The local autonomy policy has given very broad authority to regulate local government. To implement local government, adequate finance is required. This research aims to analyze the financial independence ratio of the Mamuju Regency Government for the 2015-2019 Fiscal Year. To find out the level of local independence ratio is to compare the local revenue with financial assistance provided by the central government, provincial governments, and loans. The research method used is qualitative research with an inductive approach. Data collection techniques are carried out through interviews and documentation. Interviews were conducted to 5 (five) informants using snowball sampling technique. The data that has been collected is then analyzed through data reduction, data presentation, and drawing conclusions. The results showed that the ratio analysis of local financial independence was 7.18% in the Very Low category. As for the inhibiting factors for the low ratio of financial independence, namely the lack of planning, the lack of use of technology, and the low competence of employees. With regard to these conditions, local governments should increase local revenue by optimizing local tax and levy revenues by making special applications to facilitate the collection of local taxes and levies, as well as innovating related to the development of Local Owned Enterprises in accordance with local potential.
 

Manajemen laba terjadi akibat pentingnya informasi dalam laporan keuangan. Untuk meminimalkan Manajemen laba, komisaris independen diharapkan meminimalisir Manajemen laba. Pajak juga bisa jadi alasan Manajemen laba terjadi, yatiu menurunkan laba untuk mengurangi beban Pajak yang di bayar. Karena kesalahan Manajemen, leverage menjadi tinggi dan dilakukan kegiatan Manajemen laba. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif menggunakan data sekunder. Dengan data yang diambil dari laporan keuangan perusahaan sub sektor makanan dan minuman yang terdaftar di BEI dari tahun 2017-2020. Penelitian ini memberikan hasil yaitu dua variabel tidak berpengaruh dan satu variabel berpengaruh. Leverage menjamin variabel yang berpengaruh terhadap manajemen laba, sedangkan komisaris independen dan tax planning tidak berpengaruh terhadap manajemen laba.

Indonesia has entered the era of globalization where increased as well as economic growth in countriesaround the world, including indonesia provide impact on behavioral finance indonesian society in. meettheir needsMany individuals who spend money to hal-hal milenial that would be no essential but it can raisemore money from time to time, let alone use the money to invest.This report is in order to test and analyzethe influence of variable, financial literacy , lifestyle revenues over behavioral finance with the productprice as variable no intervening to a mere company pt kobexindo tractors tbk recorded for years 2020-2021.The population in this research are employees of the company pt kobexindo tractors tbk.Obtained thenumber of samples from 790 employees, Then that would meet characteristic samples have been made on anotation big formula and a margin of error set 10 %, so that the total sample 89. Employees Analysistechniques used are a model of measurement and structural model.Statistical methods used in this researchwhich is structural equation modeling (SEM) operated through a program smartpls.The conclusion ofresearch results show that: (1) financial literacy significant positive on behavioral finance, (2) lifestylesignificant positive on behavioral finance, (3) income significant positive on behavioral finance, (4)financial literacy significant positive on the product price, (5) lifestyle no significant positive on the productprice, (6) income significant positive on the product price, (7) the product price significant positive onbehavioral finance.

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan. Desain / metodologi / pendekatan: Pada penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan jumlah responden 58 responden. Responden penelitian ini adalah karyawan PT MNC Networks Departement Finance and Accounting. Pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan uji reliabilitas. Analisis data menggunakan analisis korelasi, sedangkan untuk pengujian hipotesis menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan nilai R-Square sebesar 0,629. Keterbatasan penelitian / implikasi: Ruang lingkup yang digunakan penelitian ini hanya mencakup satu department yang ruang lingkupnya tidak besar dan luas dan Penelitian ini menggunakan dua variabel independent yang mempengaruhi kinerja yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi.

