<div class="translate-tooltip-mtz green sm-root translate hidden_translate"><div class="header-wrapper"><div class="header-controls"><p><strong>Abstrak</strong><strong>. </strong>Tujuan penyusunan karya ilmiah ini adalah untuk mengetahui prinsip <em>Character of The Leader</em> yang sesuai untuk Generasi Z. Generasi Z sejak muda telah mengalami masa kanak-kanak di lingkungan yang serba mekanis, mereka akrab dengan kemajuan dan memiliki keakraban dengan perangkat saat ini yang secara tidak langsung mempengaruhi kepribadian mereka, baik secara skolastik maupun sosial. Generasi Z saat ini menguasai inovasi dan data, mereka juga luar biasa dalam membangun hubungan intrapersonal dan relasional. Metode yang digunakan penulis adalah studi literatur melalui buku, jurnal, dan berita online. Karya tulis ilmiah ini memberikan garis besar tentang prinsip <em>Character of Leader</em> yang sesuai untuk Generasi Z.<br /><strong><em>Kata kunci: </em></strong><em>Pemimpin, Character, Generasi Z</em></p></div></div></div>

Prostate cancer (Pca) is one type of cancer that attacks men. The risk factors for this cancer are age, genetics, lifestyle such as smoking, alcohol, a diet high in animal protein and low in fiber, genetics and vasectomy and occurs generally at the age of 50 years and over. Currently, the incidence of Pca has been found at the age of 40 years. This service activity is carried out to educate and increase the knowledge of the participants about PCa. The service activity was carried out in the hamlet of Mapung Buttu, Campalagian District and was attended by male farmers who were more than 40 years old. The dedication method uses lectures, which begins with a pre-test and daikhiri with a post-test. The results of the activity showed that there was an increase in the knowledge of the participants as seen from the ability to respond during the post test. Based on the results of the activity, it was concluded that this activity was very useful, as seen from the enthusiasm of the participants. This activity went smoothly because of the support and cooperation between the service team and the partner.

Saat ini pengguna internet dan media sosial di Indonesia tumbuh pesat. Jumlah pengguna aktif media sosial di Indonesia sebanyak 191 juta orang pada Januari 2022. Pemerintah Indonesia juga memanfaatkan media daring untuk mensosialisasikan beberapa kebijakan publik. Penelitian ini bertujuan untuk melihat perubahan sikap dari para pengguna media sosial terhadap komunikasi yang dilakukan oleh pemerintah melalui kanal media daring milik pemerintah maupun kanal berita media daring. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan menyebarkan kuesioner penetlitian kepada pengguna media sosial yang berusia 17-60 tahun. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 47,7% responden menyatakan informasi yang diberikan oleh pemerintah kadang-kadang memberikan perubahan sikap, sementara 36,4% responden menyatakan bahwa informasi yang disampaikan membawa perubahan sikap pada diri mereka, dan 15,9% menyatakan informasi yang disampaikan tidak merubah sikap apapun bagi mereka. Hal yang menarik lainnya adalah 91,4% responden menyatakan bahwa mereka mengikuti komunikasi politik pemerintah yang dibagikan di media daring maupun media sosial. Sedangkan sisanya (8,6%) menyatakan bahwa mereka tidak mengikuti informasi terkait kebijakan pemerintah yang dibagikan di media daring maupun media sosial. Namun responden menilai bahwa pemerintah belum dapat memaksimalkan komunikasi politik melalui media sosial yang dimiliki oleh pemerintah, dimana bahasa penyampaian informasi yang digunakan kurang sesuai dengan tingkat literasi pengguna media sosial, informasi yang disampaikan kurang menarik dan kurang informatif bagi pengguna media sosial, kurangnya unsur edukasi di informasi yang disampaikan oleh pemerintah dan minimnya saluran penyampain keluhan di media daring atau media sosial yang dimiliki oleh pemerintah.  Oleh karena itu, diperlukan adanya evaluasi dari pemerintah untuk membenahi komunikasi yang dilakukan melalui media daring dan media sosial milik pemerintah.

The purpose of this study was to analyze the effect of liquidity and solvency on profitability at PT. Bank Nagari. This type of research is quantitative, where this study uses time series data (time period). The data taken in this research are 60 monthly financial report data of Pt.Bank Nagari. The data collection technique used in this research is documentation/library study. The type of data used in this study is quantitative data, while the data source is secondary data. The data analysis technique uses multiple linear regression with the help of the Eviews 12 program. The hypothesis is tested using t-test at = 0.05. The results of this study indicate that liquidity has an effect negative and significant to profitability, while solvency has no effect on profitability. The coefficient of determination of liquidity and solvency is 29.72% while the remaining 70.28% is explained in other variables.
 

This study aims to determine how much influence training and work motivation partially or simultaneously on the performance of employees of PT Berlian Jasa Terminal Indonesia. The method that will be used is explanatory research and hypothesis testing. With the survey technique, the questionnaire was distributed with a Likert scale. The determination technique uses saturated sampling with 100 respondents mainly employees who work in the operational division. The data analysis techniques used were descriptive analysis and inferential statistical analysis, namely: 1. Validity and Reliability Test, 2. Multiple Regression Analysis, 3. Coefficient of Determination Analysis (R2), 4. Hypothesis Testing with Partial Test (t test) and Simultaneous Test ( F test)
The results of the test and analysis are as follows:1.  There is a positive and significant effect between training on employee performance, with an R Square of 0.489 or 48.9%. Hypothesis test p value 0.000 <0.05,2. There is a positive and significant effect between motivation on employee performance, with an R Square of 0.470 or 47.0%. Hypothesis test p value 0.000 <0.05.and 3. There is a positive and significant effect between training and motivation simultaneously on employee performance, with an R Square of 0.591 or 59,1%. Hypothesis test p value 0.000 <0.05.
 

