This study aims to determine the impact of the use of textbooks on the learning interests of grade IV students of SDN 01 Gunung Tuleh in the subject of Natural and Social Sciences (IPAS). This study uses a qualitative method with data collection techniques through observation and interviews. The results of the study indicate that most students are less interested in learning IPAS whose main learning sources come from printed books. Several factors that cause low student learning interest include the lack of variation in teaching methods used by teachers and the lack of relevance of the material to students' daily lives. Based on these findings, it is recommended that teachers use more varied, interactive, and innovative teaching materials, as well as materials related to students' daily experiences to increase their involvement and motivation in learning IPAS. With a more interesting and relevant approach, it is hoped that students' interest in learning IPAS can increase significantly.

Program Internship yang diselenggarakan oleh Program Studi Hukum Universitas Nusa Putra bertujuan mempersiapkan mahasiswa menghadapi dunia kerja dengan pengalaman praktikal yang relevan. Salah satu kegiatan internship yaitu dilakukan diPosbakum Pengadilan Negeri Bandung Kelas IA Khusus, yang memberikan pemahaman terkait penanganan kasus hukum, seperti kasus pencurian dengan pemberatan yang meskipun telah dilakukan perdamaian, tetap dilanjutkan ke tahap kejaksaan. Kasus ini melibatkan seorang dokter hewan yang melaporkan pencurian di petshop miliknya. Meskipun ada perdamaian dan ganti rugi, proses hukum tetap dilanjutkan karena pencurian dengan pemberatan adalah delik biasa. Kajian ini membahas mengenai penghentian perkara pidana setelah perdamaian, peran restorative justice, dan kewenangan jaksa serta hakim dalam mempertimbangkan perdamaian sebagai faktor yang meringankan hukuman. Melalui bantuan hukum dari Posbakum, langkah-langkah hukum seperti pengajuan restorative justice dan pembelaan di pengadilan dilakukan, dengan hasil akhir vonis hukuman kurungan 5 bulan penjara. Kegiatan internship ini memberikan wawasan mengenai tantangan dalam proses hukum dan pentingnya layanan bantuan hukum untuk memastikan keadilan bagi masyarakat.

Pertanian merupakan sektor strategis yang memegang peranan penting dalam ketahanan pangan nasional. Namun, minat generasi muda terhadap dunia pertanian kian menurun seiring berkembangnya era digital dan urbanisasi. Pengabdian ini bertujuan untuk memberdayakan generasi muda dalam sektor pertanian melalui penguatan peran kelompok tani di Desa Bojongsari, Kecamatan Nyalindung, Kabupaten Sukabumi. Minimnya minat generasi muda terhadap pertanian serta kurangnya pemahaman mengenai aspek hukum kelembagaan tani menjadi tantangan dalam pengembangan sektor pertanian berkelanjutan. Mahasiswa hukum berperan aktif dalam memberikan edukasi mengenai legalitas kelompok tani, serta perlindungan hukum bagi petani muda. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi diskusi kelompok terfokus (FGD), dan penyuluhan hukum. Hasil pengabdian menunjukkan adanya peningkatan kesadaran hukum di kalangan anggota kelompok tani muda serta terbentuknya struktur organisasi yang lebih tertib dan sah secara hukum. Kegiatan ini diharapkan menjadi model sinergi antara pendidikan tinggi dan masyarakat dalam menciptakan generasi muda petani yang berdaya, sadar hukum, dan siap menghadapi tantangan di sektor pertanian.
 

Pengabdian kepada masyarakat ini didasarkan pada observasi mengenai rendahnya pemahaman dan apresiasi terhadap budaya tradisional, terutama wayang, di kalangan generasi muda. Penggunaan kegiatan praktis untuk memperkenalkan budaya Indonesia diharapkan mampu meningkatkan pemahaman literasi budaya di kalangan siswa sekolah dasar. Program pengabdian ini bertujuan untuk memperkenalkan siswa kelas V SD Negeri 1 Beji pada budaya wayang melalui proses pembuatan wayang secara langsung dan berpartisipasi dalam bermain peran sebagai dalang dalam cerita yang mengangkat tema toleransi. Pelaksanaan metode terdiri dari tiga tahap yang jelas, yaitu perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi. Dalam fase perencanaan, tema dan tujuan kegiatan ditentukan, serta materi dan alat yang diperlukan disiapkan dengan cermat. Kegiatan dilaksanakan dalam dua sesi, yang mencakup pembuatan wayang dan bermain peran. Evaluasi dilaksanakan untuk menganalisis efektivitas kegiatan dalam meningkatkan literasi budaya dan rasa percaya diri siswa. Hasil pelaksanaan menunjukkan bahwa siswa terlibat secara aktif dalam proses pembuatan wayang dan bermain peran. Namun, terdapat beberapa tantangan yang berkaitan dengan keterampilan teknis dalam pembuatan wayang. Hasil evaluasi menunjukkan adanya peningkatan dalam rasa percaya diri dan keterampilan komunikasi siswa. Secara keseluruhan, kegiatan ini telah berhasil dalam mencapai tujuannya, yaitu meningkatkan literasi budaya siswa serta mengembangkan keterampilan sosial mereka. Kegiatan ini memberikan kontribusi sebagai model untuk mengenalkan budaya Indonesia melalui metode praktis, yang dapat diterapkan dalam kegiatan pendidikan lainnya guna meningkatkan pemahaman budaya di kalangan siswa sekolah dasar.