Sistem pengamanan pada suatu gedung instansi atau perusahaan saat inibanyak yang menggunakan sistem kamera. Dengan sistem ini akan lebih membantu para petugas keamanan, kerja menjadi lebih mudah dan efisien terhadap jarak. Jika pengamanan masih dilakukan secara manual maka petugas akan lebih banyak dan pengawasan menjadi kurang efisien terhadap jarak dan kepekaan bila terjadi suatu kejanggalan pada salah satu area di instansi atau perusahaan tersebut. Dalam perspektif islam sebagian ulama memperbolehkan penggunaan kamera keamanan selama digunakan pada hal-hal yang positif.
                Banyak metode dan teknik yang digunakan dalam sistem pengamanan dengan menggunakan sistem kamera ini, salah satunya adalah dengan menggunakan teknik pengolahan citra atau sering di sebut image processing. Metode yang digunakan adalah deteksi gerakan dengan background subtraction. Metode ini mampu mendeteksi perbedaaan nilai RGB (red, green, blue) di setiap titik pixel pada suatu citra atau gambar digital. Keadaan inilah yang dimanfaatkan untuk di aplikasikan menjadi suatu sistem keamanan. Untuk mendapatkan nilai RGB yang lebih besar maka obyek yang ditangkap oleh kamera harus bercahaya. Dengan nilai RGB yang semakin besar maka pendeteksian gerakan akan lebih mudah. Pendeteksian gerakan dinyatakan aktif jika alarm telah berbunyi.

MAP ABADI SENTOSA yang beralamat di Jalan Pemuda no.138 Semarang adalah sebuah perusahaan Outsourcing yang bergerak di bidang jasa parkir. Di kota Semarang, PT. MAP ABADI SENTOSA memiliki beberapa pihak yang berkepentingan dengan perusahaanya, sehingga harus memiliki cukup banyak karyawan yang dibutuhkan. Seiring berjalanya perusahaan jasa ini, PT. MAP ABADI SENTOSA tidak lepas dari suatu permasalahan yang di hadapi.

Salah satu masalah yang terjadi adalah penggajian karyawan. Pengolahan data  yang dilakukan masih menggunakan manual dan dengan Microsoft Excel, sehingga dalam proses penggajian, bagian administrasi harus membuka file-file yang di perlukan. Sehingga proses pembuatan laporan gaji menjadi lambat karena sering terjadi kesalahan dalam memasukan data dan sering terjadi kesalahan dalam penjumlahan total gaji karyawan kontrak dengan karyawan training dikarenakan human error.
Saat ini PT. MAP ABADI SENTOSA sangat membutuhkan sebuah sistem komputerisasi penggajian karyawan yang mampu meminimalisir kesalahan yang sering terjadi, sehingga mampu meningkatkan kinerja karyawan secara efektif dan efisien. Berdasarkan metode observasi dan wawancara terhadap karyawan administrasi di PT. MAP ABADI SENTOSA, serta di dukung dengan Metode Studi Pustaka. Penulis akan membuat sebuah aplikasi Sistem Komputerisasi Penggajian menggunakan pemrograman VisualBasic 6.0 yang memiliki database dari Microsoft Access 2003, program ini akan di gunakan oleh administrasi PT. MAP ABADI SENTOSA wilayah Semarang. Dengan dilengkapi sebuah sistem keamanan
menggunakan password. Aplikasi yang dibuat terdiri atas: Inputan Data, Trnsaksi yang dilakukan, dan Laporan Penggajian yang dibutuhkan.
Dengan menggunakan Sistem ini, dapat mempercepat pencarian data, karena data terorganisir database dengan  baik sehingga mempercepat proses penggajian dan meminimalisir kesalahan yang terjadi dalam penjumlahan total gaji yang akan di terima karyawan.