The most significant company assets are Human Resources (HR). Talent management is very important to attract and maintain competent employees. The purpose of this study is to see the challenges of talent management in the Pandemic Covid-19 era. Qualitative methods in the form of literature reviews are used in this study. Literature research was conducted by examining in six publications on talent management in the Pandemic Covid-19 era published in national and international journals between 2017 and 2021. The greatest difficulty for human management during Pandemic, according to the results of the analysis, was that organizations and businesses in the whole world are currently facing a very volatile situation. The organization must respond and adapt to changes, and manage their workforce, in the context of global change brought by the plague. Therefore, the organization must constantly try to be proactive to deal with reality that is always changing and unpredictable.

Android-based applications have been widely used to do daily activities such as online shopping, playing games, video streaming, and watching sports matches. One of the most commonly used applications is applications that assist people for flight or train ticket reservations, hotel bookings, and other recreation purposes. Some tourism companies in Indonesia also develop Android-based applications to provide information and services for their business. Nevertheless, with many tourism destinations in Indonesia, not all tourist attractions have services through Android-based applications published on the Google Play Store. This study aims to design and implement Android-based applications for tourism information services in two tourist attractions as the case study, namely Tay Kak Sie Temple in Semarang City and Beach tourism in Bangka Island, to help tourists obtaining information about both tourist attractions. Both applications are implemented using Compro Mobile App Builder. The testing results using the black box method demonstrate that the implementation of the two applications can run according to the specified specifications.

The purpose of this study is to ascertain whether the population growth rate and unemployment rate have an impact on the poverty rate in West Java. Population growth and the unemployment rate are the independent variables, followed by the poverty rate as the dependent variable. The time series data used in this study include the years 2019 through 21. Multiple regression using SPSS 25.0 is the analytical approach employed. Where the regression equation, Y = 41,491 + 9,385 X1 + 14,239 X2, is discovered. This demonstrates that the poverty rate in the province of West Java has a unidirectional relationship with both the unemployment rate and population growth. The T test results showed that there was no relationship between West Java's poverty level and the unemployment rate. Additionally, the West Javan poverty rate is unaffected by the population growth variable. The F test indicates that the independent factors collectively have an impact on the dependent variable. The poverty rate is affected by the unemployment rate and population growth to the tune of 7.7%, with other factors affecting the remaining 92.3%.

Strategi marketing sangat diperlukan, untuk mendapatkan mahasiswa sebanyak-banyaknya. Kelangsungan perguruan tinggi bergantung terhadap pembiayaan dari mahasiswa. Dibutuhkan strategi marketing untuk mempromosikan keunggulan dari setiap program studi, agar penerimaan mahasiswa baru semakin meningkat. Data yang perlu dianalisa adalah data pendaftaran mahasiswa baru di Sistem Pendaftaran Mahasiswa Baru SIPENMARU. Langkah langkah penelitian yang dilakukan : identifikasi masalah, pengumpulan data, pemrosesan data dan pemodelan. Data yang dikumpulkan dari tahun 2019 sampai dengan tahun 2021 sebanyak 1.219 data pendaftar dengan variabel sebanyak 109. Saat pemrosesan data dilakukan yang digunakan ada 5 variabel yaitu : jenis kelamin, asal kota, pekerjaan ayah, asal sekolah dan program studi. Pada fase pemodelan menggunakan clustering untuk pengelompokkan data dengan karakteristik yang sama, teknik cluster dengan mengelompokkan dengan tipe data bersifat kategorikal menggunakan K modes. Cluster dibagi menjadi 2 cluster, dari hasil eksperimen didapatkan hasil untuk program studi Teknik informatika di dominasi berjenis kelamin Laki-laki, asal kota Pekalongan, pekerjaan ayah PNS dan asal sekolah SMA. Sedangkan untuk program studi Sistem Informasi di dominasi jenis kelamin perempuan, asal kota Batang, perkejaan ayah wiraswasta, asal sekolah SMK.

Latar Belakang.Waktu tanggap perawat merupakan kecepatan dalam penanganan pasien, dihitung sejak pasien datang sampai dilakukan penanganan, waktu tanggap perawat yang baik bagi pasien yaitu ≤ 5 menit. Keberhasilan waktu tanggap perawat dalam menangani pasien dapat mencegah kecacatan dan menurunkan angka kematian. Beban kerja dapat mempengaruhi kecepatan dan ketepatan dalam melakukan pelayanan, umumnya pasien cenderung merasa diabaikan ketika keluhan dan kebutuhannya ditangani atau direspon dengan lambat, sehingga waktu tanggap dapat menjadi salah satu indikator penentu kualitas pelayanan di rumah sakit. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui apakah ada hubungan beban kerja dengan waktu tanggap perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD. Maria Walanda Maramis. Desain Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode deskriptif analitik dengan pendekatan cross sectional. Sampel diambil berdasarkan jumlah populasi sebanyak 30 responden dengan menggunakan Total Sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan alat ukur kuesioner dan lembar observasi. Data dianalisa dengan uji statistic Fisher’s Exact Test dengan tingkat kemaknaan (α) 0,05. Hasil penelitian ini terdapat Hubungan beban kerja dengan waktu tanggap perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD. Maria Walanda Maramis р=0.002 nilai р ini lebih kecil dari nilai α=0.05. Kesimpulan dalam penelitian yaitu ada Hubungan beban kerja dengan waktu tanggap perawat di Instalasi Gawat Darurat RSUD. Maria Walanda Maramis. Saran diharapkan agar perawat tetap mempertahankan waktu tanggap <5 menit, serta lebih ditingkatkan lagi pencapaian dalam melakukan pelayanan kegawatdaruratan.