Perangkat lunak komputer yang dapat meniru dan memproses interaksi manusia yang diucapkan atau ditulis disebut chatbot multibahasa, atau chatterbot. Dengan chatbot, orang dapat berkomunikasi dengan perangkat digital seolah-olah mereka berbicara dengan orang sungguhan. Tujuan dari penelitian pengembangan ini adalah untuk menggunakan teknik pembelajaran mesin untuk membangun dan membuat aplikasi chatbot multibahasa dengan kemampuan penerjemahan. Proses pengembangan sistem memerlukan sejumlah fase. Salah satu pendekatan untuk pengembangan perangkat lunak adalah Siklus Hidup Pengembangan Perangkat Lunak. Metode Transformer dipilih sebagai pendekatan pengembangan sistem untuk penelitian ini. Tujuan yang diantisipasi dari penelitian ini adalah: untuk membuat aplikasi chatbot multibahasa berbasis situs web menggunakan NPL Translator API. Pengguna yang mengalami kendala bahasa mungkin merasa lebih mudah untuk menggunakan penerjemah otomatis bawaan aplikasi obrolan. Karena sifatnya yang berbasis web, program obrolan ini memfasilitasi komunikasi pengguna dari lokasi mana pun.

The lack of knowledge regarding organic waste management poses a significant challenge in various regions, including Pekon Panutan and Pagelaran District. Improper waste management can lead to negative impacts such as environmental pollution and health issues. One viable solution is to utilize organic waste as a valuable product through maggot cultivation. Maggots are the larvae of the Black Soldier Fly (BSF), which can decompose organic waste into high-quality compost (kasgot) used as animal feed. BUMDes Arthomoro in Pekon Panutan has the potential to enhance the economic value of waste through maggot utilization, which is supported by abundant organic waste, sufficient human resources, and community support. This community service aims to raise awareness and encourage community participation in maggot utilization. The results indicate increased residents' understanding
of managing organic waste and active participation in the maggot cultivation program. The methods used include socialization and practical maggot farming training. The program received positive feedback and appreciation from community members, successfully improving participants' understanding of maggot farming as a solution for organic waste management and an opportunity to enhance economic income. This success was vital to good initial coordination, participant enthusiasm, and support from the Pekon Head and relevant stakeholders.

The digital era has a significant impact on the preservation of the Indonesian language, both in the form of challenges and opportunities. Technological developments facilitate access to information and communication, but also encourage the increased use of slang, abbreviations, and a mixture of foreign languages ??that can threaten the sustainability of the Indonesian language as a national identity. This study aims to analyze the impact of the digital era on the use of the Indonesian language and formulate strategies to maintain its existence. Using quantitative descriptive methods, data were collected through a survey of 30 respondents. The results of the study show that although the digital era opens up opportunities for strengthening Indonesian language literacy through various digital platforms, challenges such as the degradation of formal language and the increasing use of foreign languages ????are still a threat. Therefore, the active role of the government, educational institutions, and the community is needed to encourage the use of good and correct Indonesian in the digital space. Utilization of technology for the development of digital dictionaries, language learning applications, and language literacy campaigns are the main strategies in preserving the Indonesian language in the digital era.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transaksional, karakteristik individu dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja di CV Sumber Berkah Abadi Semarang. Sebagai organisasi yang bergerak dibidang produksi dan jasa konstruksi, CV Sumber Berkah Abadi dalam memproduksi barang dan jasa belum mencapai target yang telah ditentukan perusahaan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. Populasi penelitian adalah karyawan CV Sumber Berkah Abadi. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel sensus yaitu 80 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sedangkan analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa ketiga variabel (variabel gaya kepemimpinan transaksional, karakteristik individu dan motivasi kerja) memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja. Hasil uji sobel menunjukkan bahwa motivasi kerja dapat memediasi pengaruh gaya kepemimpinan transaksional dan karakteristik individui terhadap produktivitas kerja

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan pemberdayaan karyawan terhadap Kinerja karyawan baik secara langsung maupun melalui kepuasan kerja. Populasi yang digunakan dalam adalah karyawan KSP Sahabat Bintang Mandiri Semarang dengan jumlah 55 orang, dengan teknik samping metode sensus atau sampel jenuh sehingga jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 55 responden. Teknik analisis data yang digunakan analisis regresi linear berganda, dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan pemberdayaan karyawan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Budaya organisasi, gaya kepemimpinan, pemberdayaan karyawan, dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji mediasi diperoleh bahwa kepuasan kerja dapat memediasi pengaruh budaya organisasi, pengaruh gaya kepemimpinan, dan pengaruh pemberdayaan karyawan terhadap kinerja karyawan. Hasil tersebut menunjukkan jika budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan pemberdayaan karyawan harus dapat dikombinasikan dengan kepuasan kerja, agar kinerja karyawan yang dihasilkan menjadi lebih optimal.

Penelitian ini mengambil obyek pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah. Alasan pemilihan obyek didasarkan pada evaluasi SAKIP tahun 2019-2021 yang mengalami penurunan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Jawa Tengah dengan budaya kerja sebagai variabel moderating. Sampel dalam penelitian ini adalah 396 responden yang dianggap sudah mewakili dari seluruh populasinya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan proporsional random sampling dimana setiap bagian diambil beberapa responden sesuai proporsi jumlah pegawai. Analisis data menggunakan structural equation modelling menggunakan software AMOS. Hasil pengujian langsung antara Disiplin kerja terhadap Kinerja Pegawai menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh signifikan. Hasil pengujian langsung antara Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan dan positif. Hasil pengujian moderating 1 pada pengaruh disiplin kerja  terhadap Kinerja Pegawai dengan budaya kerja sebagai variabel moderating.  Hasil pengujian moderating 2 pada pengaruh kompetensi terhadap Kinerja Pegawai dengan budaya kerja sebagai variabel moderating menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan.
Keywords:
work discipline; competence; work culture and employee performance.