Kemajuan dunia usaha diera globalisasi saat ini menimbulkan persaingan yang cukup ketat antar perusahaan satu dengan yang lainnya terutama dalam bidang teknologi dan informatika.  Dalam pelaksanaan CV. Flow ELektrik juga menggunakan teknologi yang berkembang diantaranya teknologi sistem komputer dan internet.
Dalam pelaksanaan kegiatan khususnya pada Sistem Pengeluaran dan pemasukan Arus Kas, pencatatan data masih dilakukan secara sederhana yaitu dengan menggunakan Microsoft Excel. Masalah yang dihadapi adalah sistem administrasi pembukuan laporan arus kas perusahaan yang tidak akuntabilitas. Alasan itulah yang mendorong penulis untuk membuat program aplikasi menggunakan software Microsoft Fpxpro 9.0  dengan database SQL Server.
nantinya diharapkan dapat membantu karyawan agar dapat lebih mengoptimalisasikan waktu dan tenaganya.
Metode penulisan yang dilakukan penulis adalah melakukan penelitian lapangan serta penelitian kepustakaan. Penelitian lapangan meliputi peninjauan objek yang diteliti, mengamati secara langsung objek yang diteliti, wawancara yaitu mengumpulkan data dan melakukan tanya jawab secara langsung dengan pihak yang bersangkutan. Penelitian kepustakaan meliputi pengumpulan data dari buku-buku atau literatur yang ada hubungannya dengan materi yang sedang diteliti.

Yayasan Bina Teruna Indonesia Bumi Cenderawasih (Binterbusih) yang merupakan sebuah Yayasan yang bersifat sosial edukatif, konsisten menyiapkan Sumber Daya Manusia Papua melalui pendekatan pembinaan yang konsisten, intensif dan berkelanjutan. Yayasan ini berkantor di kota Semarang dan mempunyai kantor cabang di setiap kota-kota besar di Pulau Jawa. Untuk mengelolah sumber daya yang ada pada Yayasan Binterbusih dibutuhkan teknologi informasi untuk memberikan informasi yang  berkualitas,  akuntabel, efektif dan efisien.
     Hasil penelitian  ini menunjukkan bahwa proses pengolahan data-data mahasiswa dan pelajar penerima beasiswa di Yayasan Binterbusih sebelum ini masih bersifat sederhana yaitu masih menggunakan aplikasi  Microsoft office dan Excel, dimana aplikasi tersebut memiliki kelemahan diantaranya kurang cepat, sulit untuk melakukan perubahan terhadap data-data mahasiswa dan pelajar yang kompleks apabila terjadi kesalahan. Penulisan  ini bertujuan untuk mencoba mewujudkan Perancangan dan Implementasi Sistem Informasi Mahasiswa Pelajar Papua di Yayasan Binterbusih Semarang dengan baik. Dengan menggunakan aplikasi visual Basis dan database  SQL Server.

Tujuan dari Perancangan Sistem Informasi Perpustakaan Berbasis Multiuser pada Kantor Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Demak ini adalah membatu petugas perpustakaan dalam mengelola data buku, data anggota, data peminjaman data pengembalian dan laporan yang dilakukan oleh petugas perpustakaan yang sudah terkomputerisasi tetapi masih single user dan sekarang menjadi terkomputerisasi dan berbasis multiuser.
Sistem yang berjalan saat ini pada Kantor Perpustakaan dan Arsip Kabupaten Demak yaitu database yang digunakan terkadang masih error pada saat petugas menginput transaksi peminjaman maupun pengembalian, karena data yang di input tidak bisa tersimpan di database. Anggota perpustakaan kesulitan saat melihat semua koleksi buku yang ada di perpustakaan karena belum tersediannya pencarian buku yang memadai. Laporan yang di sampaikan oleh petugas kurang efisien sehingga kepala perpustakaan kurang jelas dalam penyampaian laporannya.
Dengan adanya perancangan aplikasi sistem informasi perpustakaan berbasis multiuser ini dapat meningkatkan mutu dan kinerja di perpustakaan ini. Metodologi yang digunakan pada Perancangan Sistem Informasi Perpustakaan Berbasis Multiuser ini adalah Metode Penelitian dan Pengembangan R&D (Research And Development).