and services to the public in accordance with the decentralization principle, the regional areas have the authority to collect taxes/levies and manage the Natural Resources (<em>SDA</em>). The regional areas funding sources consist of Own-Source Revenue (<em>PAD</em>), Fiscal Balance/Revenue Sharing Fund (<em>DBH</em>), General Allocation Fund (<em>DAU</em>) and Special Allocation Fund (<em>DAK</em>) which are directly managed by the regional government through its Regional Revenue and Expenditure Budget (<em>APBD</em>). This research aims at analyzing the influence of <em>PAD, DAU, </em>and<em> DAK</em> on capital expenditure of Bali province. The research population is all city/regency governments in Bali. This research employs a census method involving all Regencies and municipalities in Bali Province. The data are the regional government expenditure realization during the period of 2010 to 2015. The results show that <em>PAD</em> does not significantly influence Capital Expenditure, while <em>DBH, DAU</em>, and <em>DAK</em> significantly influence Capital Expenditure.

Manam'mi tradition contains a set of informal values ??or norms, such as mutual trust, mutual understanding, equality in values ??and behavior, mutual assistance, and mutual help that forms the structure of society and becomes a bond among the community members which is effective for coordination  and cooperation in achieving the common goals. Manam'mi is one of coastal community local wisdom which contains marine resource management components. The Eha concept in a series of Manam'mi ritual embodies the natural resources sustainability as well as the marine ecosystem balance and provides opportunities for other living creatures to breed, so that the continuity of natural resources supplies on land and at sea are ensured. Sammi is the ecological intelligence of Miangas indigenous people in managing the marine resources by using environmentally friendly (eco-friendly) fishing gear.  The focus of this study is to describe how the implementation of Manam'mi ritual in community life in Miangas Island is viewed from the sustainable development, social capital and culture capital  perspective. This study used descriptive-qualitative approach. The approach was done by doing interview, observation, documentation study, and inductive model data analysis. Manam'mi tradition can be regarded as social capital of Miangas society because it involves belief, norms, and relationships/networks between the stakeholders. The study shows that Manam'mi contains three sustainable development approaches, namely environmental, economic, and socio-cultural approaches.

This research is meant to explore how local employees who work in International hotels in Dili, the capital city of Timor Leste adapt to the working environment. Without enough knowledge about hospitality, they acquire the skills through the knowledge transfer from the senior workers and through learning by doing. This research uses qualitative approach. In order to obtain data, in-depth interviews were done with 16 employees of the two hotels under research, i.e., Novo Turismo Hotel and Timor Plaza hotel. The research finds that kinship value in their working environment helps to accelerate transfer knowledge for the employees in Novo Turismo Hotel dan Timor Plaza. The process brings positive effects to training fund, potentials of internal conflicts and the cost of damages caused by the negligence of local employees.